Buscando trabajo en Dubai? Después de un duro 2016, las cosas están mejorando. Según el informe de LinkedIn «Tendencias de reclutamiento de Oriente Medio y Norte de África 2017», el negocio de Dubai verá a las nuevas contrataciones como un foco para 2017.
En lo que respecta a las habilidades más buscadas, el mismo informe enumeró el análisis estadístico, la minería de datos, las políticas públicas, las relaciones internacionales, el diseño de algoritmos, la arquitectura web, el marketing SEO/SEM y el diseño de interfaz de usuario entre las mejores calificaciones para quienes buscan empleo en Dubai.
Entonces, si está listo para entrar en el incipiente mercado laboral de Dubái, ¿por dónde debería comenzar? Esta guía le llevará a través de los pasos e información más importantes, incluyendo visas, patrocinio, dónde buscar trabajo y consejos para entrevistas.
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Ahora, de vuelta a lo que viniste a leer aquí.
1. Obtenga la visa correcta
Si planea trabajar en Dubái, necesitará una visa de trabajo. La buena noticia es que, si trabaja para una empresa de Dubai, son bastante fáciles de obtener.
Debido a que se requiere una visa de trabajo, es más fácil dirigirse a Dubai después de que se le haya ofrecido un puesto. Dicho esto, es posible ingresar al emirato con una visa de visitante o turista para su búsqueda de empleo y luego transferir su estatus de visa una vez que haya encontrado empleo.
La mayoría de los visitantes de Dubái no están obligados a obtener una visa con anticipación; se le emitirá una a su llegada.
Los ciudadanos que no necesitan una visa durante 90 días
Los solicitantes de empleo de los siguientes países pueden permanecer en los Emiratos Árabes Unidos durante 90 días después de su llegada antes de salir del país o solicitar una visa de trabajo:
- Austria
- Bélgica
- Bulgaria
- Croacia
- República Checa
- Chipre
- Dinamarca
- Estonia
- Finlandia
- Francia
- Alemania
- Grecia
- Holanda
- Hungría
- Islandia
- Italia
- Letonia
- Liechtenstein
- Lituania
- Luxemburgo
- Malta
- Noruega
- Polonia
- Portugal
- Rumania
- Eslovaquia
- Eslovenia
- España
- Suecia
- Suiza
Los ciudadanos que no necesitan una visa por 30 días
Los ciudadanos de los siguientes países tampoco necesitan obtener visas por adelantado, sin embargo, las visas emitidas a la llegada solo serán válidas por 30 días. Dicho esto, los ciudadanos de estos países pueden extender sus visas hasta 60 días:
- Andorra
- Australia
- Brunei
- Canadá
- China
- Hong Kong
- Irlanda
- Japón
- Malasia
- Mónaco
- Nueva Zelanda
- Rusia
- San Marino
- Singapur
- Corea del Sur
- Reino Unido
- Estados unidos
- El Vaticano
Mientras que estos visados turísticos son una buena manera de entrar en el país para realizar su búsqueda de trabajo, es importante que obtener una visa de trabajo, a condición de encontrar empleo, o dejar el país cuando su visa expira. Si lo atrapan trabajando con una visa de turista, puede ser encarcelado o multado y deportado.
La buena noticia es que, una vez que encuentre un trabajo, el proceso de visa está en gran medida fuera de nuestras manos. Aparte de tener que proporcionarle a su empleador algunos documentos, como su número de pasaporte, ellos se encargarán de todo el proceso de patrocinio y visa por usted. La no tan buena noticia es que tu trabajo no ha terminado del todo.
2. Obtenga sus tarjetas de salud y trabajo
Mientras se procesa su visa de trabajo, deberá presentar sus registros médicos, copias de pasaporte, fotografía, carta de oferta de trabajo y solicitud de visa al Departamento de Salud y Servicios Médicos. También tendrás que hacerte un análisis de sangre para descartar enfermedades como el VIH, la Hepatitis C y la tuberculosis. Por el momento, los Emiratos Árabes Unidos no permiten que los portadores extranjeros de esas enfermedades residan en los emiratos. Una vez que pase todas las pruebas, se le emitirá una tarjeta de salud, que es obligatoria para los trabajadores extranjeros en Dubai.
También necesitará una tarjeta de trabajo que implica enviar su fotografía de pasaporte, contrato de trabajo, visa de entrada, registros médicos y la licencia de trabajo de su empleador al Ministerio de Trabajo.
Finalmente, necesitará una visa de residencia, que es emitida por la Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjeros de Dubái. Tendrá que ir en persona, donde llenará un formulario, proporcionará su pasaporte, registros médicos, certificado de salud, permiso de entrada original, fotos de pasaporte, una copia de su tarjeta de trabajo y el recibo del procesamiento de su tarjeta de trabajo.
Y eso es todo! Con su visa de trabajo, tarjeta de salud, tarjeta de trabajo y visa de residencia en la mano, está listo para comenzar a trabajar legalmente en Dubai.
3. Conozca su mercado de trabajo
Mientras la salud financiera general del emirato se está estabilizando, no todos los mercados de trabajo están listos para recuperarse. Dicho esto, hay algunas áreas que esperan florecer en preparación para los deberes de alojamiento de Dubai en la expo 2020. Algunos mercados en los que los solicitantes de empleo podrían tener éxito incluyen:
- Legal
- Finanzas
- Marketing
- Adquisiciones
- ES
- Hostelería
- Telecomm
- Turismo
Muchos de los sectores mencionados, se están realizando tan bien que los salarios se espera que continúe aumentando. El informe de LinkedIn MENA Recruiting Trends 2017 entra en más detalles, señalando que los solicitantes de empleo que buscan asumir los siguientes roles dentro de esos sectores tienen las mejores oportunidades de encontrar empleo en Dubái :
- Operaciones
- Ventas
- Ingeniería
- Desarrollo De Negocios
- Marketing
4. Echa un vistazo a las grandes empresas
Hay algunas empresas que son bien conocidas en Dubai por su contratación rigurosa y excelente posición como lugares de trabajo. Las 10 principales empresas incluyen las cadenas minoristas One, Splash, Estee Lauder e Hilti Emirates, el gigante de los medios Omnicom, los especialistas en TI EMC2, Hilton Worldwide, Weber Shandwick Professional services y FedEx.
5. Solicite en línea
Para tener una mejor idea de qué empresas están contratando en Dubai, bayt.com, uno de los favoritos entre los solicitantes de empleo de Dubai, es un buen lugar para comenzar.
Algunos otros sitios buenos para encontrar empleos y pasantías incluyen:
- Dubai Task
- Khaleej Times Jobs
- Dubizzle
- Naukrigulf
- Indeed
- Laimoon
- Gulftalent
- Carreras financieras
Algunos sitios excelentes que son específicos para encontrar pasantías incluyen:
- Dubai Minds (Colocación de estudiantes de secundaria)
- Internsme
- GoAbroad.com
6. Considere un reclutador
Muchas empresas de Dubái contratan a través de cazatalentos. Trabajar con una agencia es muy común, y sigue siendo la mejor manera de conseguir un trabajo dentro del emirato. Algunas de las agencias mejor evaluadas incluyen:
- Jivaro Partners (marketing & trabajos de comunicaciones)
- ESP International (conferencias, eventos, hospitalidad)
- MCG & Asociados (relaciones públicas, publicaciones, marketing & trabajos de comunicaciones)
- Robbert Murray (desarrollo, construcción, ingeniería & trabajos del sector público)
- BAC Oriente Medio (ingeniería, marketing & puestos de gestión)
Si decide trabajar a través de una agencia, busque empresas que cobren comisiones por el lado del empleador, no por el suyo. Tenga cuidado con los reclutadores que cobran altas tarifas de los solicitantes de empleo: estos tienden a ser estafas.
7. Trabaja en tu CV
La herramienta más importante en tu búsqueda de empleo será tu CV.
El mercado laboral de Dubái es extremadamente competitivo y, en promedio, un reclutador solo pasará seis segundos revisando su currículum. Es importante evitar errores importantes en el CV, como usar palabras de moda. «Prefiero ver a los solicitantes presentarse de una manera más única, apoyados con hechos como objetivos alcanzados, proyectos en los que se trabajó, entre otros», dijo Annalinde Nickisch de The Thought Factory en una entrevista reciente con Gulf News. Monster ofrece un gran recurso para consejos de CV y consejos para aquellos que buscan un poco más de ayuda.
8. Network
Dubai es conocida por contratar internamente y entre los candidatos referenciados por los empleados. Si conoces a alguien dentro de la empresa, tienes hasta un 6,6% más de probabilidades de conseguir el trabajo. Si no puede llegar a Dubái para eventos de networking, aún puede hacer networking. No solo hay muchas comunidades en línea y redes sociales, sino que también puedes encontrar «ferias de empleo en línea» específicas para ayudar con «quién conoces».»
Otros consejos para Solicitantes de empleo
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Crea tu personalidad en línea. Si un reclutador te busca en Google y solo encuentra tus viejas fotos de MySpace, es poco probable que encuentres un trabajo. No solo tus redes sociales deben ser personalizadas profesionalmente o privadas, sino que también debes impulsar tu SEO creando un CV en línea, rellenando perfiles de búsqueda de empleo en sitios web como LinkedIn y Bayt, y publicando y compartiendo material relevante para la industria en la que buscas trabajo. Cuanto más experimentado parezcas en una búsqueda de Google, más probabilidades tendrás de destacarte del resto.
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No solicite trabajos para los que no esté calificado. El hecho de que estés entusiasmado con una empresa no significa que debas postularte a trabajos que no se ajusten bien a tus habilidades. Estas solicitudes no solo no suelen dar lugar a una «entrada», sino que los gerentes de recursos humanos tienden a ver las solicitudes dispersas como una señal de un candidato que no sabe lo que quiere y carece de dirección.
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Sé paciente. Se necesita tiempo para encontrar un trabajo en cualquier parte del mundo, pero el mercado laboral de Dubái es particularmente competitivo. Además de la saturación de talentos, la contratación en Dubai tiende a ser estacional, lo que significa que la mayoría de la contratación se lleva a cabo de enero a marzo y casi se detiene por completo durante el mes sagrado del Ramadán y los meses más calurosos del verano. No es raro que tu búsqueda de trabajo tome de seis meses a un año so ¡así que aguanta!
Buena suerte!