ooit gedroomd van een reis rond de wereld als ambassadeur? Of Canada vertegenwoordigen bij de Verenigde Naties? Of een baanbrekende vrijhandelsovereenkomst opstellen? Dan is een carrière in de buitenlandse dienst misschien goed voor je.

Wie zijn de ambtenaren van de buitenlandse dienst?

Canadese ambtenaren van de buitenlandse dienst zijn in dienst bij het Federale Ministerie van Buitenlandse Zaken, handel en ontwikkeling (DFATD) en werken op vijf verschillende dienstgebieden.: Internationale handel, politieke en economische diensten, Management en consulaire bijstand, administratieve bijstand en Internationale Ontwikkeling.

Internationale Handel:

werknemers in de Afdeling Internationale Handel, vaak aangeduid als trade officers, werken aan het bevorderen van economische kansen voor Canada in een wereldeconomie. Om dit te doen, voeren de handelsfunctionarissen de volgende taken uit: Canada vertegenwoordigen bij discussies over vrijhandelsovereenkomsten, Canadese investeringsmogelijkheden in het buitenland bevorderen en onderzoekspartnerschappen tussen Canadezen en onderzoekers in het buitenland creëren. Canadian Trade Commissioners zijn werkzaam in 18 kantoren in Canada en meer dan 150 wereldwijd.

politieke en economische dienst:

ambtenaren van de Buitenlandse Dienst in de sectie Politiek-economisch helpen de prioriteiten van Canada op het gebied van buitenlands beleid te bevorderen, waaronder mensenrechten, milieubescherming en vredesopbouw. Medewerkers in deze sectie werken in meer dan 150 kantoren wereldwijd, waaronder ambassades, hoge commissies en Canadese missies binnen internationale organisaties, zoals de Canadese missie bij de Verenigde Naties en de Canadese permanente delegatie bij de NAVO.

Management en consulaire dienst:

Management en consulaire ambtenaren werken in Canadese consulaten en ambassades. Werknemers in deze sectie helpen vaak Canadezen die naar het buitenland reizen; taken kunnen zijn het helpen van Canadezen die het risico lopen gearresteerd te worden, natuurrampen of medische uitdagingen tijdens het reizen. Management en consulaire medewerkers beheren ook burgeraanvragen van buitenlanders die willen reizen of emigreren naar Canada (met inbegrip van studenten die geïnteresseerd zijn in het verkennen van Canada op een academische uitwisseling).

Administratief Medewerker Buitenlandse Dienst:

deze personen assisteren Canadese missies in het buitenland met kantoorwerk. Deze medewerkers helpen ambassadeurs vaak met kantoororganisatie, reisplannen en diplomatieke evenementen, zoals diners en recepties. Terwijl veel van deze medewerkers worden ingehuurd in het land van de operatie, sommige zijn Canadees.

Internationale Ontwikkeling:

werknemers in de sectie Internationale Ontwikkeling pakken een van de dringendste problemen aan waarmee onze generatie wordt geconfronteerd: armoede in het mondiale zuiden. Ontwikkelingswerkers evalueren en toewijzen financiering voor Canadese NGO ‘ s die humanitaire projecten uitvoeren over de hele wereld. DFATD voert ook haar eigen humanitaire operaties uit. Deze projecten kunnen inspanningen omvatten om ondervoeding, kinderhonger en HIV-AIDS in de ontwikkelingslanden uit te roeien.

van Bolivia tot Bangladesh vinden deze Canadese ontwikkelingsoperaties plaats in landen over de hele wereld!

geweldig, dus hoe bereid ik me voor op deze carrière?

alle ambtenaren van de Canadese buitenlandse dienst moeten een bachelordiploma van vier jaar hebben. De academische eisen zijn echter zeer open. De Buitenlandse Dienst heeft baat bij het hebben van werknemers met een verscheidenheid aan academische achtergronden.

sommige missies van buitenlandse diensten kunnen baat hebben bij het hebben van werknemers met politieke en culturele kennis van de regio waar zij actief zijn, zodat een graad in geschiedenis of politieke wetenschappen waardevol kan zijn.

andere missies hebben wellicht expertise nodig bij het formuleren van handelsovereenkomsten met een vreemd land, waardoor kennis van economie, recht of financiën nuttig wordt. Sommige handelsmissies kunnen sterk gericht zijn op het bevorderen van specifieke industrieën, zoals energie, waardoor een technische of natuurwetenschappelijke achtergrond de moeite waard is.

bij kantoren in het buitenland kan de kennis van meerdere talen geen kwaad. Frans wordt bijna als essentieel beschouwd; een paar kandidaten die niet vloeiend Frans kunnen worden ingehuurd, maar dit gebeurt zelden en, wanneer het gebeurt, deze aspirant-officieren moeten een verplichte 52-weekse Franse training klasse te voltooien.

kortom, bestudeer waar je het meest gepassioneerd over bent en breng die passie in het werk dat je doet voor de buitenlandse dienst. En, in de tussentijd, laat het Frans niet vallen!

na het afronden van uw diploma, zou u een verscheidenheid van tests DFATD zou overwegen bij het beoordelen van uw geschiktheid voor het programma: De Openbare Dienst toelatingsexamen, de Graduate Recruitment Test, De schriftelijke communicatie bekwaamheidstest, en de situationele beoordelingstest. Afhankelijk van je prestaties neemt DFATD contact met je op voor een sollicitatiegesprek.

zijn er dus nadelen?

Ten eerste is de aanvraagprocedure zeer competitief. Bijvoorbeeld, in 2008, 8.500 mensen solliciteerden voor buitenlandse dienst posities, en slechts 120 – 1,4 procent – werden ingehuurd.

ook wisselen veel ambtenaren van buitenlandse dienst regelmatig van functie. Sommigen verhuizen naar een andere stad – en vaak een ander land – om de 2-4 jaar. Hoewel dit buitenlandse ambtenaren rijke culturele ervaringen biedt, kan het voor officieren – en hun families – moeilijk zijn om zich om de paar jaar aan te passen aan nieuwe leefomgevingen.

niettemin hebben veel diplomaten genoten van hun werk, veel geleerd en interessante ervaringen opgedaan.

DFATD geeft het volgende als voorbeeld van een dagelijkse reisroute voor een Canadese handelscommissaris die in New York woont:

8:30 am-Meet with newspaper editors writing a story about Canadian business opportunities

Mid-Morning-Help plan for the New Brunswick Premier ‘ s visit to New York

Mid-middag-Meet to discussy a marketing plan: illustreren aan buitenlandse bedrijven waarom Canada ‘ s fiscale structuur maakt het land een ideale plek voor buitenlandse investeringen.

avond – bijwonen van een receptie (sorry, niet Ontbijt) bij Tiffany ‘ s & Co om hun zakelijke interesse in de Canadese markt te bespreken.

als u wilt dat deze dag uw werkdag wordt, bezoek dan de website van DFATD voor meer informatie: http://www.international.gc.ca/jobs-emplois/careers-carrieres.aspx