En estos días, la mayoría de las personas buscan su próximo trabajo en línea en lugar de caminar tocando puertas a ciegas. Esto significa que hay mucho potencial para sitios web que ayuden a los empleadores a conectarse con posibles empleados. En otras palabras, aprender a crear una bolsa de trabajo en línea (y monetizarla) puede ser una excelente oportunidad de negocio.
En este artículo, lo guiaremos a través del proceso de creación de un sitio web de bolsa de trabajo en cinco pasos:
Una vez que hayamos terminado, podrá ponerse a trabajar para encontrar nuevas ofertas de trabajo para publicar en su sitio. ¡Vamos a crear una bolsa de trabajo en línea!
Paso # 1: Registre un dominio para Su Bolsa de Trabajo en Línea
El primer paso al crear un sitio web de cualquier tipo es idear un nombre para él y registrar un dominio. Elegir un nombre para tu sitio es un proceso muy subjetivo. Sin embargo, hay algunos consejos que debe tener en cuenta sin importar en qué tipo de proyecto esté trabajando:
- Trate de mantener el nombre corto, para que sea más fácil de recordar.
- Siempre que sea posible, opte por dominios .com en lugar de alternativas menos conocidas.
- Busque nombres que también estén disponibles en plataformas de redes sociales.
Su objetivo en este punto es crear varias ideas de nombres de dominio. Para una bolsa de trabajo en línea, probablemente querrás ir con algo que indique claramente la compra del sitio, como findworkonline.com, youronlineclassifieds.com, remotetechjobs.com y así sucesivamente.
Como se puede imaginar, todos esos nombres ya están tomados, lo que nos lleva a nuestro siguiente punto. No te adjuntes demasiado un nombre en particular para tu sitio web hasta que sepas si ese dominio está disponible. Para averiguarlo, puede utilizar la herramienta de registro de dominios Hostinger:
Una vez que se establezca en un nombre de dominio que le guste y esté disponible, puede registrarlo de inmediato. Solo ten en cuenta que es mejor considerar tus opciones cuidadosamente antes de decidirte por un dominio. Es posible cambiar de nombre más adelante, pero es un proceso complicado que puede afectar la Optimización de Motores de búsqueda (SEO) de tu sitio, por lo que querrás estar muy contento con tu elección.
Paso # 2: Encuentra alojamiento de calidad
Una vez que hayas elegido un nombre de dominio, es hora de la siguiente fase para aprender a crear una bolsa de trabajo en línea. Este paso implica encontrar alojamiento para su sitio.
Cuando se trata de alojamiento, hay muchas opciones disponibles. Sin embargo, esto es lo que un proveedor de alojamiento web de calidad debe ofrecer:
- Excelente rendimiento. Idealmente, el proveedor de alojamiento que elija le ofrecerá un rendimiento de primera categoría incluso en sus planes más básicos.
- Una amplia variedad de planes a diferentes precios. Ya que está lanzando un nuevo sitio web, probablemente querrá comenzar con un plan de alojamiento modesto mientras encuentra su equilibrio. Aún así, tener opciones a las que puede actualizar en el futuro (a medida que su sitio crezca) es una necesidad.
- Soporte de primera categoría. Si no puede ponerse en contacto fácilmente con su proveedor para obtener ayuda para resolver problemas con su sitio web, entonces debe llevar su negocio a otro lugar.
Por lo general, recomendamos que los nuevos sitios web se lancen utilizando planes básicos de alojamiento web. Estos planes tienden a ser relativamente baratos. Además, si elige el proveedor adecuado, deben proporcionar recursos más que suficientes para impulsar su sitio mientras comienza a ganar tracción.
Sin embargo, dado que estamos hablando de cómo crear una bolsa de trabajo en línea, es posible que desee saltar directamente a un Servidor Privado Virtual (VPS) en su lugar. Este tipo de plan le ofrece espacio dedicado y más recursos para su sitio web, y tiende a ser más escalable.
Esos beneficios son excelentes para una bolsa de trabajo en línea, ya que este es un sitio web con una funcionalidad algo compleja y el potencial de mucho tráfico. Solo para darte una idea, si tienes unas cuantas docenas de ofertas de trabajo, es posible que estés buscando cientos de consultas por día. Por lo tanto, necesitará un plan de alojamiento que pueda mantenerse al día con ese nivel de actividad.
La buena noticia es que, dependiendo del proveedor que utilice, un plan VPS de inicio podría no costarle mucho más que el alojamiento compartido:
En esta etapa, querrá tomarse un tiempo para mirar a su alrededor y considerar cuáles son sus opciones. Una vez que haya encontrado un proveedor de alojamiento web de buena reputación que ofrezca el tipo de plan que desea, siga adelante y regístrese. Luego, pasarás al siguiente paso para aprender a crear una bolsa de trabajo en línea.
Paso # 3: Elija una Plataforma para crear Su Bolsa de trabajo Con
Ahora que tiene un plan de dominio y alojamiento, necesita una herramienta para crear su sitio web. Cuando se trata de sitios complejos, como bolsas de trabajo, recomendamos usar un Sistema de Gestión de Contenido (CMS) completo. Este tipo de software le permite armar sitios que involucran grandes cantidades de contenido, como publicaciones de blog o listados de trabajo.
Hay muchas opciones cuando se trata de plataformas CMS. Algunos de ellos son incluso adecuados si no tienes experiencia en desarrollo web. WordPress, por ejemplo, es bien conocido por su facilidad de uso y flexibilidad. Aunque a veces se considera erróneamente que es solo una plataforma de blogs, puede hacer mucho más que eso:
El principal punto de venta de WordPress es su alto grado de potencial de personalización. Con sus sistemas de complementos y temas, puede crear rápidamente un sitio web atractivo que incluya casi cualquier funcionalidad que desee, incluidas ofertas de trabajo y aplicaciones. Esto puede llevar un poco de tiempo, pero no es tan difícil como lo sería crear una bolsa de trabajo en línea desde cero.
También es importante tener en cuenta que WordPress no es el único juego en la ciudad cuando se trata de plataformas CMS. Otras dos opciones principales incluyen Joomla y Drupal.
Con Joomla, obtiene acceso a un conjunto más amplio de opciones de configuración de sitios web desde el primer momento que con WordPress. Por ejemplo, la plataforma incluye funciones de SEO integradas que puedes usar para atraer más tráfico a tus ofertas de trabajo:
Joomla es también una excelente elección cuando se trata de sitios web multilingües, ya que proporciona herramientas a poner fuera de la caja. Por otro lado, puede ser un poco más difícil de comenzar que WordPress.
Finalmente, Drupal es una gran opción si ya tiene experiencia en desarrollo web. Es altamente escalable, tiene un montón de funciones y también se las arregla para seguir siendo muy liviano:
El inconveniente potencial de usar Drupal es que se basa en que usted tenga algo de experiencia técnica. Además, puede llevar un tiempo acostumbrarse a usar este CMS.
Para esta guía en particular, nos vamos a centrar en WordPress, ya que es la plataforma más fácil de usar de las tres. Sin embargo, Hostinger también es totalmente compatible con Joomla y Drupal, por lo que es libre de instalar el que prefiera.
Paso #4: Configure un plugin de WordPress Jobs Board y Publique Su Primer Listado
Una vez que WordPress esté configurado en el servidor de su host, es hora de ponerse a trabajar. WordPress no incluye funciones para ayudarte a crear una bolsa de trabajo en línea desde el primer momento, ya que este es un sitio bastante nicho.
La buena noticia es que puede agregar la funcionalidad que necesita fácilmente, utilizando un complemento de bolsa de trabajo. Nuestra opción favorita se llama Simple Job Board, y nos gusta porque hace honor a su nombre:
Una vez que instale y active el complemento, aparecerá una nueva pestaña de Bolsa de trabajo en su panel de control. Si hace clic en él, verá una lista de todos sus listados existentes, que debería estar vacía en este momento:
Siga adelante y haga clic en el botón Agregar nuevo, y se encontrará frente al editor de WordPress. Aquí puede establecer un título para su oferta de trabajo y crear una descripción para él:
Si sigue desplazándose hacia abajo, verá una sección de Características del trabajo. Cualquier información que agregue aquí se mostrará en una lista debajo de la descripción del trabajo principal. En otras palabras, este es un excelente lugar para resumir cualquier beneficio laboral que desee promover:
Debajo de eso, encontrará una sección llamada Campos de trabajo de aplicación. De forma predeterminada, el complemento configurará una sección de carga de archivos, para que los solicitantes puedan adjuntar sus currículums:
Finalmente, si te desplazas hacia abajo hasta la sección Datos del trabajo, verás varias opciones donde puedes completar información sobre a quién pertenece el anuncio. Esto incluye el nombre de la empresa, el sitio web, el eslogan y el logotipo. Sin embargo, en la mayoría de los casos, todo lo que realmente necesita incluir es el nombre de la empresa y el sitio web:
Una vez que complete toda esta información, publique su nuevo listado. Después, podrás encontrarlo visitando yourwebsiteurl.com/jobs. En esta página, verá todos sus listados existentes:
Como puede ver, el complemento incluso establece una barra de búsqueda donde los visitantes pueden ver las ofertas de trabajo disponibles. Luego, cada vez que alguien solicite una de las ofertas de trabajo, podrá revisar esa solicitud visitando la pestaña «Solicitantes de la Bolsa de trabajo». Allí, usted (o cualquier empleador al que conceda acceso) puede revisar los curriculums vitae a su gusto.
Paso # 5: Agregue un Sistema de Membresía de Pago a Su Bolsa de Trabajo
Ahora que su sitio web tiene la funcionalidad básica de la bolsa de trabajo, es hora de encontrar una manera de monetizarla. Para hacer eso, vamos a usar el complemento de Restricción de contenido de Membresía & :
Con este complemento, podrá cobrar a los usuarios una suscripción para registrarse en su sitio web. A continuación, puede configurar el complemento Simple Job Board para que solo muestre listados a los usuarios que han iniciado sesión. De esta manera, solo los miembros que paguen podrán ver y solicitar ofertas de trabajo.
Para que el plugin de Restricción de contenido de Membresía & funcione, necesitarás tres cosas:
- Registro de usuario habilitado en su sitio web de WordPress
- Un certificado SSL, que puede configurar a través de Hostinger
- Una cuenta de PayPal, para recopilar sus ganancias de suscripción
Para encargarse de ese primer elemento, puede visitar la pestaña Configuración «General» en su panel de control. Allí, encontrará una opción para habilitar el registro global de usuarios para su sitio web:
Una vez que lo haga, y configure su certificado SSL y cuenta PayPal, puede seguir adelante e instalar el complemento de membresía. Después, puede crear uno o más planes de suscripción, que los visitantes tendrán que elegir cuando se registren en su sitio web:
Cuando tus planes de suscripción estén listos, vuelve a la pestaña Bolsa de trabajo y abre cualquiera de los anuncios que configuraste anteriormente. Si te desplazas hacia abajo hasta la parte inferior de la pantalla, verás una nueva sección de Restricción de contenido. Aquí, puede elegir qué usuarios obtendrán acceso a ese listado en particular:
En esta etapa, ya sabe cómo crear una bolsa de trabajo en línea utilizando WordPress y cómo restringir su contenido. Ahora depende de usted decidir si desea hacer que algunos anuncios sean gratuitos o restringirlos a todos solo para visitantes de pago. Ambos modelos de negocio son perfectamente viables, por lo que la decisión depende de usted.
Conclusión
Las bolsas de trabajo son una de las mejores formas de encontrar trabajo en línea. Si configuras un tablero y seleccionas sus listados para asegurarte de que son algo en lo que los visitantes estarán interesados, no deberías tener dificultades para atraer miembros. Mejor aún, puede cobrar una suscripción recurrente, para que su bolsa de trabajo siga ganando dinero en el futuro.