ai visat vreodată să călătorești în jurul lumii ca ambasador? Sau reprezentând Canada la Națiunile Unite? Sau elaborarea unui acord de Liber Schimb revoluționar? Atunci o carieră în serviciul extern ar putea fi potrivită pentru tine.

cine sunt ofițerii Serviciului extern?

ofițerii Serviciului extern Canadian sunt angajați de Departamentul Federal al Afacerilor Externe, Comerțului și dezvoltării (DFATD) și lucrează în cinci domenii de servicii diferite: Comerț internațional, servicii Politice și economice, Management și asistență consulară, asistență administrativă și Dezvoltare Internațională.

Comerț Internațional:

angajații din secțiunea Comerț Internațional, adesea denumiți ofițeri de comerț, lucrează pentru a încuraja oportunitățile economice pentru Canada într-o economie globală. Pentru a face acest lucru, ofițerii de comerț îndeplinesc următoarele sarcini: reprezintă Canada la discuțiile privind Acordul de Liber Schimb, promovează oportunitățile de investiții canadiene în străinătate și creează parteneriate de cercetare între canadieni și cercetători din străinătate. Comisarii Canadieni pentru comerț sunt angajați în 18 birouri din Canada și peste 150 la nivel global.

serviciul politic și Economic:

ofițerii Serviciului extern din secțiunea economică politică contribuie la promovarea priorităților de politică externă ale Canadei, care includ drepturile omului, protecția mediului și consolidarea păcii. Angajații acestei secțiuni lucrează în peste 150 de birouri din întreaga lume, inclusiv ambasade, comisii înalte și misiuni canadiene în cadrul organizațiilor internaționale, cum ar fi misiunea Canadiană la Națiunile Unite și Delegația Permanentă Canadiană la NATO.

Management și Serviciul Consular:

conducerea și ofițerii consulari lucrează în consulatele și ambasadele canadiene. Lucrătorii din această secțiune ajută adesea canadienii care călătoresc în străinătate; sarcinile pot include asistarea canadienilor cu risc de arestare, dezastre naturale sau provocări medicale în timpul călătoriei. Managementul și angajații consulari gestionează, de asemenea, cererile cetățenilor străini care doresc să călătorească sau să emigreze în Canada (inclusiv studenții interesați să exploreze Canada într-un schimb academic).

Asistent Administrativ Al Serviciului Extern:

aceste persoane asistă misiunile canadiene în străinătate cu munca de birou. Acești membri ai personalului ajută adesea ambasadorii cu organizarea de birouri, planuri de călătorie și evenimente diplomatice, cum ar fi mese și recepții. În timp ce mulți dintre acești membri ai personalului sunt angajați în țara de operare, unii sunt Canadieni.

Dezvoltare Internațională:

angajații din secțiunea Dezvoltare Internațională abordează una dintre cele mai presante probleme cu care se confruntă generația noastră: sărăcia în sudul global. Lucrătorii din domeniul dezvoltării evaluează și alocă fonduri pentru ONG-urile canadiene care desfășoară proiecte umanitare în întreaga lume. DFATD își desfășoară, de asemenea, propriile operațiuni umanitare. Aceste proiecte pot include eforturi de eradicare a malnutriției, foametei copiilor și HIV SIDA în țările în curs de dezvoltare.

din Bolivia până în Bangladesh, aceste operațiuni de dezvoltare canadiene au loc în țări de pe tot globul!

grozav, deci cum mă pregătesc pentru această carieră?

toți ofițerii Serviciului străin angajați în Canada trebuie să aibă o diplomă de licență de patru ani. Cu toate acestea, cerințele academice sunt foarte deschise. Serviciul extern beneficiază de faptul că are lucrători cu o varietate de medii academice.

unele misiuni ale serviciilor externe pot beneficia de angajați cu cunoștințe politice și culturale despre regiunea de operare, astfel încât o diplomă în istorie sau științe Politice ar putea fi valoroasă.

alte misiuni ar putea avea nevoie de expertiză în formularea de acorduri comerciale cu o țară străină, făcând cunoștințe de Economie, Drept sau finanțe utile. Unele misiuni comerciale ar putea fi puternic concentrate pe promovarea unor industrii specifice, cum ar fi energia, realizarea unui fundal de inginerie sau științe naturale.

atunci când se ocupă de birouri în străinătate, cunoașterea mai multor limbi nu dăunează niciodată. Franceza este aproape considerată esențială; câțiva candidați lipsiți de fluență în limba franceză pot fi angajați, dar acest lucru se întâmplă rar și, atunci când se întâmplă, acești potențiali ofițeri trebuie să completeze o clasă obligatorie de formare franceză de 52 de săptămâni.

pe scurt, studiați ceea ce vă pasionează cel mai mult și aduceți această pasiune în munca pe care o faceți pentru serviciul extern. Și, între timp, nu scăpați Franceză!

după finalizarea gradului dvs., ați scrie o varietate de teste pe care DFATD le-ar lua în considerare în evaluarea aptitudinii dvs. pentru program: examenul de admitere la Serviciul Public, testul de recrutare a absolvenților, testul de competență în comunicare scrisă și testul de judecată situațională. În funcție de performanța dvs., DFATD vă va contacta pentru un interviu de angajare.

deci, există dezavantaje?

în primul rând, procesul de aplicare este extrem de competitiv. De exemplu, în 2008, 8.500 de persoane au solicitat funcții de serviciu extern și doar 120 – 1,4% – au fost angajate.

de asemenea, mulți ofițeri ai serviciilor externe rotesc frecvent pozițiile. Unii se mută într – un alt oraș – și adesea într-o altă țară-la fiecare 2-4 ani. În timp ce acest lucru oferă ofițerilor de servicii străine experiențe culturale bogate, poate fi greu pentru ofițeri – și familiile lor – să se adapteze în continuare la noile medii de viață la fiecare câțiva ani.

cu toate acestea, mulți diplomați s-au bucurat de munca lor, au învățat multe și au fost expuși unor experiențe interesante.

DFATD oferă următoarele ca exemplu de itinerar zilnic pentru un comisar Canadian pentru comerț care locuiește în New York:

8:30 am-întâlniți-vă cu editorii de ziare care scriu o poveste despre oportunitățile de afaceri canadiene

Mid-Morning – planul de ajutor pentru vizita premierului New Brunswick la New York

Mid-Afternoon – întâlniți – vă pentru a discuta un plan de marketing: ilustrând companiilor străine de ce structura fiscală a Canadei face țara un loc ideal pentru investițiile străine.

seara – participa la o recepție (îmi pare rău, nu micul dejun) la Tiffany & Co pentru a discuta interesul lor de afaceri în piața canadiană.

dacă doriți ca această zi să fie ziua dvs. de lucru, vizitați site – ul web DFATD pentru mai multe informații: http://www.international.gc.ca/jobs-emplois/careers-carrieres.aspx