o cuidado infantil pode ser um negócio caro e os pais muitas vezes se preocupam com o custo de pagar para que seus filhos sejam cuidados enquanto trabalham.
aqui está tudo o que você precisa saber sobre o esquema de vouchers de creche que está disponível para a maioria das mães e pais.
o que é o esquema de vouchers de creche?
o esquema de vouchers de creche é uma maneira governamental e isenta de impostos de pagar pelos custos de creche.
permite que os funcionários troquem parte de seu salário bruto por vouchers, o que significa que é isento de impostos e isento de contribuições para o seguro nacional.
a maioria dos empregadores, grandes e pequenos, administra um esquema de vouchers de creche para seus funcionários que são pais.
todos os prestadores de cuidados infantis registrados devem aceitar os vouchers e estes incluem creches, babás, crianças, clubes pós-escola, creches e esquemas de jogo de férias.
quem pode reivindicar vouchers de creche?
a maioria dos pais que trabalham com uma criança com menos de 15 anos são elegíveis para reivindicar vouchers de creche.
para reivindicá-los, entre em contato com seu departamento de RH ou pessoal e pergunte como você pode ingressar no esquema.
no entanto, nem todos os empregadores podem oferecer o esquema e os pais autônomos não são elegíveis para reivindicar os vouchers.
a maioria dos vouchers vem com uma data de validade, o que significa que eles precisam ser usados a tempo.
um novo esquema de puericultura foi lançado em setembro de 2017, com os pais que trabalham capazes de solicitar 30 horas de creche para seus filhos de três e quatro anos de idade.
a pesquisa revelou que os avós são o fornecedor Número um de creches do Reino Unido.
quanto posso economizar com vouchers de creche?
você pode economizar enormes quantias de dinheiro reivindicando vouchers de creche de seus empregadores.
isso ocorre porque eles são retirados do seu salário antes de estar sujeito a impostos e seguros nacionais.
a quantidade de dinheiro que você pode trocar é limitada a £243 por mês ou £55 por semana por pai. Isso significa que dois pais que trabalham podem reivindicar um total de £486 em vouchers por mês.
os vouchers são limitados a esse valor, o que significa que você não pode reivindicar mais vouchers se tiver mais de um filho.
para as pessoas sobre a taxa básica de imposto, a poupança pode adicionar até £933 por ano por pai.Os contribuintes com taxas mais altas podem economizar £625 por ano e os contribuintes com taxas adicionais economizam £623 por ano.
alterações do voucher de puericultura atrasaram
o governo concordou com uma extensão de seis meses do sistema de voucher de puericultura usado por até 450.000 pais.
o sistema deveria ser fechado a novos participantes em favor de um novo esquema governamental chamado alternativa de creche isenta de impostos.
o novo esquema destinava-se a dar aos pais que trabalhavam 20% do custo da creche, desde que ganhassem pelo menos £120 por semana.
mas desde que foi lançado em abril tem sido assolado com problemas e reclamações.Os críticos também disseram que isso deixaria milhares de pessoas realmente piores.
o Secretário de Educação Damian Hinds suspendeu o fechamento durante um debate no Commons, após uma intervenção da MP do DUP Emma Pengelly.Hinds disse: “Ouvi as preocupações levantadas sobre isso e sobre o momento, e posso confirmar que poderemos manter o esquema de vouchers aberto por mais seis meses para novos participantes após as representações que ela fez.”