El cuidado DE niños puede ser un negocio costoso y los padres a menudo se preocupan por el costo de pagar para que sus hijos sean atendidos mientras trabajan.
Aquí está todo lo que necesita saber sobre el plan de vales para el cuidado de niños que está disponible para la mayoría de las madres y padres.
¿Qué es el programa de vales para el cuidado de niños?
El plan de vales para el cuidado de niños es una forma de pagar los gastos de cuidado de niños administrada por el gobierno y libre de impuestos.
Permite a los empleados cambiar parte de su salario bruto por vales, lo que significa que está libre de impuestos y exento de contribuciones a la seguridad nacional.
La mayoría de los empleadores, grandes y pequeños, tienen un plan de vales para el cuidado de los niños para sus empleados que son padres.
Todos los proveedores de cuidado de niños registrados deben aceptar los vales, que incluyen guarderías, niñeras, cuidadores de niños, clubes extraescolares, guarderías y juegos de vacaciones.
¿Quién puede reclamar los vales de cuidado de niños?
La mayoría de los padres que trabajan con un hijo menor de 15 años son elegibles para reclamar vales para el cuidado de niños.
Para reclamarlos, póngase en contacto con su departamento de Recursos Humanos o personal y pregúnteles cómo puede afiliarse al plan.
Sin embargo, no todos los empleadores pueden ofrecer el plan y los padres que trabajan por cuenta propia no tienen derecho a reclamar los vales.
La mayoría de los cupones vienen con una fecha de caducidad, lo que significa que deben usarse a tiempo.
En septiembre de 2017 se puso en marcha un nuevo plan de cuidado de niños, en el que los padres que trabajan pueden solicitar 30 horas de guardería para sus hijos de tres y cuatro años.
Se presenta cuando la investigación reveló que los abuelos son el proveedor número uno de cuidado de niños en el Reino Unido.
¿Cuánto puedo ahorrar con los vales de guardería?
Puede ahorrar grandes cantidades de dinero reclamando vales de cuidado de niños de sus empleadores.
Esto se debe a que se toman de su salario antes de que haya estado sujeto a impuestos y seguro nacional.
La cantidad de dinero en efectivo que puede cambiar está limitada a £243 al mes o £55 a la semana por padre. Esto significa que dos padres que trabajan podrían reclamar un total de £486 en vales cada mes.
Los vales tienen un límite de esa cantidad, lo que significa que no puede reclamar más vales si tiene más de un hijo.
Para las personas con la tasa básica de impuestos, los ahorros pueden sumar hasta £933 al año por padre.
Los contribuyentes con tarifas más altas pueden ahorrar £625 al año y los contribuyentes con tarifas adicionales ahorran £623 al año.
Puericultura vale cambios de retraso
El gobierno ha acordado una extensión de seis meses de la guardería sistema de vales utilizados por hasta 450,000 padres.
El sistema debía cerrarse a los nuevos participantes en favor de un nuevo plan gubernamental denominado alternativa de cuidado de niños libre de impuestos.
El nuevo plan tenía por objeto ofrecer a los padres que trabajan un 20% de descuento en el costo del cuidado de los niños, siempre que ganaran al menos 120 libras esterlinas a la semana.
Pero desde su lanzamiento en abril ha estado plagado de problemas y quejas.
Los críticos también han dicho que dejaría a miles de personas en peor situación.
El secretario de Educación, Damian Hinds, suspendió el cierre durante un debate de los Comunes, después de una intervención de la diputada del DUP Emma Pengelly.
Hinds dijo: «He escuchado las preocupaciones planteadas sobre esto, y sobre el momento, y puedo confirmar que podremos mantener abierto el esquema de cupones durante otros seis meses para nuevos participantes después de las declaraciones que ella ha hecho.»