o que o CPD representa?

CPD significa desenvolvimento profissional contínuo. Às vezes, é um requisito de filiação a um órgão profissional, como o General Medical Council, Royal College of Nursing ou Royal Institute of British Architects. Onde é usado como um sistema para se manter atualizado com conhecimentos e habilidades profissionais.

o que é CPD?

CPD é um sistema que mostra a aprendizagem contínua e melhoria está ocorrendo. Isso é relevante para a profissão, comércio ou organização a que uma pessoa pertence.

o desenvolvimento profissional contínuo começou há 100 anos com a medicina e o ensino das Royal Medical Colleges. O aprendizado Peer-to-peer foi visto como essencial para progredir nos últimos desenvolvimentos e conhecimentos médicos. A ideia de que você nunca para de aprender nasceu.Durante a revolução industrial, foram criados mais organismos, institutos e sociedades profissionais. Para que mais profissões ou ofícios qualificados fossem representados.

à medida que o conhecimento e as habilidades avançavam, essas organizações muitas vezes exigiam que seus membros demonstrassem ou provassem que estavam atualizados. O desenvolvimento profissional contínuo nasceu.

por que o CPD é importante?

se você é arquiteto, enfermeiro, médico e muitas outras profissões, é vital que você mantenha a adesão à sua organização relevante. Por exemplo, o GMC para médicos, RCN para enfermeiros ou RIBA para arquitetos. Muitas dessas organizações profissionais insistem em CPD como parte de seus requisitos contínuos de adesão.

por exemplo, o Royal College of Nursing (RCN) Requer 35 horas de desenvolvimento profissional contínuo (CPD). Isso deve ser relevante para o escopo de prática de uma enfermeira ou parteira nos três anos anteriores à data de revalidação da Associação.

ou

para manter a filiação ao Royal Institute of British Architects (RIBA). É necessário um mínimo de 35 horas de desenvolvimento profissional contínuo por ano. A maioria das disciplinas estudadas deve ser retirada do currículo básico da RIBA e um Membro deve ganhar pelo menos 100 pontos.

o CPD é uma qualificação reconhecida no Reino Unido?Não, CPD não é uma qualificação no Reino Unido ou em qualquer outro lugar do mundo. O desenvolvimento profissional contínuo não é um único curso, ou um corpo de aprendizagem. É um sistema de registro que você está mantendo habilidades e conhecimentos atualizados. De acordo com os requisitos da profissão ou organização escolhida.

você também pode desenvolver o plano de CPD de carreira de seu próprio profissional pessoal, mas isso não é uma qualificação.

o que são pontos CPD?

os pontos de desenvolvimento profissional contínuo são frequentemente concedidos no final de algum corpo de aprendizagem ou avaliação de habilidades. O órgão de premiação pode ser você mesmo, sua organização profissional ou algum outro método.

Aqui está um exemplo de RIBA (Royal Institute British Architects) de como eles o prêmio CPD pontos:

RIBA pede que seus membros atribuir a partir de um a quatro pontos de aprendizagem para cada um de seus CPD atividades após terem sido realizadas.

um ponto-você aprendeu pouco.

dois pontos-seu conhecimento aumentou de maneira geral.

três pontos-você aumentou seu conhecimento de um assunto de uma forma mais detalhada.

quatro pontos-a atividade beneficiou significativamente você em termos de conhecimento e habilidades e você é especialista no assunto, tendo passado uma quantidade considerável de tempo estruturado aprendendo.

qualquer atividade relevante pode contar como CPD válido e os membros são incentivados a entrar na prática de avaliar o valor pessoal e profissional para todas as atividades de aprendizagem.

outras organizações podem atribuir pontos CPD para participar de seminários ou conferências, alguns podem atribuir pontos para demonstrar uma habilidade.

todos os cursos de treinamento on-line têm um prêmio CPD points associado. Isso se baseia na amplamente aceita 1 hora de aprendizado ou treinamento avaliado é de 1 ponto CPD. Portanto, depois de concluir o curso, você adicionaria os pontos concedidos ao seu plano pessoal de CPD ou informaria seu profissional ou associação comercial.

o que significa CPD?

o desenvolvimento profissional contínuo refere-se ao processo de rastreamento e documentação das habilidades, conhecimentos e experiências que você reúne enquanto trabalha. É simplesmente um registro de suas experiências, aprendizagem e aplicações práticas.

esta geralmente será uma pasta física, arquivo de dados ou portfólio documentando seu desenvolvimento da carreira de um profissional. Normalmente, os pontos são concedidos para as diferentes habilidades, aprendizagem ou experiências. O total de pontos ganhos em um determinado período mostra seu progresso na profissão escolhida.

como melhorar o CPD?

esta pergunta é mais frequentemente feita por pessoas que têm um plano pessoal de CPD. As organizações de membros geralmente definem os critérios para um plano CPD e, para manter a associação, você segue o plano.

para melhorar um plano de CPD pessoal depende do que você se propôs a alcançar. Se o objetivo fosse conseguir o máximo de pontos possível. Em seguida, fazer uma variedade de cursos on-line com pontos CPD Associados pode ser uma maneira rápida de conseguir isso.

você pode ter decidido atribuir a si mesmo pontos CPD por concluir com sucesso uma tarefa que exigia um novo conjunto de habilidades. Por exemplo, escrever um plano de negócios para você ou seu departamento de trabalho.

melhorar seu plano pessoal geralmente dependerá do que você decidir incluir nele. O que você decide é o desenvolvimento profissional em oposição ao desenvolvimento pessoal. Aprender a andar de bicicleta pode muito bem ser um desenvolvimento pessoal, mas geralmente não seria incluído em um plano de desenvolvimento profissional contínuo.

o que é um plano CPD?

um plano de desenvolvimento profissional contínuo é estabelecido por sua organização de associação profissional, como o Royal College of Nursing, ou você mesmo. Se for definido para você, a pergunta é respondida, mas e onde o plano é seu.

um plano pessoal de CPD reconhece que é uma responsabilidade pessoal manter seus conhecimentos e habilidades atuais. Para que você possa oferecer um serviço contínuo de alta qualidade que proteja o público, atenda às expectativas do cliente e aos requisitos de sua profissão.

pense em como você se manterá informado sobre mudanças na legislação,melhores práticas e métodos. Registre cada vez que você completar alguma leitura relevante, aprender ou adquirir uma nova habilidade relevante. Revise regularmente para ver onde você está em relação aos seus alvos.

uma boa prática é se comparar com outros profissionais semelhantes, comparar seu plano de CPD com o deles e seu desempenho.

Qual é o propósito do CPD?

a importância do desenvolvimento profissional contínuo é:

1. garanta que seus recursos mantenham os mesmos padrões de outros no mesmo campo.

2. certifique-se de manter e aprimorar o conhecimento e as habilidades necessárias para fornecer um serviço profissional aos seus clientes, clientes e à comunidade.

3. certifique-se de que você e seu conhecimento permaneçam relevantes e atualizados.

posso fazer CPD online?

Sim, o desenvolvimento profissional contínuo é ativamente incentivado por muitas organizações online. Pode ser um webinar, uma conferência virtual ou, mais provavelmente, um curso online. Qualquer um deles pode ser usado para contribuir com o seu plano de desenvolvimento total e profissional de pontos CPD.

a Comodious oferece uma ampla gama de cursos on-line, todos com pontos CPD concedidos. Você pode criar seus próprios pacotes de aprendizado específicos que podem se adequar ao seu plano pessoal.

CPD e Comodorous

a Comodorous é membro do esquema de Certificação CPD e oferece uma ampla gama de cursos on-line, todos com pontos CPD concedidos. Você pode criar seus próprios pacotes de aprendizado específicos que podem se adequar ao seu plano pessoal.