Introducción a la notificación de peligros

El lugar de trabajo puede ser peligroso y todos los empleadores son responsables de llevar a cabo evaluaciones de riesgos para identificar las medidas que deben tomarse para proteger al personal y a los visitantes de los peligros. La evaluación debe registrarse cuando haya más de cinco personas en la organización.

Sin embargo, no es solo responsabilidad de su empleador encontrar peligros en el lugar de trabajo. Todo el mundo tiene un papel que desempeñar en la reducción de riesgos y es importante saber qué hacer si detecta un peligro.

Evaluación de riesgos

Una evaluación de riesgos es el proceso de definir qué peligros existen o podrían aparecer en el lugar de trabajo.

El trabajo de su empleador es llevar a cabo evaluaciones de riesgos donde trabaja, encontrar cualquier cosa que pueda causar daño y eliminar o minimizar los riesgos.

Algunas de las áreas donde es probable que encuentre peligros incluyen seguridad eléctrica, seguridad contra incendios, manipulación manual o sustancias peligrosas. También hay peligros menos obvios: su empleador debe considerar cosas como el riesgo de lesiones por esfuerzo repetitivo o el estrés relacionado con el trabajo.

Cómo ayuda UNISON y cómo usted también puede

Los representantes de seguridad de UNISON desempeñan un papel importante a la hora de verificar los lugares de trabajo y ayudar a los empleadores a reducir los riesgos.

Los lugares de trabajo se vuelven más seguros cuando muchas personas están alertas a posibles peligros. Si detecta algo que cree que podría ser peligroso en su lugar de trabajo, repórtelo a su empleador y representante de seguridad de inmediato.

Su empleador debe decidir qué daño podría causar el peligro y tomar medidas para eliminar, prevenir o reducir ese daño.

Obtenga más información sobre las evaluaciones de riesgos .

Qué hacer si su empleador lo ignora

Si le preocupa la salud y la seguridad o si le preocupa que su empleador no esté tomando medidas para minimizar el riesgo, póngase en contacto con su representante de seguridad de inmediato.

Otra fuente útil de información es Health & Safety Executive, el organismo británico de vigilancia de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.

Haga clic aquí para visitar el sitio de HSE.

Próximos pasos para representantes de UNÍSONO

Si usted es un representante de seguridad, asegúrese de conocer sus responsabilidades y derechos en virtud del Reglamento de Representantes de Seguridad y Comités de Seguridad (SRSC). Tiene derecho a::

  • investigar asuntos de salud y seguridad;
  • ser consultado;
  • inspeccionar el lugar de trabajo;
  • recibir información, incluidas evaluaciones de riesgos;
  • tomar tiempo libre remunerado para realizar sus funciones y recibir capacitación.
Hechos clave
  • Su empleador tiene el deber legal de llevar a cabo evaluaciones de riesgos y actuar en función de sus hallazgos. Puede ayudar reportando cualquier peligro potencial. Si su empleador lo ignora, debe hablar con su representante de seguridad de UNISON.
  • Es responsabilidad de su empleador evaluar los riesgos y tomar todas las medidas razonables para hacerles frente.
  • Todos en el lugar de trabajo tienen la responsabilidad de vigilar los riesgos y de denunciarlos.
  • Si su empleador no toma medidas para reducir los riesgos, hable con su representante de seguridad de UNISON.

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