de Charla M. Burnett
guvernanță globală și Securitate Umană doctorand

non viole protestul nt este o piatră de temelie a democrației. Indiferent dacă protestați împotriva necesității de a crește salariul minim sau de a promova incluziunea în societățile divizate, persuasivitatea demonstrațiilor non-violente poate schimba dramatic politica publică.

studii de Maria J. Stephan și Erica Chenoweth indică faptul că campaniile majore non-violente „au obținut succes 53% din timp, comparativ cu 26% din campaniile de rezistență violentă”, totuși procesul de implementare a organizării unui protest pașnic nu este pe deplin înțeles.

în calitate de organizator comunitar, activist și doctorand care se concentrează pe incluziunea socială, vă sugerez aceste șapte sfaturi despre cum să organizați un protest pașnic.

1. Începeți acum!

multe mișcări non-violente se întreabă când este cel mai bun moment pentru a începe protestul non-violent sau de unde să începem. Răspunsurile la aceste întrebări sunt legate de problema extinderii acțiunii non-violente și sunt supuse mediului temporal în care se găsesc comunitățile. Majoritatea mișcărilor non-violente de succes nu au apărut peste noapte. Cel mai adesea au existat conexiuni de rădăcină stabilite cu mult înainte de un eveniment specific care a stârnit interes și acțiune în masă. Chiar și atunci când se pare că mișcarea ta rămâne fără abur, vei fi surprins când se întâmplă un anumit eveniment și o mie de oameni apar la Raliul tău. Nu puteți lăsa ratele scăzute de participare să descurajeze mișcarea de la obiectivele sale. De multe ori vor fi conexiunile pe care le-ați făcut care fac diferența atunci când un eveniment stârnește masa critică.

2. Identificați conducerea puternică și curajoasă

conducerea trebuie să fie dispusă să rupă barierele și să discute probleme sensibile, în special în ceea ce privește relațiile asimetrice de putere care sunt prezente în societate. Datorită naturii acestor subiecte, aș sugera să ajungeți la cărți precum luarea inegalităților structurale în viața de zi cu zi prin publicarea în vârstă a informațiilor sau discuțiile despre rasă și conspirația tăcerii: Înțelegerea și facilitarea dialogurilor dificile despre rasă de Derald Wing Sue. Este important să ne amintim că a avea o sensibilitate la nedreptatea socială nu este doar ceva cu care te naști, ci trebuie să cultivi prin experiență și ascultare activă. Unii membri ai grupului vor fi mai eficienți în eliminarea barierelor decât alții. Încercați să identificați acești membri și să îi determinați să vizeze tensiunile sociale de-a lungul proceselor întregii mișcări.

3. Construiți impuls (și nu renunțați)

nu așteptați până când problema este discutată pe scena de stat sau Națională pentru a începe să faceți conexiuni sociale și să construiți Programe Comunitare. Aceste fundații fac posibile campaniile de succes.

organizarea unui protest pașnic, într-un sens larg acțiune non-violentă mai general, începe cu un grup mic de indivizi cu gânduri similare cu obiective similare și care sunt dispuși să ia măsuri indiferent de consecințe. În epoca campaniilor de strângere de fonduri instantanee și a voluntariatului, mulți oameni sunt saturați de oportunități de a ajuta la schimbarea socială. Găsirea acelor persoane speciale care sunt dispuse să ia măsuri cu dvs. va dura mai mult de câteva pliante sau grupuri de Facebook. Deci, nu vă descurajați dacă sunteți singurul la prima întâlnire.

extinderea – sau construirea impulsului-este un fenomen complex. Dimensiunea membrilor, mobilizarea comunității, rețelele sociale și încadrarea sunt fundamentale pentru scalare, dar sunt doar mecanisme interne minore. Mecanismele externe sunt la fel de importante. Aceasta include proporționalitatea (știind când să acționăm cu câtă forță pe baza factorilor de mediu), programarea constructivă (construirea de instituții alternative, cum ar fi școli, ziare și programe comunitare) și construirea de coaliții/parteneriate (menținând în același timp autonomia).

4. Diversificarea și construirea consensului

pentru a asigura responsabilitatea și consensul, o mișcare trebuie să-și diversifice membrii de-a lungul liniilor intersectate de clasă, rasă, sex, etnie, orientare sexuală și vârstă. Găsirea apartenenței pe linii ierarhice sociale asigură participarea tuturor oamenilor din societate la crearea schimbării. Acest lucru este esențial pentru durabilitatea oricărui proiect comunitar.

de asemenea, diversificarea calității de membru întărește structura societății prin încurajarea dialogului și a transformării conflictelor. Schimbarea socială care are loc doar într-o fracțiune a societății limitează capacitatea mișcării de a modifica cauzele profunde ale inegalității structurale și ale nedreptății sociale.

pentru a diversifica și a construi consensul, membrii comunității marginalizate trebuie aduși la masa decizională, cum ar fi femeile, LGBTQ, persoanele în vârstă, tinerii, persoanele de culoare și imigranții/refugiații. Este posibil ca o mișcare nonviolentă să se susțină fără porțiuni specifice ale comunității, dar succesul va dura mult mai mult și diviziunile sunt adesea polarizate în cadrul comunității. Construirea consensului este o tehnică de soluționare a conflictelor care este utilizată pentru soluționarea litigiilor complexe între mai multe părți. Construirea consensului este adesea dificilă pentru culturile mai individualiste, deoarece obligă participanții să recunoască și să recunoască nevoile grupului în ansamblu. Împuternicirea celor care o folosesc, construirea consensului poate transforma valorile comunității și sentimentul de sine al celor.

5. Crearea obiectivelor strategice

diversificarea ideilor și perspectivelor dă loc noilor strategii și accesului la resursele cheie.

împreună, gândiți-vă la viziunea și declarațiile misiunii, obiectivele, strategiile și planul de acțiune. Cutia de instrumente comunitară oferă o resursă excelentă pentru planificarea strategică.

odată ce grupul decide asupra scopurilor și obiectivelor sale și alege să organizeze un protest pașnic, trebuie să atribuie roluri specifice fiecărei acțiuni.

6. Logistica adreselor

Afișarea cu semne de pichet și mega telefoane nu este pur și simplu suficientă pentru a crea o atenție în masă, să nu mai vorbim de un protest „pașnic.”

trebuie să fie cineva care să cerceteze zona și să monitorizeze demonstrațiile și poliția. Aceasta înseamnă, de asemenea, că trebuie să solicitați un permis demonstrativ pentru a legitima acțiunea.

demonstranții ar putea avea nevoie de băuturi răcoritoare, umbrele sau Poncho-uri de ploaie, poate chiar măști sau soluții de clătire cu gaze lacrimogene.

în plus, cineva trebuie să lucreze cu presa, să proiecteze pliante, Comunicate de presă și să fie disponibil în orice moment pentru un interviu.

trebuie să fie desemnați apărători ai păcii și reprezentanți pentru a vorbi cu poliția și publicul.

în plus, ar trebui să existe un monitor juridic și o persoană care să fie instruită în asistență juridică pentru a-i ajuta pe cei care ar putea fi arestați. Pregătirea este la fel de importantă ca și acțiunea de a demonstra.

7. Mențineți-vă calmul

participanții trebuie să fie dispuși să facă sacrificii pentru cauza colectivă. Membrii trebuie să creadă în puterea acțiunii non-violente și să reziste violenței. Deși anumite secțiuni ale societății au încercat să delegitimizeze protestul non-violent ca fiind pacifist sau slab, realitatea este că nonviolența nu este o reacție naturală atunci când se confruntă cu situații opresive și violente. Menținerea calmului și a controlului asupra corpului cuiva necesită o forță imensă în fața abuzului fizic și mental. Non-violența este rezistența psihologică și economică care poate rupe sistemele de putere care încearcă să ne oprimă și să ne dăuneze.

protestul non-violent se referă la citirea semnelor și la a ști când să reacționezi și să acționezi împotriva puterii structurilor și guvernelor violente. Aceste instituții sunt atât de puternice pe cât le permitem să fie. Nu pot supraviețui fără mulțumirea noastră. Este nevoie doar de hotărârea oamenilor de a pune capăt oricărei forme de violență economică, socială și politică.

ai conflict? Aflați mai multe despre programele noastre postuniversitare în rezolvarea conflictelor.

Charla Burnett (MA, școala de formare Internațională) studiază în programul de doctorat în guvernare globală și Securitate Umană la UMass Boston John W. McCormack Graduate School of Policy și studii globale. Interesele sale de cercetare includ politica privind migrația și refugiații, etica dezvoltării internaționale și justiția restaurativă și reconcilierea.