innan hans invigning sa Donald Trump att det skulle bli ”konsekvenser” för företag som skickade amerikanska jobb utomlands. Nyligen avskedade anställda hos IBM, ge och Microsoft kanske undrar vad dessa konsekvenser är.
var och en av dessa tre företag meddelade 2017 att de skulle vara offshoring jobb. Och de är långt ifrån ensamma. En blick på Department of Labor data avslöjar mer än 125,000 amerikaner var berättigade till jobbutbildningshjälp i 2016 eftersom de förlorade sitt jobb till en arbetare utomlands eller på annat sätt förskjutits på grund av global handel.
några av dessa jobb kommer så småningom tillbaka till USA i 2016 tog landet tillbaka fler tillverkningsjobb från utlandet än det skickade utomlands, enligt Reshoring Initiative. Men andra återvänder aldrig och lämnar arbetare och deras samhällen som hanterar Nedfallet.
vilka företag är skyldiga att exportera amerikanska jobb? Här är 15 företag, både stora och små, som nyligen har beslutat att sänka kostnaderna genom att skära amerikanska jobb och skicka arbetet utomlands.
bärare
i December 2016 hävdade Donald Trump berömt att han hade stoppat Carrier från att skicka mer än 1,000-jobb till Mexiko. Den högprofilerade räddningen gjorde för bra press, men det var en otäck sanning som lurade bakom hype. För det första var det faktiska antalet jobb som räddades från offshoring närmare 800. Dessutom var vissa jobb fortfarande förlorade. Carrier, ett dotterbolag till United Technologies, gick framåt 2017 med planer på att skicka hundratals andra jobb på Indiana-fabriken till Mexiko.
de förlorade jobben hos Carrier är bara en bråkdel av de mer än 5,000-positionerna moderbolaget United Technologies har skickat utomlands under de senaste decennierna, enligt en rapport från Public Citizen, trots att företaget tilldelades ungefär $6.5 miljarder i statliga kontrakt i 2016.
nästa: Blue-collar jobb är inte de enda som går utomlands.
Morgan Stanley
fabriksjobb är inte de enda som företag skickar utomlands. Tjänstemän är också i fara. I 2016 sa Morgan Stanley att det planerade att spara så mycket som $1 miljarder genom en kombination av teknik och offshoring jobb till billigare städer, som Mumbai och Budapest, rapporterade Reuters. De är inte den enda banken som vill flytta arbete utomlands. UBS och Goldman Sachs planerade liknande drag.
nästa: Et tu, stor blå?
IBM
IBM pratar ut båda sidor av munnen, åtminstone enligt kritiker. I slutet av 2016 lovade företaget att anställa ungefär 25 000 fler arbetare i USA men samtidigt avskedade det också människor och skickade sina jobb utomlands, rapporterade Bloomberg. Under de senaste åren har hundratals IBM-anställda blivit avskedade eftersom deras jobb skiftade till länder, inklusive Costa Rica, Egypten, Argentina och Brasilien, enligt Public Citizen ’ s Trade Adjustment assistance database.
nästa: Offshoring hem förbättring
Lowe ’ s
människor som arbetar i det är särskilt utsatta för offshoring, som hundratals anställda vid hemförbättringskedjan Lowes upptäckte. Företaget, som har sitt huvudkontor i Mooresville, North Carolina, avskedade cirka 125 tekniska arbetare i juni 2017, rapporterade Charlotte Observer. De flesta av dessa jobb skulle istället göras av arbetare i Bangalore. Det var bara det senaste i en uppsägningsrunda för företaget, som redan nyligen hade släppt hundratals människor på sitt huvudkontor.
Nästa: även universitetsanställda är inte immuna från offshoring.
University of California, San Francisco
stora företag har offshoring arbetare i flera år, men nu även skolor komma in på kostnadsbesparande åtgärder. I 2016 lärde sig ungefär 80 tekniska arbetare vid University of California, San Francisco att de skulle förlora sina jobb till arbetare i Indien, rapporterade Mercury News. Som ofta händer i fall av offshoring ombads de avskedade arbetarna att träna sina billigare ersättare innan de visades dörren.
nästa: Du kan bli förvånad över att ta reda på var GE flyttar några fabriksjobb.
GE
när jobb flyttar utomlands föreställer man sig ofta att de går till en fabrik i Mexiko eller ett callcenter i Indien. Men det är inte de enda länderna där företag skickar arbete. År 2017 fick anställda vid en ge-anläggning i Waukesha, Wisconsin, veta att deras fabrik skulle stängas och de skulle snart vara arbetslösa. Vart tog jobben vägen? Över gränsen till Kanada. Amerikas granne i norr lockade GE med 2 miljarder dollar i incitament, rapporterade CNN.
nästa: detta företag kommer inte längre att göra sina kistor i USA
Batesville Casket Company
även begravningsindustrin är inte immun från tryck för att sänka kostnader och offshore. I November 2016 fick 200 arbetare på Batesville Casket Company i Batesville, Mississippi, veta att de skulle vara utan arbete när företagets fabrik stängde sina dörrar för gott. De träkorgar som tidigare tillverkats i USA kommer nu att monteras i Chihuahua, Mexiko.
Nästa: ett verktygsföretag ser ut att sänka kostnaderna.
PG& E
California utility company Pacific Gas & Electric planerar att skicka 70 IT-jobb till Indien, där arbetet kan göras billigare än i USA, rapporterade NPR 2017. PG& e bad också snart arbetslösa arbetstagare att utbilda sina ersättare. Som ofta händer hos andra företag kommer några utländska arbetare med H1-B-visum till USA för att lära sig repen och sedan återvända till sitt hemland för att utbilda resten av arbetarna, förklarade NPR.
nästa: vem gör dina Oreos?
Mondelez International
dina Oreos kan vara läckra, men de kanske inte tillverkas i USA 2016 meddelade Illinois-baserade Mondelez International att det skulle flytta produktionen av Oreo-kakor från en fabrik i Chicago-området till en i Salinas, Mexiko. Hälften av de anställda vid anläggningen-600 personer – skulle förlora sina jobb. (Andra amerikanska fabriker i New Jersey, Virginia och Oregon producerar fortfarande Oreos.) 2015, företaget — som också tillverkar produkter som Triscuits, Ritz Crackers och Chips Ahoy! – meddelade att det skulle outsourca många tjänstemän vid huvudkontoret till entreprenörer utomlands, rapporterade Crains Chicago-verksamhet.
nästa: en union kämpade detta företag över offshoring.
vid& T
ibland tar anställda inte hot för att flytta sina jobb offshore sittande. I mars slog Kommunikationsarbetarna i Amerika och AT&t en överenskommelse som innehöll ett löfte om att få tillbaka 3,000 callcenterjobb som tidigare hade flyttats utomlands, rapporterade Fortune. Men den affären täckte bara arbetare i vissa sydstater, och de två parterna är fortfarande i tuffa förhandlingar någon annanstans. I maj gick några arbetare på tre dagars strejk för att protestera mot outsourcing. Facket hävdar att företaget hade flyttat 12 000 callcenterjobb till länder inklusive Mexiko, Dominikanska republiken och Filippinerna sedan 2011.
nästa: En annan telekommunikationsgigant står inför kontroverser om utomeuropeisk arbetskraft.
Verizon
AT&T är inte det enda telekommunikationsföretaget som har kämpat sina arbetare över offshoring. 2016 strejkade 36 000 Verizon-arbetare i sex veckor. En av stickpunkterna i kontraktsförhandlingarna mellan fackmedlemmarna och företaget var frågan om jobb som flyttade utomlands. Communications Workers of America sa att företaget gömde omfattningen av sin offshoring och att arbetare i call centers på Filippinerna gjorde bara $1.78 i timmen och ibland tvingades arbeta övertid utan extra lön.
nästa: detta teknikföretag skickar tillverkningsjobb till Kina.
Microsoft
under 2015 öppnade Microsoft en ny fabrik i Wilsonville, Oregon, där man planerade att göra sina gigantiska Surface Hub-datorer med pekskärm. Anläggningen var tänkt att inleda en ny era inom inhemsk teknisk tillverkning. Men i juli 2017 meddelade företaget att det stängde anläggningen. Mer än 100 arbetare och entreprenörer kommer att förlora sina jobb när produktionen flyttar till Kina.
nästa: Trump kunde inte rädda jobben på företagets Indiana-fabrik.
Rexnord
hundratals Indiana-arbetare fick en sista minuten-räddning när Trump satte press på Carrier att inte flytta all produktion till Mexiko. Men arbetare på en annan Indiana-fabrik var inte så lyckliga. I 2016, Wisconsin-baserade Rexnord sa att det skulle stänga sin Indianapolis kullagerfabrik sommaren 2017 och flytta produktionen till Mexiko. Tre hundra personer på fabriken, som ligger ungefär en mil från Bäraranläggningen, kommer att förlora sina jobb. I December avskedade den utvalda presidenten en arg tweet om situationen, men det var inte tillräckligt för att rädda Rexnord-jobben.
nästa: Hem-shopping nätverk som skickade jobb till Polen
QVC
i 2016 meddelade QVC att det skulle säga upp ungefär 100 personer vid sitt huvudkontor i West Chester, Pennsylvania. Företaget hade för avsikt att flytta dessa jobb — liksom dussintals i Storbritannien, Tyskland och Italien — till Polen. De drabbade arbetarna var i HR -, IT -, Finans-och juridiska Roller, rapporterade Philly Mag.
nästa: detta Midwestern-företag flyttade fabriksjobb till Mexiko.
Illinois verktyg fungerar
Illinois Tool Works används för att anställa 60 personer för att göra filtreringsprodukter på en fabrik i Mazon, Illinois. Inte längre. Under 2016 meddelade företaget att anläggningen skulle stängas. Jobben flyttade över gränsen till Ciudad Juarez, enligt Bloomberg. Genomsnittliga löner i USA är nästan fyra gånger vad de är i Mexiko, vilket ger företag ett stort incitament att flytta.