oricine poate începe un ONG, dar vei avea nevoie de mai mult decât o idee grozavă pentru a-l face să funcționeze. Nu va fi ușor, înființarea unui ONG oriunde v-ați afla în lume poate fi un proces epuizant și provocator, mai ales la început.

oameni de toate vârstele și mediile din fiecare țară din lume creează organizații caritabile. Ei sunt hotărâți să rezolve problemele și tind să fie personaje determinate și entuziaste. Numai aceste calități nu vor fi suficiente pentru a crea o organizație durabilă care să aibă un impact pe teren. Veți avea nevoie de resurse, cunoștințe, abilități și sprijin pe tot parcursul călătoriei. În cele din urmă, organizațiile care supraviețuiesc și prosperă sunt cele care se adaptează mediului lor și sunt pregătite pentru orice eventualitate.

nu este prea dificil să găsești o cauză de care îți pasă și să ai dorința de a face ceva în acest sens. Opțiunile sunt nelimitate de la sărăcie și foame la educație și apă curată, în întreaga lume rămân probleme semnificative, precum și probleme emergente care abia recent ies la iveală. Cu toții vrem să trăim într-o lume fără aceste probleme, dar nu este la fel de simplu ca crearea unui ONG care să le abordeze. Multe dintre aceste probleme sunt extrem de complexe și adânc înrădăcinate, ceea ce înseamnă că provocările cu care vă veți confrunta sunt semnificative și probabil mult mai dificil de rezolvat decât ați putea crede.

pașii pe care trebuie să îi urmați pentru a vă stabili ONG-ul variază de la o țară la alta. În unele țări dezvoltate, procesul de creare și ONG-uri a devenit din ce în ce mai eficient de-a lungul anilor, în timp ce există o serie de organisme și organizații stabilite care vă vor putea sprijini. În alte țări, doar a deveni o organizație caritabilă înregistrată legal poate fi dificil și poate fi necesar să plătiți pentru asistență juridică. În loc să încercăm să identificăm un proces pas cu pas în fiecare țară din întreaga lume, am stabilit o diagramă de zece pași pe care ar trebui să îi urmați pentru a vă stabili noul ONG.

1. Cercetare

dacă sunteți deja în stadiul în care vă gândiți să vă stabiliți un ONG, este foarte probabil să știți deja ce doriți să faceți și unde doriți să faceți acest lucru. Dar înainte de a merge prea departe în jos această linie și începe să lucreze afară ceea ce misiunea ta și obiectivele sunt este crucial că vă evalua mai întâi mediul aveți de gând pe care operează în.

trebuie să descoperiți ce organizații lucrează deja în domeniul și locația propusă. De exemplu, dacă intenționați să înființați o organizație care sprijină copiii să dezvolte abilități informatice, va trebui să căutați organizații care se concentrează pe educație, tineri și TIC pentru dezvoltare. Dacă doriți ca noul dvs. ONG să facă cu adevărat o diferență, nu are rost să duplicați activitatea altor organizații mai consacrate, care sunt susceptibile să știe mai multe și să aibă o experiență mai mare a situației. De asemenea, vă veți strădui să obțineți sprijin public pentru munca dvs. dacă sunt deja familiari cu un ONG de succes care face o muncă foarte similară.

puteți descoperi diferite ONG-uri în locația în care intenționați să lucrați, căutând online cuvinte cheie legate de munca dvs.; vorbind cu personalități de rang înalt din comunitate, cum ar fi oficiali guvernamentali, organizații religioase și grupuri culturale importante; țara dvs. poate menține un registru al organizațiilor caritabile pe care le puteți verifica și dvs. Poate că cel mai valoros exercițiu pe care l-ați putea întreprinde în această etapă este să vizitați o serie de ONG-uri de succes din locația și domeniul ales pentru a discuta despre proiectul dvs. cu ei. Există șanse mari să învățați ceva care va aduce beneficii muncii dvs., fie că este vorba despre problemele locale pe care încercați să le rezolvați, despre beneficiarii cu care vă așteptați să lucrați sau despre provocările comune cu care se confruntă noile ONG-uri. Oamenii care lucrează în ONG-uri tind să împărtășească o viziune comună pentru a crea o lume mai bună și majoritatea vor fi bucuroși să vă răspundă la întrebări și să ofere un pic de sprijin, atâta timp cât nu le ocupați prea mult timp.

cel mai important lucru pe care trebuie să-l stabiliți în cercetarea dvs. este că există o nevoie reală, neîmplinită de sprijin în comunitate. Dacă sunteți sigur că ONG-ul dvs. ar putea face diferența și serviciile pe care le propuneți vor fi solicitate, atunci este timpul să treceți la pasul următor și să vă perfecționați viziunea. Amintiți-vă, în această etapă ar trebui să fiți deschiși la idei noi și să-i întâmpinați pe alții provocându-vă preconcepțiile. Nu fiți încăpățânați și refuzați să luați sfaturi bune doar pentru că nu se potrivește cu propriile idei.

2. Coloana vertebrală filosofică

în acest stadiu, ar trebui să aveți deja o înțelegere rezonabilă pentru ceea ce doriți să faceți, pe cine intenționați să susțineți și cum o veți face. Acum trebuie doar să distilați conceptele pe care le aveți în cap într-o structură clară pe hârtie pe care o puteți partaja cu contactele dvs. Există o serie de ingrediente esențiale pe care trebuie să le stabiliți, care vor forma coloana vertebrală filosofică a organizației dvs., care va lucra pentru a vă ghida în călătoria dvs.

care este misiunea ta? Fiecare organizație caritabilă și ONG are una. Acesta servește pentru a vă ghida, precum și pentru a informa pe alții, indiferent dacă sunt potențiali beneficiari, donatori sau parteneri, exact ceea ce a fost înființată organizația dvs. Ar trebui să fie simplu, scurt și ușor de înțeles în timp ce surprinde esența problemei pe care doriți să o rezolvați.

următoarea componentă cheie a ONG-ului dvs. este ce servicii veți furniza și cui. Ca și înainte, probabil că aveți o idee bună despre ce vor fi acestea, mai ales dacă v-ați angajat să faceți cercetări de bună calitate în primul pas. Nu ar trebui să începeți cu mai mult de câteva programe și să încercați să vă concentrați eforturile în cât mai puține servicii posibile în această etapă. Cu fiecare serviciu nou pe care îl adăugați, creați mult mai multă muncă pentru a-l susține de la strângerea de fonduri și marketing la operațiuni și resurse umane.

unul dintre cele mai frecvente motive pentru care noile ONG-uri eșuează este pentru că se întind până la subțire și nu devin niciodată grozave la niciun lucru. Înființarea unui ONG este un proces lung și nu este nevoie să vă grăbiți sau să treceți peste încredere și să doriți să remediați imediat toate problemele lumii. Concentrați-vă energiile pe servicii puternice și eficiente, care fac o diferență tangibilă pentru viețile oamenilor.

următorul pas este să decideți cum intenționați să vă finanțați ONG-urile și serviciile conexe. Strângerea de fonduri este o preocupare continuă pentru aproape toate organizațiile caritabile, chiar și organizațiile internaționale masive trebuie să continue strângerea de fonduri pentru a-și furniza serviciile. Există o abundență de moduri diferite pe care le puteți finanța organizația dvs. cu subvenții, abonamente membre, tranzacționare, donatori majori și oferirea individuală fiind cele mai comune forme.

este important să studiați modul în care organizațiile similare și alte ONG-uri care lucrează în locația aleasă își strâng fondurile. Dacă nu este clar din site-ul lor sau din alte materiale, atunci întrebați. Se așteaptă ca ONG-urile să fie transparente cu privire la proveniența finanțării lor și majoritatea vor fi deschise cu dvs. despre modul în care își strâng fondurile. Majoritatea organizațiilor vor menține un amestec de strângere de fonduri de diferite fluxuri de venituri care se pot schimba de-a lungul anilor în funcție de mediul lor. De exemplu, un ONG poate începe cu o contribuție majoră din partea susținătorilor bogați, poate muta fonduri pentru a accesa bani pentru a începe un serviciu major, poate utiliza evenimente de strângere de fonduri comunitare pentru a genera fonduri suplimentare și apoi să experimenteze contribuțiile utilizatorilor de servicii. Totul depinde de tipul de ONG pe care îl înființați, unde se află și care este mediul actual de finanțare atât la nivel local, cât și internațional.

acum, că aveți o înțelegere clară a serviciilor pe care intenționați să le furnizați prin ONG-ul dvs., trebuie să stabiliți acum cine va fi responsabil pentru numeroasele sarcini critice din cadrul organizației dvs. În acest stadiu, există o bună șansă că veți avea fonduri foarte minime și oamenii care vă sprijină își donează timpul în sprijinul cauzei dvs. În funcție de tipul de servicii pe care intenționați să le desfășurați, este foarte posibil să operați un ONG mic cu un personal complet voluntar. Cheia acestei structuri sunt oamenii înșiși, deoarece vor trebui să fie dedicați și fiabili, precum și să aibă timpul și abilitățile necesare pentru a finaliza sarcinile care le sunt atribuite. Există o șansă rezonabilă că nu sunteți în contact cu cineva care are abilitățile de care aveți nevoie pentru a livra de fapt programe și poate fi necesar să ia în considerare a face o programare part-time.

cine va fi responsabil pentru strângerea de fonduri, monitorizarea serviciilor, guvernare, promovare, rețea și Finanțe? Există șanse mari ca o bună parte din aceste responsabilități să aterizeze la picioarele tale. Ai timp și resurse pentru a gestiona toate în mod eficient pe cont propriu. Dacă nu, ce suport puteți schița pentru a ușura sarcina. Menținerea costurilor la un nivel minim este crucială în această etapă, astfel încât va trebui probabil să apelați la prieteni și familie pentru cât mai mult sprijin pe care îl pot oferi. Unele ONG-uri sunt fotunate pentru a se putea stabili cu sprijinul unei companii care poate oferi anumite facilități, cum ar fi servicii de contabilitate sau un birou, dar pentru majoritatea vor trebui să-și găsească propria cale.

ne propunem să creăm o structură organizațională clară care să încorporeze toate elementele diferite ale ONG-ului dumneavoastră. Ar trebui să existe linii clare de control și responsabilitate, precum și scurte sepcifications de locuri de muncă pentru fiecare rol care Detaliu responsabilități precise și așteptările. Trebuie să vă asigurați că vă controlați ONG-ul, înțelegeți toate părțile sale constitutive și puteți ghida aceste elemente separate pe o singură cale.

piesa finală a coloanei vertebrale a ONG-urilor dvs. este de a identifica și de a lucra spre facilitățile de care aveți nevoie pentru ca ONG-ul dvs. să opereze și să furnizeze servicii. Unele ONG-uri au sediul în afara caselor oamenilor, angajează spații comunitare locale pentru a furniza servicii și funcționează remarcabil de bine cu cheltuieli generale extrem de scăzute. Dar, din nou, depinde de tipul de ONG pe care lucrați să îl înființați. Un centru de îngrijire pentru persoanele în vârstă necesită mult mai mult timp, investiții și resurse pentru configurare, comparativ cu un club after school pentru copii. Primul necesită o clădire modificată, personal și facilități medicale, în timp ce acesta din urmă necesită puțin mai mult decât o cameră. Înțelegerea exactă a ceea ce ONG-ul dvs. are nevoie pentru a avea succes și pentru a funcționa eficient este crucială pentru succesul pe termen scurt și lung al viziunii dvs.

în această etapă s-ar putea să începeți să vă simțiți puțin copleșiți. Nu vă faceți griji, acest lucru este complet natural și ar trebui să încercați să vă canalizați preocupările pentru a lucra dilligent la organizarea structurii ONG-ului dvs. în plină dezvoltare.

înainte>>>