se você chegou até aqui no artigo, provavelmente tem muita certeza de que tem as habilidades de coaching necessárias e tomou a decisão de iniciar sua jornada de coaching.

aqui está um guia abrangente listando as 3 etapas principais sobre como se tornar um coach de negócios:

1. Escolha Seu Caminho De Coaching-Encontre Seu Nicho.

assim como um médico tem que escolher uma especialidade médica para dedicar sua prática, e um advogado tem que escolher uma área da lei para prosseguir, você tem que decidir que tipo de treinador você se tornará e como será sua base de clientes.

o Coaching pode abranger uma ampla gama de assuntos, empresas e pessoas, portanto, existem diferentes tipos de treinadores—life coaches, small business coaches, executive coaches, etc.

suas experiências, habilidades, formação educacional e profissional, pontos fortes e fracos devem ajudá-lo a determinar que tipo de treinador você será e que tipo de base de clientes mais se beneficiaria de seus serviços.

Aqui estão algumas perguntas que você deve se perguntar para descobrir qual pode ser o seu nicho de coaching:

quais são minhas experiências educacionais e de trabalho?

pergunte-se onde estão seus conhecimentos e habilidades. Em que você se considera bom? Que grau você recebeu como estudante? Que treinamento você passou em sua carreira? Suas respostas começarão a pintar a imagem das áreas de coaching nas quais você será um trunfo para seus futuros clientes.

algumas pessoas têm muitas habilidades diferentes e experiência concreta em várias áreas profissionais cujos nichos de coaching podem se espalhar para outros nichos-essas pessoas podem treinar e aconselhar habilmente em uma ampla variedade de clientes. Claro, isso vem com habilidades e experiência de coaching mais avançadas.

por exemplo, se você tem um histórico de estar em posições de liderança em sua vida e é proprietário de uma empresa anterior, pode considerar se tornar um coach de pequenas empresas cujo nicho às vezes se transforma em Coaching Executivo.

ou talvez você não tenha muita experiência de trabalho, mas tenha um diploma de bacharel em Psicologia e tenha feito alguns seminários de mindfulness no passado. Essas experiências podem ser um bom ponto de partida para o coaching de vida.

sua experiência com um determinado assunto ou área de negócios se correlaciona diretamente com quem irá contratá-lo para seus serviços. Um estudo de 2018 Feito pela American Management Association perguntou aos empresários, empresários, estudantes e outros indivíduos quais eram seus critérios ao contratar um coach de negócios.

estas foram as qualificações mais importantes do mais crítico ao menos:

1. Experiência-68%

2. Recomendações a partir de uma fonte confiável-59%

3. Entrevista com um candidato a treinador-54%

4. experiência em Consultoria-52%

5. Validado cliente resultados-48%

6. Coaching de credencial-33%

7. Acreditação-29%

8. licenciatura em campo-28%

9. de Aconselhamento ou terapia experiência-24%

10. PhD-10%

Ao selecionar um treinador, 68% de pessoas revelou que eles contam mais intensamente experiência pessoal e profissional do candidato.

para que área/nichos de coaching você se sente mais atraído?

suas paixões e interesses também devem orientar sua escolha. Pense em uma determinada área de coaching que o inspira, ou se ajudar pessoas com um determinado problema desperta uma paixão dentro de você.

tome nota desse sentimento ao decidir que tipo de treinador você quer ser e que tipo de clientes você quer ajudar.

Coaching requer uma paixão pelas questões em questão. Se você não consegue transmitir paixão por ajudar seu cliente, será difícil para ele ver o valor de seus serviços.

se você está indo para uma área de coaching sem inspiração—apenas para o dinheiro envolvido—a paixão vai desaparecer rapidamente, e isso vai afetar o seu e o sucesso do seu cliente.

Que vantagem competitiva você pode trazer para o seu ramo de coaching?

para se destacar como treinador, é bom pensar em quais pontos de diferença ou novos ângulos você pode trazer para o seu nicho.

existem filiais e sub-filiais em todas as áreas de coaching.

alguns treinadores usam sua experiência de negócios e experiência de vida, como ser pais e trabalhar em seu nicho de coaching. Por exemplo, existe uma área de coaching dedicada a empreendedores de mães, que geralmente se enquadra no coaching de pequenas empresas.Rosetta Thurman construiu sua marca de empoderamento de mulheres multimilionárias, oferecendo apenas coaching de vida e Negócios Para Mulheres Negras. Ela construiu seu nicho concentrando suas técnicas de coaching no empoderamento das mulheres negras—em todo o mundo.

pense em diferentes dados demográficos do cliente que ressoam com você e quais experiências profissionais e de vida podem ajudar a definir sua prática de coaching.

2. Avançar e melhorar suas habilidades

o trabalho de um coach de negócios é maximizar as habilidades de seus clientes. Mas como você pode esperar tirar o melhor proveito de seus clientes se você não maximizou suas próprias habilidades e treinamento como treinador?

é imperativo obter algum treinamento adequado e constantemente empurrar para o auto-aperfeiçoamento para ser o melhor treinador que você pode ser para seus clientes.

Aqui estão algumas dicas sobre como se tornar um treinador top-rated:

emular melhores qualidades treinador

Fake-lo até que você fazê-lo? Os melhores treinadores em todo o mundo parecem possuir qualidades semelhantes que os ajudaram a se tornarem Treinadores de sucesso; com o objetivo de desenvolver essas qualidades pode ajudar a moldá-lo em um treinador de próximo nível.

• simplicidade-encontre maneiras de explicar sua filosofia de coaching de negócios em termos simples e comercialize-se de forma concisa aos clientes.

• maior propósito-todo mundo quer aumentar seus lucros, mas é aconselhável que você também encontre uma motivação subjacente além do dinheiro.

• responsabilidade-aceite que o que quer que tenha acontecido e aconteça em sua vida foi o seu próprio fazer, não de alguma força externa.

• coragem-abrace desafios e sempre tente fazer o que você pensava ser impossível.

• servir os outros-tornar-se um coach de negócios significa servir os outros e cumprir seus próprios objetivos e sonhos.

• autoconfiança-acredite que você pode conseguir o que quer que você defina sua mente, mesmo que leve anos.

para transformar sua carreira, desenvolva qualidades que o tornarão um treinador eficaz e bem-sucedido.

Upskill Yourself

se você é um treinador de negócios experiente ou apenas começando como um treinador de vida, você deve sempre estar focado em aprender continuamente novas informações sobre sua indústria e melhorar consistentemente suas habilidades de coaching.

Mergulhe no treinamento de treinadores-invista em seminários, cursos ou programas de treinamento de treinadores relevantes para sua filial de coaching.

você nunca pode saber muita informação sobre o seu assunto. O mundo está em constante mudança, e é por isso que você deve investir em treinamento ou cursos que o mantenham atualizado sobre os avanços em seu campo.

seja uma conferência anual sobre o mercado imobiliário, um treinamento em mentoria intuitiva ou um curso on—line em marketing de mídia social-é um treinamento que percorrerá um longo caminho para você e seus clientes.

os programas de treinamento geralmente oferecem certificados de conclusão, que também são ótimas maneiras de oferecer evidências tangíveis de quão bem equipado Você está em certas áreas.

Certificações

não há consenso universal dentro da comunidade de coaching de negócios sobre quais certificações um coach deve possuir. No entanto, as certificações—dadas por universidades ou organizações de coaching—são um grande investimento para torná-lo um treinador completo.

a organização de coaching mais respeitada do mundo, a International Coaching Federation (ICF), oferece três programas de coaching de negócios:

• ACC — Associate Certified Coach, exigindo 60 horas de formação, e 100 horas de experiência

• PCC — Professional Coach Certificado pela, exigindo 125 horas de treinamento e 500 horas de experiência

• MCC — Master Certified Coach, necessitando de 200 horas de treinamento e de 2.500 horas de experiência

Estes programas de dar aos seus estudantes avançado de coaching e de valor inestimável de informações sobre como tornar-se treinadores de sucesso a longo prazo.

em junho de 2020, havia um total combinado de 30.000 Treinadores de negócios credenciados pelo ICF em todo o mundo.

você também pode ir com o World Coach Institute, onde os alunos podem trabalhar através de auto-estudo, estudo on-line, ou Contato Telefônico para obter o seu BCC (Business Coaching Certificate).

faculdades e universidades nos Estados Unidos e em todo o mundo também oferecem excelentes programas de coaching de negócios e permitem que você participe de meio período ou em tempo integral para obter o seu diploma. Sempre verifique se o programa de coaching de negócios é certificado pela ICF.Tornar-se um Coach de negócios certificado é sempre uma maneira eficaz de provar aos seus clientes (e a si mesmo) que você dedicou tempo e dinheiro para se tornar o melhor coach para suas necessidades.