no início deste ano, Kashmea Wahi, de 11 anos, de Londres, Inglaterra, marcou 162 em um teste de QI. É uma pontuação perfeita. Os resultados foram publicados pela Mensa, um grupo para pessoas altamente inteligentes. Wahi é a pessoa mais jovem a obter uma pontuação perfeita nesse teste específico.Sua pontuação mais alta significa que ela fará grandes coisas — como Stephen Hawking ou Albert Einstein, dois dos maiores cientistas do mundo? Talvez. Mas talvez não.

IQ, sigla para quociente de inteligência, é uma medida da capacidade de raciocínio. Em suma, é suposto avaliar o quão bem alguém pode usar informações e lógica para responder a perguntas ou fazer previsões. Os testes de QI começam a avaliar isso medindo a memória de curto e longo prazo. Eles também medem o quão bem as pessoas podem resolver quebra — cabeças e lembrar informações que ouviram-e com que rapidez.

cada aluno pode aprender, não importa o quão inteligente. Mas alguns alunos lutam na escola por causa de uma fraqueza em uma área específica de inteligência. Esses alunos geralmente se beneficiam de programas de educação especial. Lá, eles recebem ajuda extra nas áreas onde estão lutando. Os testes de QI podem ajudar os professores a descobrir quais alunos se beneficiariam dessa ajuda extra.

os testes de QI também podem ajudar a identificar alunos que se sairiam bem em programas de “educação superdotada” em ritmo acelerado. Muitas faculdades e universidades também usam exames semelhantes aos testes de QI para selecionar alunos. E o governo dos EUA — incluindo seus militares-usa testes de QI ao escolher quem contratar. Esses testes ajudam a prever quais pessoas seriam bons líderes ou seriam melhores em certas habilidades específicas.

é tentador ler muito na pontuação de QI de alguém. A maioria dos não especialistas acha que a inteligência é a razão pela qual as pessoas de sucesso se saem tão bem. Psicólogos que estudam inteligência acham que isso é apenas parcialmente verdade. Os testes de QI podem prever o quão bem as pessoas farão em situações particulares, como pensar abstratamente em Ciência, Engenharia ou arte. Ou liderando equipes de pessoas. Mas há mais na história. Realizações extraordinárias dependem de muitas coisas. E essas categorias extras incluem ambição, persistência, oportunidade, a capacidade de pensar com clareza — até mesmo sorte.

questões de inteligência. Mas não tanto quanto você pode pensar.

os testes de QI de medição

existem há mais de um século. Eles foram originalmente criados na França para ajudar a identificar alunos que precisavam de ajuda extra na escola.O governo dos EUA mais tarde usou versões modificadas desses testes durante a Primeira Guerra Mundial. Então eles usaram os testes para ajudar a encontrar candidatos qualificados. Os militares continuam fazendo isso hoje. O teste de Qualificação das Forças Armadas é um dos muitos testes de QI diferentes em uso.

os testes de QI têm muitos propósitos diferentes, observa Joel Schneider. Ele é psicólogo na Illinois State University em Normal. Alguns testes de QI foram projetados para avaliar crianças em idades específicas. Alguns são para adultos. E alguns foram projetados para pessoas com deficiências específicas.

mas qualquer um desses testes tenderá a funcionar bem apenas para pessoas que compartilham uma educação cultural ou social semelhante. “Nos Estados Unidos”, Por exemplo, “uma pessoa que não tem ideia de quem era George Washington provavelmente tem inteligência abaixo da média”, diz Schneider. “No Japão, não saber quem era Washington revela muito pouco sobre a inteligência da pessoa.”

perguntas sobre figuras históricas importantes se enquadram na categoria” conhecimento ” dos testes de QI. Perguntas baseadas no conhecimento testam o que uma pessoa sabe sobre o mundo. Por exemplo, eles podem perguntar se as pessoas sabem por que é importante lavar as mãos antes de comer.

testes de QI também fazem perguntas mais difíceis para medir o conhecimento de alguém. O que é Arte abstrata? O que significa inadimplência em um empréstimo? Qual é a diferença entre clima e clima? Esses tipos de perguntas testam se alguém sabe sobre coisas que são valorizadas em sua cultura, explica Schneider.

essas questões baseadas no conhecimento medem o que os cientistas chamam de inteligência cristalizada. Mas algumas categorias de testes de QI não lidam com o conhecimento.

alguns lidam com a memória. Outros medem o que é chamado de inteligência fluida. Essa é a capacidade de uma pessoa usar lógica e razão para resolver um problema. Por exemplo, os participantes do teste podem ter que descobrir como seria uma forma se fosse girada. A inteligência fluida está por trás dos momentos ” aha ” – momentos em que de repente você conecta os pontos para ver a imagem maior.

Aki Nikolaidis é neurocientista, alguém que estuda estruturas no cérebro. Ele trabalha na Universidade de Illinois em Urbana-Champaign. E ele queria saber quais partes do cérebro estão ativas durante esses episódios de “aha”.Em um estudo publicado no início deste ano, ele e sua equipe estudaram 71 adultos. Os pesquisadores testaram a inteligência fluida dos voluntários com um teste de QI padrão que foi projetado para adultos. Ao mesmo tempo, eles mapearam quais áreas do cérebro dos participantes do teste estavam trabalhando mais. Eles fizeram isso usando uma varredura cerebral chamada espectroscopia de ressonância magnética, ou Sra.

à medida que as células cerebrais funcionam, elas engolem glicose, um açúcar simples e cuspem as sobras. A Sra. scans permite que os investigadores espiem as sobras. Isso lhes disse quais áreas específicas do cérebro das pessoas estavam trabalhando duro e quebrando mais glicose.

pessoas que pontuaram mais alto na inteligência fluida tendiam a ter mais sobras de glicose em certas partes de seus cérebros. Essas áreas estão no lado esquerdo do cérebro e em direção à frente. Eles estão envolvidos com movimentos de planejamento, com visualização espacial e com raciocínio. Todos são aspectos-chave da resolução de problemas.”É importante entender como a inteligência está relacionada à estrutura e função do cérebro”, diz Nikolaidis. Isso, acrescenta ele, poderia ajudar os cientistas a desenvolver melhores maneiras de aumentar a inteligência fluida.

inteligência pessoal

testes de QI “medem um conjunto de habilidades que são importantes para a sociedade”, observa Scott Barry Kaufman. Ele é psicólogo da Universidade da Pensilvânia, na Filadélfia. Mas, ele acrescenta, esses testes não contam a história completa sobre o potencial de alguém. Uma razão: os testes de QI favorecem as pessoas que podem pensar no local. É uma habilidade que faltam muitas pessoas capazes.

também é algo que Kaufman aprecia, assim como qualquer um.

quando menino, ele precisava de tempo extra para processar as palavras que ouvia. Isso retardou seu aprendizado. Sua escola o colocou em aulas de educação especial, onde permaneceu até o ensino médio. Eventualmente, um professor observador sugeriu que ele poderia fazer bem em aulas regulares. Ele fez a troca e, com muito trabalho, realmente se saiu bem.Kaufman agora estuda o que ele chama de “inteligência pessoal.”É como os interesses e habilidades naturais das pessoas se combinam para ajudá-las a trabalhar em direção aos seus objetivos. QI é uma dessas habilidades. O autocontrole é outro. Ambos ajudam as pessoas a concentrar sua atenção quando precisam, como na escola.Psicólogos agrupam a atenção, o autocontrole e a resolução de problemas focados em uma pessoa em uma habilidade que eles chamam de função executiva. As células cerebrais por trás da função executiva são conhecidas como rede de controle executivo. Esta rede liga quando alguém está fazendo um teste de QI. Muitas das mesmas áreas do cérebro estão envolvidas na inteligência fluida.

mas a inteligência pessoal é mais do que apenas função executiva. Está ligado a objetivos pessoais. Se as pessoas estão trabalhando em direção a algum objetivo, elas estarão interessadas e focadas no que estão fazendo. Eles podem sonhar acordado com um projeto, mesmo sem trabalhar ativamente nele. Embora sonhar acordado possa parecer uma perda de tempo para pessoas de fora, pode ter grandes benefícios para a pessoa que faz isso.

quando envolvido em alguma tarefa, como aprender, as pessoas querem manter isso, Kaufman explica. Isso significa que eles vão avançar, muito depois de se esperar que eles desistam. O engajamento também permite que uma pessoa alterne entre atenção focada e vagar pela mente.

esse estado de sonhar acordado pode ser uma parte importante da inteligência. Muitas vezes, enquanto a mente está “vagando”, surgem percepções ou palpites repentinos sobre como algo funciona.

enquanto sonhava acordado, uma chamada rede de modo padrão dentro do cérebro entra em ação. Suas células nervosas estão ativas quando o cérebro está em repouso. Por muito tempo, os psicólogos pensaram que a rede de modo padrão estava ativa apenas quando a rede de controle executivo descansava. Em outras palavras, você não poderia se concentrar em uma atividade e sonhar acordado ao mesmo tempo.

para ver se isso era realmente verdade, no ano passado Kaufman se juntou a pesquisadores da Universidade da Carolina do Norte em Greensboro e da Universidade de Graz, na Áustria. Eles escanearam o cérebro de voluntários usando ressonância magnética funcional, ou fMRI. Esta ferramenta usa um forte campo magnético para registrar a atividade cerebral.Enquanto examinavam os cérebros de 25 estudantes universitários, os pesquisadores pediram aos alunos que pensassem em tantos usos criativos quanto pudessem para objetos do cotidiano. E como os alunos estavam sendo o mais criativos possível, partes da rede de modo padrão e da rede de controle executivo se iluminaram. Os dois sistemas não estavam em desacordo um com o outro. Em vez disso, suspeita Kaufman, as duas redes trabalham juntas para tornar a criatividade possível.”A criatividade parece ser um estado único de consciência”, diz Kaufman. E ele acha que é essencial para a resolução de problemas.

transformar potencial em conquista

apenas ser inteligente não significa que alguém terá sucesso. E só porque alguém é menos inteligente não significa que essa pessoa irá falhar. Essa é uma mensagem para levar para casa do trabalho de pessoas como Angela Duckworth.

ela trabalha na Universidade da Pensilvânia, na Filadélfia. Como muitos outros psicólogos, Duckworth se perguntou o que torna uma pessoa mais bem-sucedida do que outra. Em 2007, ela entrevistou pessoas de todas as esferas da vida. Ela perguntou a cada um o que eles achavam que fazia alguém ter sucesso. A maioria das pessoas acreditava que inteligência e talento eram importantes. Mas as pessoas inteligentes nem sempre fazem jus ao seu potencial.Quando Duckworth se aprofundou, ela descobriu que as pessoas que tiveram o melhor desempenho — aquelas que foram promovidas repetidamente ou ganharam muito dinheiro — compartilhavam uma característica independente da inteligência. Eles tinham o que ela agora chama de grit. Grit tem duas partes: paixão e perseverança. A paixão aponta para um interesse duradouro em algo. Pessoas que perseveram trabalham através de desafios para terminar um projeto.Duckworth desenvolveu um conjunto de perguntas para avaliar paixão e perseverança. Ela chama isso de ” escala de areia.”

em um estudo com pessoas com 25 anos ou mais, ela descobriu que, à medida que as pessoas envelhecem, elas se tornam mais propensas a manter um projeto. Ela também descobriu que o grão aumenta com a educação. As pessoas que terminaram a faculdade tiveram uma pontuação mais alta na escala de areia do que as pessoas que desistiram antes da formatura. As pessoas que foram para a pós-graduação depois da Faculdade tiveram uma pontuação ainda maior.

ela então fez outro estudo com estudantes universitários. Duckworth queria ver como a inteligência e a coragem afetaram o desempenho na escola. Então, ela comparou as pontuações nos exames de admissão à faculdade (como o SAT), que estimam o QI, às notas escolares e à pontuação de alguém na escala grit. Os alunos com notas mais altas tendiam a ter mais coragem. Isso não é surpreendente. Obter boas notas requer inteligência e trabalho duro. Mas Duckworth também descobriu que inteligência e coragem nem sempre andam de mãos dadas. Em média, os alunos com maior pontuação no exame tendem a ser menos corajosos do que aqueles que pontuaram mais baixo.

mas algumas pessoas contra Que este grão pode não ser tudo o que é rachado até ser. Entre essas pessoas está Marcus Credé. Ele é psicólogo na Iowa State University em Ames. Ele recentemente reuniu os resultados de 88 estudos sobre grit. Juntos, esses estudos envolveram quase 67.000 pessoas. E grit não previu o sucesso, Credé encontrou.

no entanto, ele acha que grit é muito semelhante à conscienciosidade. Que a capacidade de alguém para definir metas, trabalhar em direção a eles e pensar as coisas antes de agir. É um traço básico de personalidade, observa Credé-não algo que possa ser mudado.

“estudar hábitos e habilidades, testar ansiedade e frequência às aulas estão muito mais fortemente relacionados ao desempenho do que à coragem”, conclui Credé. “Podemos ensinar como estudar de forma eficaz. Podemos ajudá-los com sua ansiedade de teste”, acrescenta. “Não tenho certeza se podemos fazer isso com coragem.”

no final, o trabalho árduo pode ser tão importante para o sucesso quanto o QI. “Não há problema em lutar e passar por contratempos”, diz Kaufman. Pode não ser fácil. Mas, a longo prazo, endurecer pode levar a grandes realizações.