Valores.

Valores es un tema del que no se habla a menudo, pero que juega un papel importante en el comportamiento y los resultados. Debido a que los valores son personales, y no siempre están claramente definidos, siguen siendo una parte importante pero poco discutida y poco apreciada de quién eres como persona y como líder.

Este artículo está destinado a hacerte pensar en tus valores y entender por qué invertir ese tiempo y pensamiento será de gran valor para ti. Este artículo no está destinado a decirte qué valores debes tener, cuáles son los «mejores» o algo por el estilo (un intento de este tipo sería tonto y sin éxito de todos modos).

Más bien mi intención es ser práctico y directo. Pero antes de llegar a las cinco razones por las que los valores importan, y cómo puedes aplicarlos en el trabajo diario, déjame dejar una cosa clara: todo el mundo tiene valores, y se vuelven mucho más valiosos cuando se entienden y definen claramente.

Permítanme decirlo de nuevo.

Sus valores son más valiosos cuando se entienden y definen claramente.

Por lo tanto, para obtener el mayor beneficio de lo que sigue, su mejor primer paso sería delinear sus valores y anotar los más importantes para usted.

Siga leyendo, pero comprométase a dar ese primer paso (si no lo ha hecho en el pasado reciente).

Los valores de las cinco razones

guían sus decisiones. Como líder, tienes muchas decisiones que tomar, las que solo te afectan a ti y las que afectan a muchos otros. Las decisiones, grandes o pequeñas, se pueden tomar de forma más rápida, fácil y con mayor confianza cuando comienzas con tus valores. Ejecute sus decisiones (conscientemente al principio – y luego después de mucha práctica, seguirá siendo intencional pero más subconsciente) contra el esquema de sus valores. Es el mejor lugar para empezar.

Los valores fortalecen tu capacidad de influencia. Cuando te comunicas desde tus valores, te conectas con tus pasiones. Cuando hablas con pasión, la gente se siente atraída por ti, es más probable que escuches tu mensaje y tendrás más éxito en persuadir e influenciar. Como líder, debería ser evidente por qué sus valores importan de esta manera.

Los valores crean claridad. De muchas maneras, cuando estás más claro, tu vida se vuelve más fácil. La claridad te ayuda a concentrarte, a ser más productivo y mucho más. Una de las formas más rápidas de ganar claridad en su vida es primero ser claros sobre sus valores. Cuando trabajas desde este punto de partida, todos los demás beneficios de la claridad seguirán.

Los valores reducen el estrés. A la mayoría de las personas que conozco les gustaría tener menos estrés en sus vidas. Como líder, es doblemente importante porque su estrés es contagioso: infecta a quienes lo rodean. Cuando sus decisiones son más rápidas, la comunicación es más fácil y usted está más claro sobre las cosas que tendrá menos estrés. Es posible que no haya pensado en los valores de esta manera en el pasado; sin embargo, es completamente cierto que vivir de sus valores es una forma maravillosa de reducir el estrés.

Los valores guían tus acciones. Guardé esto para el final a propósito. Una cosa es conocer y entender tus valores. Otra cosa es comportarse de acuerdo con ellos. Este hecho impacta todas las ideas compartidas hasta ahora porque es cuando entiendes y luego actúas en base a tus valores que se obtienen todos los beneficios. Este es el más práctico de estos beneficios. Tus valores guían tus acciones.Puntero potencial

: Si bien tener valores claros ayuda a definir quién es usted, pueden ser mucho más útiles a diario. Tener claros tus valores te ayuda a ser un líder más eficaz, productivo y seguro de sí mismo.

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