într-un interviu de angajare, angajatorii nu vor doar să știe că poți face treaba; vor să știe despre viața și interesele tale.

așa că pun întrebări de interviu de genul: „Cine te inspiră în viața ta?”sau” cine este cea mai mare inspirație a ta?”

și dacă te lupți să răspunzi sau să dai un răspuns care nu le place, te-ar putea costa slujba.

continuați să citiți pentru sfaturi despre cum să răspundeți: „cine vă inspiră?”cu exemple de răspunsuri, greșeli de evitat și multe altele.

cum să răspunzi la ” cine te inspiră?”Întrebare interviu

în primul rând, aceasta este o întrebare interviu incredibil de deschis.

și în timp ce nu există răspunsuri greșite… unele răspunsuri sunt mai bune decât altele.

ai putea răspunde că mama sau tatăl tău este cea mai mare inspirație a ta. Și asta ar fi un răspuns bun.

dar vă recomand să priviți dincolo de o conexiune personală sau familială atunci când răspundeți și să luați în considerare locul de muncă specific pentru care intervievați.

pentru că următoarea întrebare care vi se va pune, presupunând că nu o extindeți în primul rând, este „de ce?”

ce au făcut mama, tatăl, profesorul de colegiu sau alte legături personale care au fost atât de inspirate? A fost etica lor de lucru? Abilități de conducere?

din nou, oricare dintre aceste răspunsuri sunt corecte, dar răspunsul dvs. va ieși în evidență și va rezona mai mult cu intervievatorul dacă intrați în detalii și, în mod ideal, adaptați răspunsul la trăsăturile necesare în poziția pe care o discutați.

Iată un bun exemplu despre cum să răspundeți la această întrebare de interviu, potrivindu-vă inspirația cu slujba.

Imaginați-vă că sunteți în căutarea unei cariere cu o organizație non-profit al cărei scop este de a oferi ajutor persoanelor fără adăpost, bolnavilor și săracilor.

Afirmarea Maicii Tereza ca cea mai mare inspirație a ta ar fi un răspuns sensibil la întrebare.

și-a dedicat cea mai mare parte a vieții muncii caritabile, ajutându-i pe cei fără adăpost, bolnavi și săraci.

sau, dacă ați fi intervievat pentru o poziție de conducere, ați putea folosi pe cineva din trecut sau prezent care a arătat o conducere exemplară ca inspirație.

asigurați-vă că alegeți pe cineva pe care îl admirați cu adevărat, deoarece există șanse mari ca limbajul corpului să vă dea de gol dacă mințiți.

și da, nu vă mirați dacă recrutorul sau managerul are o anumită abilitate în citirea limbajului corpului.

ideea este că răspunsul dvs. nu numai că oferă o perspectivă asupra persoanei pe care aspirați să o Fiți, dar evidențiază și tipul de modele și atitudini comportamentale pe care le admirați și le respectați.

și asta se va traduce în tipul de persoană pe care ai fi la locul de muncă.

iată un alt exemplu de gândire despre slujbă atunci când răspundeți „cine v-a inspirat în viața voastră?”

Imaginați-vă că intervievați pentru o poziție contabilă. Abilitățile soft de care aveți nevoie sunt:

• rezolvarea problemelor
• abilități puternice de comunicare, atât scrise, cât și orale
• gândire critică
• Managementul timpului

ai putea folosi niște contabili celebri ca răspuns, Poate cineva ca William Deloitte sau William Cooper, fondatorii Deloitte & Touche și Price Waterhouse Coopers respectiv.

sau ai putea gândi în afara cutiei și să folosești ca inspirație pe cineva care a fost sau este bine cunoscut pentru gândirea critică sau abilitățile de rezolvare a problemelor.

desigur, dacă mergeți pe această cale, trebuie să comunicați clar raționamentul dvs. intervievatorului.

dacă l-ai arunca pe Albert Einstein ca inspirație, s-ar putea să nu aibă sens pentru persoana sau persoanele care te intervievează, deoarece este un fizician bine-cunoscut. Dar săpați puțin mai adânc și este, de asemenea, renumit pentru că este un rezolvator de probleme și un gânditor critic, astfel încât să puteți vorbi despre modul în care v-a inspirat în acele domenii.

aruncă un răspuns ca acesta și crede-mă, vei câștiga câteva puncte serioase de credibilitate.

după cum puteți vedea, nu există un răspuns „corect” la această întrebare de interviu. Cheia este să poți explica de ce alegi persoana respectivă și să conectezi punctele dintre povestea ei și obiectivele tale de carieră și viață.

Cine Te Inspiră? Exemple de răspunsuri

în continuare, vom analiza cuvânt cu cuvânt cine vă inspiră exemple folosind oameni, din trecut sau prezent, care au dus o viață care se potrivește cu calea și interesele dvs. de carieră.

exemplu #1 Pentru cine te inspiră: Maica Tereza

cineva care m-a inspirat în viața și munca mea personală este Maica Tereza. Și-a dedicat viața pentru a-i ajuta pe cei mai puțin norocoși și aș vrea să realizez o poveste similară când mă uit înapoi la viața mea. De asemenea, cred că dorința ei de a-i ajuta pe ceilalți a făcut-o un mare lider, chiar dacă puțini s-ar gândi la ea în acest fel. Unul dintre citatele mele preferate de ea este, „nu merge în cazul în care calea poate duce. Mergeți în schimb acolo unde nu există cale și lăsați o urmă.”

acest răspuns eșantion ar fi excelent dacă intervievarea pentru o poziție la o organizație caritabilă sau altă organizație conștientă social.

este, de asemenea, un răspuns bun pentru orice rol care utilizează abilități ușoare precum leadership, empatie, inteligență emoțională, abilități interpersonale și multe altele.

indiferent care sunt convingerile dvs. religioase (și vă recomand să nu le abordați în interviul de angajare), utilizarea acestui exemplu de răspuns cu motivele de mai sus ar funcționa în favoarea dvs. și vă va ajuta să obțineți orice rol de conducere într-o organizație care apreciază să-i ajute pe ceilalți.

exemplu #2 Pentru cine te inspiră: Albert Einstein

Albert Einstein m-a inspirat în cariera mea. Teoriile și viziunea sa au permis o parte din tehnologia pe care o luăm de la sine astăzi, cum ar fi GPS, lasere, ceasuri atomice și multe altele. De asemenea, s-a luptat și a trebuit să depășească îndoiala de sine, așa cum fac atât de mulți oameni. Faptul că până și el s-a confruntat cu îndoială de sine este inspirator și îmi amintește să fiu persistent și să cred în mine.

Albert Einstein ar fi o alegere excelentă pentru întrebarea interviului „cine te inspiră” pentru oricine caută o poziție într-o companie care necesită creativitate. De exemplu:

• orice fel de artist
• autori/scriitori
• Colegiul de artă, teatru, sau profesori de muzică
• editori, imprimare sau video
• designer de moda
• designer Industrial
• arhitecți peisagiști

exemplu #3 pentru cine te inspiră: Michael Jordan

am fost inspirat de Michael Jordan. Era talentat, dar mai important, era dispus să depășească competiția și să se concentreze intens asupra obiectivelor sale. El a fost neobosit și nu a încetat niciodată să se împingă să se îmbunătățească. Un sfat excelent pe care l-a împărtășit a fost să nu uite niciodată fundamentele. „În momentul în care te îndepărtezi de elementele fundamentale, fie că este vorba de o tehnică adecvată, de etica muncii sau de pregătirea mentală, partea de jos poate cădea din jocul tău, din școala ta, din slujba ta, din orice ai face.”

acesta este un răspuns interviu pe care le-ar putea folosi pentru aproape orice tip de loc de muncă.

în lumea corporațiilor, există elemente fundamentale esențiale pentru succesul tău. Fiecare loc de muncă va avea propriile sale fundamente, dar sfatul lui Jordan este că orice ar fi, să păstreze la ei.

de asemenea, el nu a lăsat eșecul să-l oprească, ceea ce puteți spune, de asemenea, că v-a inspirat. În mod ironic, când era în liceu, a fost descalificat din echipa de baschet universitară pentru că nu era suficient de înalt sau suficient de bun.

ce a făcut el? Ei bine, el a crescut în cele din urmă, dar mai important, el a practicat până când el a fost suficient de bun.

toți factorii de mai sus fac din Michael Jordan o alegere excelentă pentru cineva pe care îl găsiți inspirat.

rețineți că puteți alege și un sportiv mai recent, cum ar fi Kobe Bryant, dacă preferați (care s-a întâmplat să aibă o mentalitate, competitivitate și duritate mentală similare cu Michael Jordan).

exemplu #4 Pentru cine te inspiră: William Deloitte

de când am devenit contabil, am fost inspirat de William Deloitte, unul dintre părinții contabilității. Sunt inspirat de inovația, conducerea și abilitățile sale interpersonale. Aceste trăsături i-au permis să facă conexiuni puternice și să realizeze o cantitate extraordinară în cariera sa. El a fost ambițios și a țintit sus, de asemenea, care sunt valori care sunt importante pentru mine. Și-a început cariera la 15 ani și și-a deschis propria practică la 25 de ani. El a continuat să înființeze una dintre cele mai mari firme de contabilitate din lume, așa că povestea lui este un memento pentru a rămâne ambițios și motivat în viață.

acesta este un răspuns bun la „cine te inspiră?”dacă intervievarea pentru orice poziție în contabilitate sau contabilitate.

amintiți-vă, este întotdeauna o idee bună să luați în considerare slujba pe care o discutați atunci când răspundeți la această întrebare de interviu.

exemplu #5 Pentru cine te inspiră: Tatăl tău

tatăl meu este cineva care ma inspirat de-a lungul vieții și este motivul pentru care am intrat în industria de marketing. Când avea 19 ani, a început o mică firmă locală de marketing și a crescut-o până la punctul de a avea 200 de clienți în tot statul. El a recunoscut că a construi relații puternice este la fel de important ca a fi competent în munca ta și a devenit excelent la ambele printr-un efort consistent. El a fost, de asemenea, o sursă de inspirație pentru că nimeni nu i-a spus să meargă pe ruta de marketing și nu a studiat marketingul la școală. În schimb, a citit ziarele locale, a văzut oportunități de a ajuta companiile să se comercializeze mai bine în comunitatea locală și a mers din ușă în ușă pentru a-și obține primii clienți.

după cum puteți vedea, este în regulă să spuneți că o conexiune personală sau un membru al familiei v-a inspirat.

dar dacă alegeți prieteni, părinți sau alte rude/conexiuni personale, trebuie să fiți gata să arătați ceva excepțional pe care l-au făcut și exact cum a fost o inspirație în viața și cariera voastră. În caz contrar, alege pe altcineva ca figură inspirațională.

acum aveți 5 Exemple la întrebarea” Cine vă inspiră?”

am menționat de câteva ori că nu există răspunsuri greșite la această întrebare de interviu. Dar există unele greșeli pe care ar trebui să le evitați atunci când dați răspunsul la interviu…

greșeli de evitat atunci când răspundeți „cine vă inspiră?”

greșeala #1 de evitat atunci când spui cine te inspiră într-un interviu:

dacă există ceva ce am învățat în ultimii ani, este că există unele subiecte și oameni care polarizează complet. Mulți oameni sunt sută la sută pentru sau împotriva a ceva sau a cuiva.

de ce contează asta?

pentru că nu ai idee unde se află persoana care te intervievează pe această temă. Și dacă vă exprimați un puternic ca sau displace contrar lor, care ar putea conta împotriva ta.

deci, cel mai bine este să stați departe de oricine sau de orice lucru extrem de controversat sau polarizant, cum ar fi majoritatea figurilor sau problemelor politice.

alte greșeli de evitat:

• dacă alegeți o persoană celebră, asigurați-vă că este cu adevărat cineva pe care îl admirați și îl respectați. Altfel nu vei suna convingător.
• nu da un răspuns care este mai mult de 60-90 de secunde. Fii selectiv în a împărtăși de ce te-a inspirat cineva și alege doar câteva puncte cheie de împărtășit. Nu trebuie să împărtășiți fiecare detaliu pe care l-ați citit și cercetat despre această persoană și, dacă intervievatorul dorește să audă mai multe, va întreba.
• nu răspunde niciodată fără să ai un motiv pregătit. Dacă îți alegi mama, tatăl, un prieten sau oricine are legătură cu tine, asigură-te că ai un motiv adecvat.

8 tipuri de oameni pe care le puteți spune că v-au inspirat

pentru a vă ajuta să adunați mai multe idei pentru răspunsuri potențiale la „cine v-a inspirat în viața voastră?”iată câteva tipuri generale de oameni pe care le puteți menționa ca inspirație.

• artiști
• sportivi
• autori
• figuri istorice
• mentori/antrenori
• oameni remarcabili din comunitatea ta
• părinți, familie și prieteni
• profesori

concluzie

dacă urmați pașii și eșantionul de răspunsuri de mai sus, veți fi gata să răspundeți „cine vă inspiră?”în următorul interviu.

dacă nu vă puteți gândi la cineva pe care să-l numiți și exemplele de mai sus nu funcționează pentru dvs., nu vă panicați.

Google este prietenul tău pentru a veni cu mai multe răspunsuri și oameni pe care îi găsești inspirați.

dacă nu sunteți sigur ce abilități și trăsături soft sunt cele mai importante pentru poziția pentru care este interviul dvs., puteți face o căutare pe ceva de genul „abilități soft necesare pentru…” și completați fie câmpul, fie rolul pentru care sperați să fiți angajat.

de asemenea, uitați-vă la fișa postului înainte de interviu. Observați ce abilități și trăsături sunt menționate mai întâi și/sau cel mai des.

apoi, puteți încerca să căutați pe cineva motivațional care să se potrivească cu abilitățile soft necesare pentru locul de muncă. Încercați ceva de genul unei căutări pentru ” exemple de oameni cu o etică bună a muncii.”

această pregătire vă va ajuta să uimiți intervievatorul, astfel încât să puteți ateriza slujba.

întrebări legate de interviu:

• ce îți place să faci pentru distracție?
• cum te-ai descrie?
• Spune-mi despre un timp ai eșuat?