En una entrevista de trabajo, los empleadores no solo quieren saber que puedes hacer el trabajo; quieren saber sobre tu vida e intereses.

Así que hacen preguntas en entrevistas como, » ¿Quién te inspira en tu vida?»o «¿Quién es tu mayor inspiración?»

Y si te cuesta responder o dar una respuesta que no les gusta, podría costarte el trabajo.

Sigue leyendo para obtener consejos sobre cómo responder: «¿Quién te inspira?»con ejemplos de respuestas, errores que evitar y más.

Cómo responder al «¿Quién te inspira?»Pregunta de entrevista

En primer lugar, esta es una pregunta de entrevista increíblemente abierta.

Y aunque no hay respuestas incorrectas some algunas respuestas son mejores que otras.

Podrías responder que tu madre o tu padre es tu mayor inspiración. Y esa sería una buena respuesta.

Pero le recomiendo que mire más allá de una conexión personal o familiar al responder, y considere el trabajo específico para el que está entrevistando.

Porque la siguiente pregunta que se te hará, suponiendo que no la expliques en primer lugar, es «¿por qué?»

¿Qué hizo tu madre, padre, profesor universitario u otra conexión personal que fuera tan inspiradora? ¿Era su ética de trabajo? Habilidades de liderazgo?

De nuevo, cualquiera de esas respuestas es correcta, pero tu respuesta destacará y resonará más con el entrevistador si entras en detalles e, idealmente, adapta tu respuesta a los rasgos requeridos en la posición que estás discutiendo.

Este es un buen ejemplo de cómo responder a esta pregunta de entrevista haciendo coincidir tu inspiración con el trabajo.

Imagine que está buscando una carrera en una organización sin fines de lucro cuyo propósito es brindar ayuda a las personas sin hogar, los enfermos y los pobres.

Reclamar a la Madre Teresa como su mayor inspiración sería una respuesta sensata a la pregunta.

Dedicó la mayor parte de su vida al trabajo caritativo, ayudando a las personas sin hogar, a los enfermos y a los pobres.

O, si estaba entrevistando para un puesto de liderazgo, podría usar a alguien pasado o presente que mostrara un liderazgo ejemplar como su inspiración.

Solo asegúrese de elegir a alguien que realmente admire porque hay una buena probabilidad de que su lenguaje corporal lo delate si está mintiendo.

Y sí, no se sorprenda si el reclutador o gerente tiene alguna habilidad para leer el lenguaje corporal.

El punto es que su respuesta no solo proporciona una idea de la persona que aspira a ser, sino que también destaca el tipo de patrones de comportamiento y actitudes que admira y respeta.

Y eso se traducirá en el tipo de persona que estarías en el trabajo.

Aquí hay otro ejemplo de pensar en el trabajo al responder » ¿Quién te inspiró en tu vida?»

Imagine que está entrevistando para un puesto de contabilidad. Las habilidades blandas que necesitará son:

• Solución de problemas
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales
• Pensamiento crítico
• Gestión del tiempo

Podría usar algunos contadores famosos como su respuesta, tal vez alguien como William Deloitte o William Cooper, los fundadores de Deloitte & Touche y Price Waterhouse Coopers respectivamente.

O podría pensar fuera de la caja y usar como inspiración a alguien que fuera o sea conocido por sus habilidades de pensamiento crítico o resolución de problemas.

Por supuesto, si vas por este camino, necesitas comunicar claramente tu razonamiento a tu entrevistador.

Si tuvieras que tirar a Albert Einstein como tu inspiración, eso podría no tener sentido para la persona o personas que te entrevistan porque es un físico conocido. Pero profundiza un poco más y también es famoso por ser un solucionador de problemas y pensador crítico, por lo que puedes hablar de cómo te inspiró en esas áreas.

Lanza una respuesta como esa y confía en mí, ganarás algunos puntos de credibilidad serios.

Como puede ver, no hay una respuesta «correcta» a esta pregunta de entrevista. La clave es poder explicar por qué eliges a la persona y conectar los puntos entre su historia y tus objetivos profesionales y de vida.

¿Quién Te Inspira? Respuestas de ejemplo

A continuación, veremos ejemplos de quién te inspira palabra por palabra que usan personas, pasadas o presentes, que llevaron una vida que encaja con tu trayectoria profesional e intereses.

Ejemplo # 1 para Quién te Inspira: Madre Teresa

Alguien que me inspiró en mi vida personal y laboral es la Madre Teresa. Dedicó su vida a ayudar a los menos afortunados, y me gustaría lograr una historia similar cuando miro hacia atrás en mi vida. Además, creo que su deseo de ayudar a los demás la convirtió en una gran líder, aunque pocos pensarían de ella de esa manera. Una de mis citas favoritas de ella es, «No vayas a donde te lleve el camino. En su lugar, vaya donde no hay camino y deje un sendero.»

Esta respuesta de ejemplo sería excelente si se realiza una entrevista para un puesto en una organización caritativa u otra organización con conciencia social.

También es una buena respuesta para cualquier función que utilice habilidades interpersonales como liderazgo, empatía, inteligencia emocional, habilidades interpersonales y más.

No importa cuáles sean sus creencias religiosas (y le recomendaría que no las aborde en la entrevista de trabajo), usar esta respuesta de ejemplo con las razones anteriores trabajaría a su favor y lo ayudaría a obtener cualquier papel de liderazgo en una organización que valora ayudar a los demás.

Ejemplo # 2 para Quién te inspira: Albert Einstein

Albert Einstein me ha inspirado en mi carrera. Sus teorías y visión permitieron parte de la tecnología que damos por sentada hoy en día, como GPS, láseres, relojes atómicos y mucho más. También luchó y tuvo que superar la duda de sí mismo, como muchas personas lo hacen. El hecho de que incluso él se enfrentara a la duda de sí mismo es inspirador y me recuerda ser persistente y creer en mí mismo.

Albert Einstein sería una gran opción para la pregunta de entrevista «Quién te inspira» para cualquier persona que busque un puesto en una empresa que requiera creatividad. Por ejemplo:

• Cualquier tipo de artista
• Autores/escritores
• Profesores universitarios de arte, teatro o música
• Editores, impresos o videos
• Diseñador de moda
• Diseñador industrial
• Arquitectos paisajistas

Ejemplo #3 para Quién te inspira: Michael Jordan

Michael Jordan me ha inspirado. Era talentoso, pero lo más importante, estaba dispuesto a superar a la competencia y centrarse intensamente en sus objetivos. Era implacable y nunca dejó de esforzarse por mejorar. Un excelente consejo que compartió fue que nunca olvidara los fundamentos. «En el momento en que te alejas de los fundamentos, ya sea la técnica adecuada, la ética de trabajo o la preparación mental, el fondo puede caerse de tu juego, tus tareas escolares, tu trabajo, lo que sea que estés haciendo.»

Esta es una respuesta de entrevista que puedes usar para prácticamente cualquier tipo de trabajo.

En el mundo corporativo, hay fundamentos críticos para su éxito. Cada puesto de trabajo tendrá sus propios fundamentos, pero el consejo de Jordan es que sean lo que sean, manténganse en ellos.

Tampoco dejó que el fracaso lo detuviera, lo que también puedes decir que fue inspirador para ti. Irónicamente, cuando estaba en la escuela secundaria, fue descalificado del equipo universitario de baloncesto porque no era lo suficientemente alto o bueno.

¿Qué hizo? Bueno, con el tiempo creció, pero lo más importante, practicó hasta que fue lo suficientemente bueno.

Todos los factores anteriores hacen de Michael Jordan una excelente opción para alguien que encuentras inspirador.

Ten en cuenta que también puedes elegir un atleta más reciente, como Kobe Bryant, si lo prefieres (que tenía una mentalidad, competitividad y resistencia mental similares a Michael Jordan).

Ejemplo # 4 para Quién Te Inspira: William Deloitte

Desde que me convertí en contador, me he inspirado en William Deloitte, uno de los padres de la contabilidad. Me inspira su innovación, liderazgo y habilidades interpersonales. Estos rasgos le permitieron hacer conexiones poderosas y lograr una gran cantidad en su carrera. También era ambicioso y tenía grandes aspiraciones, valores que son importantes para mí. Comenzó su carrera a los 15 años y abrió su propia práctica a los 25. Luego fundó una de las firmas de contabilidad más grandes del mundo, por lo que su historia es un recordatorio para mantenerse ambicioso y motivado en la vida.

Esta es una buena respuesta a » ¿Quién te inspira?»si se entrevista para cualquier puesto en contabilidad o teneduría de libros.

Recuerde, siempre es una buena idea considerar el trabajo que está discutiendo cuando responda esta pregunta de entrevista.

Ejemplo # 5 para Quién Te Inspira: Tu padre

Mi padre es alguien que me inspiró a lo largo de la vida y es la razón por la que entré en la industria del marketing. Cuando tenía 19 años, comenzó una pequeña empresa de marketing local y la creció hasta el punto de tener 200 clientes en todo el estado. Reconoció que construir relaciones sólidas es tan importante como ser competente en su trabajo, y se volvió excelente en ambos a través de un esfuerzo constante. También fue una inspiración porque nadie le dijo que siguiera la ruta del marketing, y no estudió marketing en la escuela. En cambio, leyó periódicos locales, vio oportunidades para ayudar a las empresas a promocionarse mejor en la comunidad local y fue de puerta en puerta para conseguir sus primeros clientes.

Como puedes ver, está bien decir que una conexión personal o un miembro de la familia te inspiró.

Pero si eliges amigos, padres u otros parientes/conexiones personales, necesitas estar listo para mostrar algo excepcional que hicieron y exactamente cómo fue una inspiración en tu vida y carrera. De lo contrario, elige a otra persona como tu figura inspiradora.

Ahora tienes 5 ejemplos para la pregunta, » ¿Quién te inspira?»

He mencionado varias veces que no hay respuestas incorrectas a esta pregunta de la entrevista. Pero hay algunos errores que debes evitar al dar la respuesta a tu entrevista

Errores que debes evitar al Responder » ¿Quién Te inspira?»

El error # 1 a evitar al decir quién te inspira en una entrevista:

Si hay algo que hemos aprendido en los últimos años, es que hay algunos temas y personas que están completamente polarizadas. Muchas personas están cien por ciento a favor o en contra de algo o alguien.

¿por Qué importa eso?

Porque no tienes idea de dónde está la persona que te está entrevistando sobre el tema. Y si expresas un fuerte gusto o disgusto contrario a los suyos, eso podría contar en tu contra.

Así que es mejor mantenerse alejado de cualquier persona o cosa altamente controvertida o polarizadora, como la mayoría de las figuras o temas políticos.

Más errores a evitar:

• Si eliges a una persona famosa, asegúrate de que realmente sea alguien a quien admires y respetes. De lo contrario, no sonará convincente.
• No des una respuesta de más de 60 a 90 segundos. Sé selectivo al compartir por qué alguien te ha inspirado y solo elige algunos puntos clave para compartir. No necesitas compartir todos los detalles que has leído e investigado sobre esta persona, y si el entrevistador quiere escuchar más, te preguntará.
• Nunca respondas sin tener una razón lista. Si elige a su madre, padre, un amigo o cualquier persona relacionada con usted, asegúrese de tener una razón apropiada.

8 Tipos de Personas Que Puedes Decir Que Te Inspiraron

Para ayudarte a reunir más ideas para respuestas potenciales a » ¿Quién te inspiró en tu vida?»aquí hay algunos tipos generales de personas que puedes mencionar como tu inspiración.

• Artistas
• Atletas
• Autores
• Figuras históricas
• Mentores/entrenadores
• Personas destacadas en su comunidad
• Padres, familiares y amigos
• Profesores

Conclusión

Si sigues los pasos y muestras de respuestas anteriores, estarás listo para responder «¿Quién te inspira?»en tu próxima entrevista.

Si no puedes pensar en alguien a quien nombrar y los ejemplos anteriores no funcionan para ti, no entres en pánico.

Google es tu amigo para encontrar más respuestas y personas que encuentras inspiradoras.

Si no está seguro de cuáles son las habilidades y rasgos interpersonales más importantes para el puesto para el que es su entrevista, puede hacer una búsqueda en algo como «habilidades interpersonales necesarias para…» y simplemente complete el campo o el puesto para el que espera ser contratado.

También, mira la descripción del trabajo antes de tu entrevista. Observe qué habilidades y rasgos se mencionan primero y / o con mayor frecuencia.

Luego, puede intentar buscar a alguien motivador que coincida con las habilidades blandas requeridas para el trabajo. Intente algo como buscar «ejemplos de personas con una buena ética de trabajo».»

Esta preparación te ayudará a impresionar al entrevistador para que puedas conseguir el trabajo.

Preguntas relacionadas con la entrevista:

• ¿Qué te gusta hacer para divertirte?
• ¿Cómo te describirías a ti mismo?
• Cuéntame de una vez que fallaste?