când era plafonului salarial al NFL a început în 1993, multe schimbări au venit în ligă, altele decât eponimul acestei ere. Una dintre aceste schimbări a fost introducerea Agenției gratuite nerestricționate. Un altul a fost reducerea numărului de runde din proiect de la doisprezece la șapte. Cu toate acestea, deși au existat Oficial șapte runde de atunci, într-adevăr, numărul total de alegeri de proiect echivalează cu opt runde. Acest lucru se datorează apariției unor alegeri compensatorii de draft, o întreagă rundă de alegeri care sunt distribuite între capetele rundelor 3 până la 7 care sunt acordate echipelor care pierd anumiți agenți liberi nerestricționați (cunoscuți sub numele de agenți liberi compensatori) către alte echipe.

formula utilizată pentru a acorda ponturi compensatorii, dezvoltată de Consiliul de Management al NFL, nu a fost niciodată dezvăluită public până la adoptarea Contractului Colectiv din 2020. Cu toate acestea, în anii de după 1994, observatorii externi au reușit să determine o mare parte din modul în care funcționează formula și au creat proiecții într-un efort de a demistifica modul în care funcționează alegerile compensatorii, un proces care a confundat mulți fani ai NFL.

din 2001 până în 2010, persoana care a adus cea mai mare conștientizare publică asupra modului în care funcționează formula compensatorie de alegere a proiectului este cineva cunoscut sub numele de AdamJT13. Timp de nouă din acei zece ani, el va scrie anual o proiecție detaliată a alegerilor pe care se aștepta să le acorde echipelor. Contribuțiile sale au fost valoroase pentru a obține o mai bună înțelegere a formulei compensatorii. Din păcate, Când ACB a expirat în 2011, Adam a refuzat să dea o proiecție pentru acel an și, în mod evident, având în vedere că nu aveam nicio idee dacă noua ACB ar include chiar și alegeri compensatorii. El nu a oferit o proiecție detaliată din 2010, deși este încă activ pe Twitter.

apariția OTC, cu toate acestea, cu bogăția sa excelentă de date contractuale, a oferit o modalitate de a continua proiecția opțiunilor compensatorii. Din 2015, scopul nostru aici este să încercăm să continuăm munca excelentă pe care AdamJT13 a făcut-o, citând munca sa de a oferi propriile noastre proiecții pentru viitoarele alegeri compensatorii. Folosind interfața web OTC, am programat automat și proiecții compensatorii-nu doar în trecut, începând cu 2015, ci și pentru viitoarele oferte compensatorii. Când agenția gratuită începe împreună cu noul an al Ligii, semnăturile gratuite ale agenților care se califică pentru formula de alegere compensatorie vor fi notate ca atare, iar pe măsură ce încasările gratuite ale Agenției veți putea obține actualizări în timp real și o idee largă pe care echipele ar putea câștiga ce ponturi compensatorii pentru următoarea schiță. Va fi larg, deoarece întâmplările din restul anului Ligii (cum ar fi tabăra de antrenament și reducerile din sezon, accidentările, timpul de joc și onorurile din post-sezon) ar putea modifica alegerile în continuare.

este important să ne amintim că proiecțiile viitoare nu vor ști cu siguranță care vor fi alegerile până când Consiliul de Management al NFL nu va emite lansarea oficială. Se anticipează întotdeauna că mai multe dintre alegerile proiectate nu vor fi exact corecte și chiar Adam însuși nu a putut proiecta cu o precizie deplină. Dar există o bună încredere că aceste proiecții vor da o idee generală cu privire la locul în care echipele se află în câștigarea alegerilor compensatorii.

elementele de bază

Anexa V a Contractului Colectiv de muncă din 2020 conține statutul obligatoriu al sistemului de selecție compensatorie. Aplicație. V, inkt. 1 explică elementele de bază după cum urmează:

agentul liber compensatoriu („CFA”) va fi definit ca un Agent liber nerestricționat („UFA”) care: (i) a semnat cu un nou Club în perioada anterioară de semnare a Agenției libere înainte de 4:00 p .m., Ora New York, luni după proiectul NFL pentru anul Ligii respective1 ; și (ii) clasat în primii 35% 2 din toți jucătorii Ligii. Cluburile care pierd în fața altor cluburi un număr mai mare de CFAs decât semnează sau dobândesc de la alte cluburi vor fi eligibile pentru a primi o selecție compensatorie în proiectul Colegiului care va avea loc în următorul an de ligă, sub rezerva dispozițiilor stabilite mai jos.

1 Înainte de 2015, această dată Era 1 iunie, iar din 2015-2019 această dată a fost a doua marți după proiectul NFL.
2 în cadrul ACB 2011, acest prag a fost de top 50%.

în engleză simplă, dacă o echipă pierde mai mulți jucători care se califică drept CFAs decât semnează în timpul Agenției gratuite, acea echipă este eligibilă pentru a primi alegeri compensatorii în următorul draft NFL.

este important să rețineți că numai anumiți jucători se califică pentru formula compensatorie. Aceștia sunt doar jucători ale căror contracte expiră. Jucătorii care sunt tăiați sunt cel mai frecvent exemplu de agenți liberi neeligibili pentru a deveni CFAs, dar există și alte metode de descalificare, cum ar fi un agent liber restricționat care nu a primit o ofertă. În sensul său cel mai general, jucătorii devin agenți liberi compensatori numai dacă sunt liberi să-și părăsească vechea echipă împotriva voinței acelei echipe.

Metodologie

App. V, la articolul 2, se stabilește procesul de calculare a valorii CFAs. 2(a) începe calculul după cum urmează pentru toți jucătorii din Liga

1. începe cu media pe an (APY) a contractului semnat.
2. scade din APY orice bani pe care formula compensatorie nu îi contează3.
3. clasificați acești jucători prin APY ajustat în ordine descrescătoare și atribuiți puncte fiecărui jucător, egal cu -.
4. adăugați oriunde de la 25 la 100 de puncte pentru jucătorii care au jucat un procent de snaps pe infracțiune sau apărare în intervalul de la 25% la 100%. (Kickers și pariorii sunt date un alt punct plus nu au legătură cu snap contează.)
5. adăugați 20 sau 5 puncte pentru onorurile de post-sezon, așa cum sunt determinate de lista All Pro A AP și lista all NFL/All Conference a PFWA.

3 înainte de CBA 2020, s-a stabilit că bonusurile de antrenament, stimulentele și scările rulante salariale erau dispozitive comune pe care formula compensatorie nu le contează. Cu Toate Acestea, App. V, 2 (a) din 2020 ACB clarifică faptul că aceste dispozitive vor conta acum dacă sunt considerate susceptibile de a fi câștigate sau sunt câștigate în primul sezon al jucătorului din noul său contract.

calificarea CFAs și atribuirea acestora la o rundă

odată ce valoarea numerică finală (FNV) descrisă mai sus a fost calculată, fiecărui UFA i se acordă o valoare care fie îl atribuie ca CFA unei anumite runde, variind de la a 3-A la A 7-a, fie nu îl califică deloc ca CFA. Aplicație. V, 3 (b) setează aceste cutoffs rotunde într-o manieră percentilă, după cum urmează:

runda	cea mai mare percentilă	cea mai mică percentilă
3	100	95 (top 5%)
al 4-lea	sub 95 (top 10%)	90 (top 10%)
a 5-a	Sub 90 (top 10%)	85 (top 15%)
a 6-a	sub a 85-a (top 15%)	75-a (top 25%)
a 7-a	sub a 75-a (top 25%)	a 65-a (top 35%)4
Non-CFA	sub 65 (top 35%)4	cel mai mic jucător clasat

4 După cum sa menționat mai sus, în ACB 2011, runda a 7-a/limita de calificare a fost în schimb la 50%. De asemenea, înainte de ACB 2011, această reducere ar fi putut fi undeva mai mare de 50%, având în vedere că s-a constatat că mai puțini jucători s-au calificat în cadrul proiecțiilor AdamJT13 decât în cadrul ACB 2011.

Anulează CFAs pierdute cu CFAs câștigate pentru fiecare echipă

odată ce lista fiecărei echipe de CFAs pierdute și câștigate este determinată și evaluată, se aplică anulări unu la unu. Anulările funcționează după cum urmează, după cum se menționează în App. V, 3(a):

1. un CFA câștigat de o echipă anulează cea mai mare valoare CFA disponibilă pierdută care are aceeași evaluare rotundă a CFA câștigată.
2. dacă nu există CFA disponibilă pierdută în aceeași rundă ca CFA câștigată, CFA câștigată va anula în schimb CFA cea mai mare disponibilă pierdută cu o valoare rotundă mai mică.
3. un CFA câștigat va anula doar un CFA pierdut cu un proiect de ordin mai mare dacă nu există alte CFA pierdute disponibile pentru anulare.

orice echipă care are mai mulți CFAs pierduți decât CFAs câștigați va fi eligibilă pentru alegerile compensatorii pentru CFAs pierdute care nu au fost anulate de CFAs câștigate.

pentru o reprezentare vizuală a modului în care funcționează anulările, vă rugăm să vizitați graficul nostru de anulare compensatorie Draft Picks pentru a înțelege mai bine acest proces complex.

ponturi compensatorii suplimentare

în plus față de ponturile compensatorii obișnuite descrise mai sus, există alte trei tipuri de ponturi compensatorii care ar putea fi acordate:

• formula va acorda ocazional o „valoare netă” alege compensatorie, așa cum se explică în App. V, 5, pentru o echipă dacă acea echipă pierde și câștigă un număr egal de CFAs, dar suma FNV a CFAs pierdute este cu 300 sau mai multe puncte mai mare decât suma FNV a CFAs câștigate. Valorile nete compensatorii sunt întotdeauna alegerile din runda a 7-a și sunt întotdeauna plasate în ordine imediat după alegerile compensatorii obișnuite din runda a 7-a.
• dacă, după acordarea de ponturi compensatorii cu valoare regulată și netă, sunt acordate mai puțin de 32 de ponturi, formula va acorda ponturi compensatorii „suplimentare” pentru a se asigura că numărul total de ponturi compensatorii este întotdeauna exact 32. Aceste alegeri suplimentare sunt acordate în ordinea a ceea ce ar fi Runda a opta a proiectului, dacă ar exista o rundă a opta.
• rezoluția 2020 JC-2a, adoptată la 10 Noiembrie 2020, acordă alegeri compensatorii suplimentare echipelor care au antrenori minoritari sau directori angajați de alte Echipe ca antrenor principal sau director general.

limite compensatorii de alegere

există două restricții cheie care pot limita numărul de alegeri compensatorii pe care o echipă le poate primi, cu excepția cazului în care sunt acordate prin Rezoluția 2020 JC-2A:

• există o limită strictă de 32 de alegeri compensatorii care sunt acordate în fiecare an. Dacă formula acordă inițial mai mult de 32 de alegeri compensatorii, toate alegerile clasate pe locul 33 și mai jos nu sunt acordate, deși liga va recunoaște în continuare că acele alegeri ar fi fost altfel eligibile pentru compensare. (A existat o singură excepție de la această: după cum sa menționat în regulile suplimentare de mai jos, o alegere 33rd comp a fost negociată colectiv pentru 2016.)
• o echipă nu poate primi mai mult de patru pronosticuri compensatorii într-un an. Dacă formula acordă inițial unei echipe mai mult de patru, cele mai mici dintre alegerile peste limita de patru echipe nu sunt acordate, deși liga va recunoaște în continuare că acele alegeri ar fi fost altfel eligibile pentru compensare.

reguli suplimentare

• în trecut, jucătorii de tranziție etichetate calificat pentru formula compensatorie. Vezi Steve Hutchinson în 2007, care s-a calificat în favoarea Seattle, în ciuda faptului că a fost etichetat de tranziție și a pierdut în Minnesota ca parte a infamului incident „poison pill” în care Seahawks a ripostat semnând RFA Nate Burleson la o foaie de ofertă similară „poison pill”. Cu toate acestea, în 2016, NFL și NFLPA au fost de acord să schimbe această regulă, iar acum jucătorii etichetați de tranziție nu ar trebui să se mai califice. În acel an, acest lucru i-a permis lui Buffalo să obțină o rundă a 4-a comp alege pentru Da ‘ Norris Searcy prin eliminarea Charles Clay (semnat pe o foaie de ofertă de etichete de tranziție din Miami) din formula compensatorie. Ca parte a acordului, 33 de selecții comp au fost acordate în 2016 în loc de standardul 32.
• înainte de ACB 2020, jucătorii care au opțiuni refuzate de fostele lor Echipe s-au calificat pentru formula compensatorie, chiar dacă echipa avea o metodă de a-i menține sub contract. Pentru un exemplu, a se vedea Donte Stallworth în 2009, care s-a calificat în favoarea New England, în ciuda faptului că a refuzat o opțiune pentru contractul său. Cu toate acestea, 2020 a închis lacuna. Cu Toate Acestea, App. V, 7CT. 8 face acum explicit faptul că acești jucători, precum și orice jucător care nu finalizează „termenul maxim posibil” al contractului nu vor fi eligibili pentru a deveni CFAs. Acest lucru se aplică în mod similar oricărui jucător al cărui contract a fost scurtat prin renegociere.
• jucătorii care au zece sau mai multe sezoane acumulate pot obține maximum de o alegere compensatorie din runda a 5-A, chiar dacă valoarea lor reală ar fi atribuită altfel mai mare. Vezi Alan Faneca în 2009, care a acordat Pittsburgh doar cu o alegere în runda a 5-A în loc de a 3-A, în ciuda contractului său, a timpului de joc și a onorurilor de post-sezon. Cu Toate Acestea, App. V, 4 a arătat că această regulă nu se aplică quarterbacks.
• începând cu ACB 2020, Sub aplicație. V, 10, jucătorii care semnează contracte veterane de beneficii salariale nu vor fi eligibili pentru a deveni CFAs.
• de asemenea, începând cu ACB 2020, sub aplicație. V, 11, echipele pot exclude Ufa-urile din formula compensatorie dacă jucătorul semnează un contract de 1 an pentru mai puțin de aproximativ 1,75 milioane de dolari.

****

puteți găsi proiecțiile actuale de selecție a proiectelor compensatorii ale OTC pe pagina noastră de proiect.