căutați un loc de muncă în Dubai? După un 2016 dur, lucrurile se uită în sus. Potrivit raportului LinkedIn „Middle East and North Africa Recruiting Trends 2017”, afacerile din Dubai vor vedea noi angajări ca un accent pentru 2017.
în ceea ce privește cele mai căutate abilități, același raport enumeră analiza statistică, exploatarea datelor, politica publică, Relațiile Internaționale, proiectarea algoritmului, arhitectura web, marketingul SEO/SEM și designul UI printre calificările de top pentru cei care caută un loc de muncă în Dubai.
deci, dacă sunteți gata să intrați pe piața locurilor de muncă din Dubai, de unde ar trebui să începeți? Acest ghid vă va parcurge cei mai importanți pași și informații, inclusiv vize, sponsorizare, unde să căutați locuri de muncă și sfaturi pentru interviuri.
trimiterea de bani către Emiratele Arabe Unite? Wise ar putea salva până la 8x
înainte de a începe, un cuvânt.
băncile și furnizorii de transfer de bani vă oferă adesea un curs de schimb rău pentru a obține profituri suplimentare.
Wise este diferit. Noua sa tehnologie inteligentă omite taxele de transfer internațional prin conectarea conturilor bancare locale din întreaga lume. Ceea ce înseamnă că puteți economisi până la 8x folosind Wise, mai degrabă decât banca dvs., atunci când trimiteți banii în străinătate.
verificați cum să faceți primul transfer cu Wise. Și încercați.
acum, înapoi la ceea ce ați venit aici să citiți.
1. Obțineți viza potrivită
Dacă intenționați să lucrați în Dubai, veți avea nevoie de o viză de lucru. Vestea bună este că, dacă sunteți angajat de o companie din Dubai, acestea sunt destul de ușor de obținut.
deoarece este necesară o viză de lucru, este mai ușor să vă îndreptați spre Dubai după ce vi s-a oferit o poziție. Acestea fiind spuse, este posibil să intrați în emirat pe o viză de vizitator sau turist pentru căutarea unui loc de muncă și apoi să vă transferați statutul de viză odată ce ați găsit un loc de muncă.
majoritatea vizitatorilor din Dubai nu sunt obligați să obțină o viză înainte de timp; una vă va fi eliberată la sosire.
cetățenii care nu au nevoie de viză timp de 90 de zile
solicitanții de locuri de muncă din următoarele țări au voie să rămână în Emiratele Arabe Unite timp de 90 de zile după sosirea lor înainte de a părăsi țara sau de a solicita o viză de muncă:
- Austria
- Belgia
- Bulgaria
- Croația
- Republica Cehă
- Cipru
- Danemarca
- Estonia
- Finlanda
- Franța
- Germania
- Grecia
- Olanda
- Ungaria
- Islanda
- Italia
- Letonia
- Liechtenstein
- Lituania
- Luxemburg
- Malta
- Norvegia
- Polonia
- Portugalia
- România
- Slovacia
- Slovenia
- Spania
- Suedia
- Elveția
cetățenii care nu au nevoie de viză timp de 30 de zile
cetățenii din următoarele țări, de asemenea, nu trebuie să obțină vize în avans, cu toate acestea, vizele eliberate la sosire vor fi valabile doar 30 de zile. Acestea fiind spuse, cetățenii acestor țări își pot prelungi vizele până la 60 de zile:
- Andorra
- Australia
- Brunei
- Canada
- China
- Hong Kong
- Irlanda
- Japonia
- Malaezia
- Monaco
- Noua Zeelandă
- Rusia
- San Marino
- Singapore
- Coreea de Sud
- Regatul Unit
- Statele Unite
- Vaticanul
în timp ce aceste vize turistice sunt o modalitate buna de a intra în țară pentru a efectua căutarea de locuri de muncă, este esențial să fie obține o viză de lucru, cu condiția să găsiți un loc de muncă, sau să părăsească țara atunci când viza expiră. Dacă sunteți prins de lucru pe o viză turistică poate fi închis sau amendat și deportat.
vestea bună este, odată ce ați găsit un loc de muncă, procesul de vize este în mare parte din mâinile noastre. În afara faptului că trebuie să furnizați angajatorului dvs. unele documente, cum ar fi numărul pașaportului, aceștia se vor ocupa de întregul proces de sponsorizare și viză pentru dvs. Vestea nu atât de mare este, munca ta nu este făcut în întregime.
2. Obțineți cardurile de sănătate și de muncă
în timp ce viza de muncă este procesată, va trebui să trimiteți dosarele medicale, copiile pașaportului, fotografia, scrisoarea de ofertă de muncă și cererea de viză la Departamentul de sănătate și servicii medicale. De asemenea, va trebui să faceți un test de sânge pentru a exclude boli precum HIV, hepatita C și tuberculoza. În prezent, Emiratele Arabe Unite nu permite transportatorilor străini ai acestor boli să locuiască în Emirate. Odată ce ați trecut toate testele, vi se va elibera un card de sănătate, care este obligatoriu pentru lucrătorii străini din Dubai.
veți avea nevoie, de asemenea, de un card de muncă care implică trimiterea fotografiei pașaportului, a contractului de muncă, a vizei de intrare, a dosarelor medicale și a licenței de muncă a angajatorului dvs. către Ministerul Muncii.
în cele din urmă, veți avea nevoie de o viză de ședere, care este eliberată de Direcția Generală de rezidență și afaceri străine din Dubai. Va trebui să mergeți personal, unde veți completa Un formular, veți furniza pașaportul, fișele medicale, certificatul de sănătate, permisul de intrare original, fotografiile pașaportului, o copie a cardului dvs. de muncă și chitanța de la procesarea cardului dvs. de muncă.
și asta este! Cu viza de lucru, cardul de sănătate, cardul de muncă și viza de ședere în mână, sunteți gata să începeți legal să lucrați în Dubai.
3. Cunoaște-ți piața locurilor de muncă
în timp ce sănătatea financiară generală a emiratului devine stabilă, nu toate piețele locurilor de muncă sunt gata să revină. Acestea fiind spuse, există câteva zone care se așteaptă să înflorească în pregătirea sarcinilor de găzduire ale Dubaiului la expo 2020. Unele piețe în care solicitanții de locuri de muncă ar putea găsi succes includ:
- Legal
- Finanțe
- Marketing
- achiziții
- IT
- ospitalitate
- Telecomunicații
- turism
multe dintre cele de mai sus sectoarele au performanțe atât de bune încât se așteaptă ca salariile să crească în continuare. Raportul MENA Recruiting Trends 2017 al LinkedIn intră în detaliu, menționând că solicitanții de locuri de muncă care doresc să preia următoarele roluri în aceste sectoare au cele mai mari șanse de a găsi un loc de muncă în Dubai :
- Operațiuni
- Vânzări
- Inginerie
- Dezvoltarea Afacerilor
- Marketing
4. Check out marile companii
există unele companii care sunt bine cunoscute în Dubai pentru angajarea lor riguroase și în picioare excelent ca locuri de muncă. Printre primele 10 companii se numără lanțurile de retail The One, Splash, Estee Lauder și Hilti Emirates, gigantul media Omnicom, specialiștii IT EMC2, Hilton Worldwide, Weber Shandwick Professional services și FedEx.
5. Aplicați online
Pentru a vă face o idee mai bună despre ce companii angajează în Dubai, bayt.com, un favorit printre solicitanții de locuri de muncă din Dubai, este un loc bun pentru a începe.
alte site-uri bune pentru găsirea de locuri de muncă și stagii includ:
- Dubai sarcină
- Khaleej Times Locuri de muncă
- Dubizzle
- Naukrigulf
- într-adevăr
- Laimoon
- Gulftalent
- cariere Efinanciare
unele site-uri mari, care sunt specifice pentru a găsi stagii includ:
- Dubai Minds (plasarea elevilor de liceu)
- Internsme
- GoAbroad.com
6. Luați în considerare un recrutor
multe companii din Dubai angajează prin headhunters. Lucrul cu o agenție este foarte comun, și este încă cel mai bun mod de a procura un loc de muncă în cadrul emiratului. Unele dintre cele mai bune agenții revizuite includ:
- Jivaro Partners (marketing& communications jobs)
- ESP International (conferințe, evenimente, ospitalitate)
- MCG & Associates (PR, publishing, marketing& communications jobs)
- Robbert Murray (dezvoltare, Construcții, Inginerie& locuri de muncă în sectorul public)
- bac Orientul Mijlociu (inginerie, marketing & management locuri de munca)
dacă decideți să lucrați printr-o agenție, căutați companii care iau comision la sfârșitul angajatorului, nu al dvs. Aveți grijă de recrutorii care colectează taxe mari de la solicitanții de locuri de muncă: acestea tind să fie escrocherii.
7. Lucrați la CV-ul dvs.
cel mai important instrument în căutarea unui loc de muncă va fi CV-ul dvs.
piața locurilor de muncă din Dubai este extrem de competitivă și, în medie, un recrutor va petrece doar șase secunde verificându-vă CV-ul. Este important să evitați capcanele majore ale CV-ului, cum ar fi utilizarea cuvintelor cheie. „Aș prefera ca solicitanții să se prezinte într-un mod mai unic, susținut de fapte precum obiective realizate, proiecte lucrate, printre altele”, a declarat Annalinde Nickisch de la fabrica de gândire într-un interviu recent acordat Gulf News. Monster oferă o resursă excelentă pentru sfaturi CV și sfaturi pentru cei care caută un pic mai mult ajutor.
8. Rețeaua
Dubai este cunoscută pentru angajarea internă și în rândul candidaților referenți la angajați. Dacă cunoașteți pe cineva din interiorul companiei, aveți cu până la 6,6% mai multe șanse să obțineți locul de muncă. Dacă nu puteți ajunge la Dubai pentru evenimente de rețea, puteți să vă conectați în continuare. Nu numai că există o mulțime de comunități online și rețele de socializare, puteți găsi, de asemenea, „târguri de locuri de muncă online” specifice pentru a vă ajuta cu „cine știți.”
alte sfaturi pentru solicitanții de locuri de muncă
-
creează-ți personalitatea online. Dacă un recrutor vă caută pe Google și vă găsește doar vechile imagini MySpace, este puțin probabil să găsiți un loc de muncă. Nu numai că rețelele dvs. de socializare ar trebui să fie adaptate profesional sau făcute private, dar ar trebui să vă îmbunătățiți SEO prin crearea unui CV online, completarea profilurilor solicitanților de locuri de muncă pe site-uri web precum LinkedIn și Bayt și publicarea și partajarea materialelor relevante pentru industria în care căutați un loc de muncă. Cu cât pari mai experimentat într-o căutare google, cu atât este mai probabil să ieși în evidență din pachet.
-
nu aplicați pentru locuri de muncă pentru care nu sunteți calificat. Doar pentru că ești încântat de o companie nu înseamnă că ar trebui să aplici la locuri de muncă care nu sunt potrivite pentru abilitățile tale. Nu numai că aceste aplicații nu duc de obicei la o” intrare”, managerii de angajare tind să vadă aplicațiile împrăștiate ca un semn al unui candidat care nu știe ce își dorește și nu are direcție.
-
ai răbdare. Este nevoie de timp pentru a găsi un loc de muncă oriunde în lume, dar piața locurilor de muncă din Dubai este deosebit de competitivă. Pe lângă saturația talentelor, angajarea în Dubai tinde să fie sezonieră, ceea ce înseamnă că majoritatea recrutărilor au loc din ianuarie până în martie și se opresc aproape complet în luna sfântă a Ramadanului și în cele mai fierbinți luni ale verii. Nu este neobișnuit ca căutarea unui loc de muncă să dureze șase luni până la un an-așa că rezistă acolo!
mult noroc!