alegerile prezintă alegătorilor alegeri importante. În timp ce s-ar putea să credeți că votul dvs. din sutele sau miile exprimate nu va face prea multă diferență, înțelegeți că fiecare vot contează și că a ajuta la alegerea următorului dvs. reprezentant în Parlament este atât dreptul dvs. democratic, cât și o datorie civică foarte importantă.

uneori poate fi dificil pentru alegători să decidă cel mai bun candidat pentru această funcție. De prea multe ori, sloganurile, recunoașterea numelui și personalitatea sunt toate care apar într-o campanie electorală. Acest lucru face dificilă trecerea dincolo de imaginea unui candidat la substanța unei campanii. Cu toate acestea, este posibil să treci dincolo de stil la substanță. Iată un ghid pentru a vă ajuta să judecați un candidat.

cunoaște – ți circumscripția electorală

primul pas este să știi în ce circumscripție electorală sau circumscripție electorală vei vota-aceasta determină candidații implicați. În funcție de sistemul electoral, puteți vota fie pentru un candidat individual (primul-trecut-sondaj), o listă de candidați (reprezentare proporțională) și o combinație a acestora. Asigurați-vă că includeți candidați minori și/sau independenți.

decideți ce căutați într-un candidat

primul pas în alegerea unui candidat este să decideți problemele de care vă pasă și calitățile pe care le doriți într-un lider. Când luați în considerare problemele, gândiți-vă la problemele comunitare sau naționale pe care doriți să le abordeze oamenii din guvern. De asemenea, luați în considerare din ce partid aparține candidatul și poziția tipică pe care Partidul o adoptă cu privire la probleme. De exemplu, ați putea fi interesat de economie; finanțarea guvernamentală a educației sau a asistenței medicale; sau cum vor aborda situația șomajului.

ar trebui să luați în considerare și calitățile de conducere. Gândiți-vă la caracteristicile pe care le doriți într-un lider eficient. Căutați inteligență, onestitate, capacitatea de a comunica sau alți factori? Amintiți-vă că trebuie să fiți realist; nimeni nu este perfect.

după ce ați luat în considerare ce probleme și calități sunt cele mai importante pentru dvs. în campanie, înregistrați-le pe fișa de raport a candidatului.

fișă de candidatură

în calitate de alegător, vă ajutați să decideți cine va conduce țara dvs. prin votarea candidatului ales de dvs. pentru circumscripția electorală sau circumscripția electorală. Fișa de raport a candidatului vă permite să evaluați diferiții candidați la alegeri pe baza unor criterii specifice pe care le-ați identificat.

după ce ați luat în considerare problemele și calitățile care sunt cele mai importante pentru dvs. în campanie, înregistrați un scor pentru fiecare candidat pentru fiecare criteriu de evaluare. Scorul final calculat vă oferim o indicație despre cine credeți că este candidatul preferat pentru a vă reprezenta în Parlament.

	descărcați versiunea excel a cardului de raport candidat
	descărcați versiunea pdf a Fișei de raport a candidatului

Aflați mai multe despre candidați

puneți împreună informații despre candidați. Colectați orice înregistrări pe care le puteți găsi pe candidați. Sunați la sediul campaniei și urmăriți presa. Sursele de informații pe care puteți alege să le examinați includ:

• literatură de campanie, cum ar fi broșuri, pliante și manifeste de partid
• scrisori de poștă directă (mesaje în masă trimise alegătorilor selectați care solicită sprijin și fonduri)
• rapoarte de presă – inclusiv decupaje din ziare și rapoarte de televiziune și radio și interviuri
• anunțuri de Radio, televiziune și online
• discursurile și dezbaterile candidaților
• informații disponibile pe social media Facebook, Twitter, Instagram și YouTube

reclame de televiziune și radio: Când vedeți sau auziți un anunț politic plătit, puneți-vă câteva întrebări. Ce ați aflat despre candidat din anunț? Ați găsit ceva despre probleme sau calificări? Sau anunțul a fost conceput doar pentru a afecta sentimentele sau atitudinile față de candidat? Cât de importantă a fost muzica, decorul, scenariul? A fost anunțul conceput pentru a face apel la femei, minorități, alegători mai în vârstă, grupuri cu o singură problemă? Puteți afla despre probleme, chiar și dintr-o reclamă TV sau radio de 60 de secunde, dacă candidatul dorește sau dacă puteți separa sclipiciul de substanță.

direct mail: Din ce în ce mai mult, candidații folosesc poșta directă pentru a solicita fonduri sau voturi. Tehnologia a facilitat trimiterea de apeluri „personalizate” grupurilor selectate de alegători. Candidații pot trimite un mesaj membrilor grupurilor de femei, de exemplu, și altul lucrătorilor publici. Trebuie să citiți printre rânduri pentru a obține povestea completă, scrisoarea de poștă directă vă poate ajuta să înțelegeți poziția candidatului cu privire la probleme. Recunoașteți că scrisoarea este o tactică de campanie și încercați să vedeți ce puteți învăța din ea.

broșuri și pliante: Un prospect strecurat sub ușă sau înmânat la magazin poate conține informații de fond valide sau poate fi plin de imagini superficiale sau chiar minciuni, distorsiuni sau evaziuni. Citiți-l critic. Vă spune mai multe despre devotamentul candidatului față de familie decât despre calificări sau poziții pe probleme? Fiți atenți la acuzații sau alte declarații despre adversari, mai ales dacă sunt făcute atât de aproape de ziua alegerilor încât nu li se poate răspunde sau refuza.

apeluri emoționale: ascultați apelurile și argumentele unui candidat. Apoi decideți dacă sunt direcționate numai către emoțiile voastre. Candidatul încearcă să te înnebunească suficient pentru a accepta anumite argumente fără îndoială? Poate că o copilărie săracă ar trebui să-ți primească simpatia, dar nu ar trebui să-ți primească votul. Căutați faptele. Nu fi influențat sau dus de bombastul politic. Învață să identifici tehnici manipulative.

într-o cursă locală, interviurile cu candidații pot fi de ajutor. Pentru titularii, o privire la înregistrările lor de vot cu privire la problemele pe care le-ați enumerat ca fiind importante vă poate spune pozițiile candidaților cu privire la aceste probleme. De asemenea, ar trebui să citiți manifestele partidelor majore și să vedeți cu care vă identificați cel mai mult.

evaluați poziția candidaților pe probleme

pe măsură ce analizați informațiile pe care le-ați colectat, determinați dacă informațiile vă oferă o impresie generală despre candidați. Ce concluzii specifice puteți trage cu privire la pozițiile candidaților pe probleme? De asemenea, ar trebui să citiți despre opiniile lor cu privire la probleme înainte de a începe campania pentru funcții publice. Adesea, acest lucru este mult mai revelator al poziției adevărate asupra problemelor decât ceea ce spun ei în timpul unei campanii. Completați fișa de raport a candidatului, pe măsură ce adunați informații noi despre candidați.

aflați despre calitățile personale și abilitățile de conducere ale candidaților

este dificil să decideți dacă un candidat va fi un bun lider. Puneți-vă câteva întrebări de calificare:

• cine credeți că este un individ în general cinstit?
• este candidatul puternic în caracter/morală?
• este candidatul cel care a fost în față și sincer cu privire la toate aspectele vieții sale și ale trecutului?
• candidatul se înconjoară de oameni pe care îi poți respecta și avea încredere?
• cum poți ști dacă cineva va fi cinstit, deschis sau capabil să acționeze sub presiune dacă este ales în funcție?

• cât de pregătit credeți că este candidatul pentru acest post?

observați campaniile candidaților. Susțin discursuri diferitelor grupuri-chiar și acelor grupuri care ar putea să nu fie de acord cu opiniile candidaților cu privire la probleme? Acceptă invitații la dezbateri? Campaniile pun accent pe evenimentele media, unde candidații pot fi văzuți, dar nu auziți? De exemplu, un candidat este văzut tăind panglici pentru a deschide o nouă bibliotecă, mai degrabă decât să vorbească despre educație.

Aflați cum alți oameni văd candidatul

acum că ați acumulat informații din campanii și din alte surse, veți dori să aflați ce cred ceilalți despre candidați. Opiniile lor vă pot ajuta să vă clarificați propriile opinii, dar nu vă ignorați propriile judecăți informate. S-ar putea să fii cel mai atent observator dintre toate!

pe tot parcursul campaniei, sondajele de opinie vor fi luate de o varietate de grupuri pentru a evalua sprijinul public pentru diferiții candidați. Sondajele arată cine conduce la un moment dat în cursă. Aceste informații pot fi cruciale pentru un candidat, deoarece pot crește sprijinul și contribuțiile persoanelor care doresc să facă parte din echipa câștigătoare.

în timp ce citiți sondajele, puneți aceste întrebări: Cine a sponsorizat sondajul? Sondajul a fost realizat de un grup de încredere și independent? Au fost publicate toate cifrele, chiar și date nefavorabile? Ce fel de întrebări au fost puse? Au fost înclinate sau imparțiale? Cum au fost selectați respondenții-aleatoriu sau în așa fel încât să includă toate segmentele populației? Câte persoane au fost incluse în eșantionul de sondaj?

vedeți prin tehnici de distorsiune

toți candidații încearcă să se vândă alegătorilor. Uneori, limbajul lor este atât de priceput încât distorsionează adevărul în moduri dificil de detectat chiar și pentru cel mai atent observator. Iată Exemple de tehnici de denaturare pe care ar trebui să le urmăriți în timp ce examinați materialele campaniei candidaților. Tehnicile comune de distorsiune includ următoarele:

• apeluri de nume/apeluri la prejudecăți: acestea sunt atacuri asupra unui adversar bazate pe caracteristici care nu vor afecta performanța în funcție. Acuzații precum „adversarul meu este arogant și plin de aer cald” nu oferă informații reale despre candidat. Referirea la rasă, etnie sau starea civilă poate fi folosită subtil pentru a insufla prejudecăți.
• zvon mongering: Acestea includ afirmații precum:” toată lumea spune că adversarul meu este un escroc, dar nu am cunoștințe personale despre nicio faptă greșită”, care implică (dar nu afirmă) că adversarul este vinovat.
• declarații și Întrebări încărcate: „mă opun cheltuielilor risipitoare” nu spune prea multe și implică faptul că adversarul candidatului o favorizează. Dacă un candidat scapă cu o cerere goală de genul acesta, este posibil să nu trebuiască niciodată să țină cont de identificarea cheltuielilor necesare și care sunt doar grase.
• vina asociațiilor: Acestea sunt declarații precum:” știm cu toții că candidatul B este susținut de dobânzi mari”, care atacă candidații din cauza susținătorilor lor, mai degrabă decât din cauza poziției lor în probleme.
• cuvinte cheie: acestea sunt fraze precum „lege și ordine” sau „ne-American” concepute pentru a declanșa o reacție emoțională la genunchi, mai degrabă decât pentru a informa.
• trecerea vina: acestea sunt cazuri în care un candidat neagă responsabilitatea pentru o acțiune sau dă vina pe un adversar pentru lucruri asupra cărora nu au avut nici un control.
• promite cerul: Acestea sunt promisiuni nerealiste pe care niciun oficial ales nu le-ar putea îndeplini.
• evitarea problemelor reale: acestea includ cazuri în care candidații pot evita să răspundă la întrebări directe, pot oferi doar soluții vagi sau pot vorbi despre beneficiile programelor propuse, dar nu pot obține niciodată detalii despre posibile probleme sau costuri.
• momeli: politica este un joc dur. Dar hărțuirea și intimidarea sunt tactici de campanie nedrepte. Gândiți-vă de două ori la un candidat care încearcă să facă un adversar să pară slab sau scăpat de sub control prin hărțuire până când el sau el zboară de pe mâner sau spune ceva pripit.

sortează totul

revedeți informațiile din Fișa de raport a candidatului și comparați toți candidații. Puneți-vă aceste întrebări finale:

• cu ce opinii ale candidatului sunt de acord cel mai mult?
• cine a condus cea mai corectă campanie?
• care candidat a demonstrat cele mai multe cunoștințe despre probleme?
• ce candidat are calitățile de lider pe care le caut?

restrângeți cine credeți că are cunoștințele și angajamentul de a fi un bun reprezentant. Alegerea este clară? Dacă da, alegeți un candidat.

uneori alegătorii pot susține un anumit partid, dar nu neapărat candidatul Partidului pentru circumscripția electorală sau circumscripția electorală. Dacă aveți un candidat excelent care poate avea un impact pozitiv, dar nu aparține partidului dvs. preferat, va trebui să decideți dacă ar trebui să votați în continuare pentru partidul dvs. în loc de cel mai bun candidat.

amintiți-vă că votul este o decizie extrem de personală și că votul dvs. rămâne secret. Nici un politician, nici în guvern, nici în opoziție, sau orice altă persoană pentru care contează, nu știe pentru cine a votat o persoană.

ia măsuri

ieși și votează!

să voteze în ziua votării:

• trebuie să fiți înregistrat pentru a vota
• trebuie să vă dovediți identitatea

verificați ora de deschidere a secțiilor de votare din țara dumneavoastră.

dacă sunteți angajat, angajatorul dvs. trebuie să vă acorde o perioadă rezonabilă de vot. Angajatorul dvs. nu vă poate împiedica să votați și nici angajatorul dvs. nu vă poate cere să vă luați timp liber fără plată.