anställda kanske vill betalas under bordet eftersom de inte behöver betala skatt på de pengar de tjänar. På samma sätt betalar arbetsgivare arbetstagare under bordet till:
- Undvik att betala löneskatt
- spara pengar genom att inte ge ersättningar till anställda
- avstå från försäkringsskulder
- spara tid att inte behöva lämna in relevant skattepapper
- anställa papperslösa arbetare
oavsett orsakerna är det olagligt att betala under bordet.
om du vill anmäla din arbetsgivare för att betala dig under bordet kan Donotpays HR-klagomålsverktyg hjälpa till. Verktyget ger mallar för en mängd olika klagomål på arbetsplatsen, inklusive trakasserier och diskriminering. Processen är snabb, anonym och effektiv.
konsekvenser av att betala/betalas Under bordet
för både arbetsgivare och anställda kan ett arrangemang under bordet verka som en win-win. Men oavsett hur arbetstagare betalas-med kontanter, check, direkt insättning—arbetsgivare är skyldiga att rapportera löneinkomst. Om det fångas av Internal Revenue Service (IRS) finns det allvarliga nackdelar för alla inblandade:
| anställd | arbetsgivare |
| ingen säkerhet. Om du förlorar ditt jobb kan du inte kräva arbetslöshetsersättning. Du kan inte heller få arbetstagarens kompensationsbetalningar och behandlingar. | branta straffar. Uppsåtligt undanhållande av anställningsskatter är bedrägeri, straffbart med ränta och böter utöver kvarskatt. |
| Inga bevis på inkomst. Bevis på inkomst är dokument – vanligtvis betala stubbar eller skattedokument—som verifierar din inkomst eller anställning. Bevis på inkomst krävs för att säkra lån, hyres-och leasingavtal och hypotekslån. Utan det, långivare är mindre benägna att låna ut till dig eftersom du inte kan bevisa att du har ekonomiska medel för att betala hyran/lån/inteckning, etc. | Åtal. Den genomsnittliga fängelsestraff för sysselsättning skatteflykt spänner 14 månader till två år lång. |
| skatteproblem. Om du gör över $600 på ett år som en oberoende entreprenör, måste du lämna in skatter med en 1099-NEC, även om du betalas kontant. Underlåtenhet att göra detta kan leda till böter och eventuella åtal. | verksamheten stängs av. Det finns fall där de höga kostnaderna för återbetalning tvingar företag att stänga. |
vilka är dina rättigheter som anställd?
om du får betalt under bordet kan du förlora dina rättigheter skyddade av Fair Labor Standards Act (FLSA). Dessa skydd täcker:
- minimilön
- övertidslön
- journalföring
- barnarbetslagar
beroende på ditt tillstånd kan du också ha rätt till:
- semester, semester och sjukfrånvaro
- Mandated meal and rest breaks
- arbetstagarens ersättning vid skada
- Arbetslöshetshjälp om du förlorar ditt jobb utan eget fel
om din lön eller förmåner hålls kvar kan du lämna in ett klagomål även om du betalas under bordet.
hur rapporterar man en arbetsgivare för att betala under bordet?
det är olagligt att medvetet hålla tillbaka skatter från IRS. Om du får betalt under bordet, överväga att lämna in ett klagomål så att du inte kan anklagas för medvetet källskatt.
för att anmäla en arbetsgivare för att betala under bordet måste du hitta ditt lokala kontor för löne-och Timavdelningen. När du lämnar in ditt klagomål, se till att inkludera följande information:
- personuppgifter — ditt namn, adress, telefonnummer
- Arbetsgivarinformation — företagets namn, adress, telefonnummer och företagstyp
- arbetsbeskrivning — jobbtitel och detaljerad förklaring av dina uppgifter
- betalningssystem — belopp och hur ofta du får betalt, betalningsmetod
- beskrivning av överträdelse — beskriv hur din arbetsgivare har betalat dig under bordet. Inkludera datum för orapporterade betalningar.
skicka ett anonymt klagomål till en arbetsgivare
att rapportera en arbetsgivare för betalande anställda under bordet behöver inte vara ett besvär. Använd Donotpays anonyma HR-Klagomålsprodukt för att lämna in en rapport på några minuter. Allt du behöver göra är:
1. Logga in på DoNotPay och öppna den anonyma HR-Klagomålsprodukten.
2. Ange arbetsgivarens namn och HR-avdelningens postadress
3. Beskriv de problem du upplever på jobbet och hur du vill att de ska hanteras.
DoNotPay kommer att sammanställa informationen, utarbeta ett klagomål och skicka det anonymt!
enkelt, eller hur? Med dessa fyra små steg kommer du att vara ett stort steg närmare att lösa dina klagomål på arbetsplatsen.
Vad erbjuder DoNotPay mer
DoNotPay har hjälpt miljontals kunder att stämma i småmålsdomstolen, lämna in klagomål mot en granne och begära ersättning från flygbolagen. Besök DoNotPay för att ta reda på hur det kan hjälpa dig med:
- tilltalande parkeringsbiljetter runt om i landet
- förhindra irriterande robocalls
- bekämpa e-post och text spam
- generera donotpay virtuella kreditkort
- att hantera räkningar du inte kan betala för
- att hitta outtagna pengar i varje stat i landet
- hoppa telefonkön för alla företag
- minska fastighetsskatt
- inskrivning i kliniska prövningar
- lära sig om upphovsrättsintrång