scop: acest articol evidențiază opt competențe de conducere care ar putea fi o parte esențială a repertoriului liderului asistenților medicali în 2020.

context: Planificarea pentru viitor este dificilă, chiar și atunci când mediile sunt relativ statice. Când mediile sunt dinamice, provocările se înmulțesc exponențial. Din păcate, puține medii au fost mai imprevizibile în secolul 21 decât îngrijirea sănătății. Sistemul de sănătate este în haos, la fel ca o mare parte din lumea afacerilor. Este esențial atunci ca liderii contemporani de asistență medicală și asistență medicală să identifice seturi de competențe care vor fi necesare liderilor asistenților medicali în 2020 și să înceapă acum să creeze modelele educaționale și programele de dezvoltare a managementului necesare pentru a asigura că aceste abilități sunt prezente.

rezultate: competențele esențiale de lider al asistenților medicali pentru 2020 includ: (i) o perspectivă sau o mentalitate globală cu privire la problemele de asistență medicală și asistență medicală profesională. (ii) competențe tehnologice care facilitează mobilitatea și portabilitatea relațiilor, interacțiunilor și proceselor operaționale. (iii) abilități de luare a deciziilor Expert înrădăcinate în știința empirică. (iv) capacitatea de a crea culturi organizaționale care pătrund în asistența medicală de calitate și siguranța pacientului/lucrătorilor. (v) înțelegerea și intervenția adecvată în procesele politice. (vi) abilități de colaborare și de team building foarte dezvoltate. (vii) capacitatea de a echilibra autenticitatea și așteptările de performanță. (viii) capacitatea de a imagina și de a se adapta în mod proactiv la un sistem de sănătate caracterizat de schimbări rapide și haos.

concluzii: Programele de educație medicală și organizațiile de asistență medicală trebuie să înceapă acum să pregătească asistenții medicali pentru a fi lideri eficienți în 2020. Acest lucru va necesita educația și formarea formală care fac parte din majoritatea programelor de dezvoltare a managementului, precum și dezvoltarea unor atitudini adecvate prin învățarea socială. Planificarea proactivă a succesiunii va fi, de asemenea, esențială pentru a avea lideri de asistenți medicali care să poată răspunde în mod eficient noilor provocări și oportunități care le vor fi prezentate în 2020.