det är allmänt överens om att ett paraplyföretag är ett företag som anställer en tillfälligt anställd (en byrå eller entreprenör) på uppdrag av en arbetsförmedling. Byrån kommer sedan att tillhandahålla arbetstagarens tjänster till sina kunder.
paraplyföretag hittar inte arbete för de arbetare de anställer.
de kan fungera annorlunda men de flesta paraplyföretag anställer arbetstagare med ett anställningsavtal som kommer att ange dina villkor. Detta innebär att företaget måste följa arbetsrätten.
Läs mer om anställningsrättigheter.
om du är anställd av ett paraplyföretag gäller inte skattereglerna för arbetstagare som arbetar utanför lön (IR35) för dig.
om du är ett företag som använder tillfälligt arbete, bör du vara medveten om de potentiella farorna med mini paraply företag bedrägeri i din arbetskraft försörjningskedjan.
vem betalar dig
du betalas av paraplyföretaget eftersom de är din arbetsgivare. De kommer att:
- betala dig för det arbete du gör för Arbetsförmedlingens kunder
- dra av inkomstskatt och arbetstagarförsäkringsavgifter som betalas enligt PAYE (betala som du tjänar) från din lön
hur du får betalt
klienten du arbetar för betalar byrån för dina tjänster.
byrån drar av en avgift för att placera dig hos kunden och betalar resten av pengarna (ibland känd som uppdragsgraden eller aktiebolagsräntan) till paraplyföretaget.
denna kurs skiljer sig från den kurs du får betalt från paraplyföretaget, på grund av extrakostnaderna för paraplyföretaget, som inkluderar:
- administrationskostnader (ibland debiteras du separat av paraplyföretaget)
- arbetsgivarens nationella försäkringsavgifter
- arbetsgivarens arbetspensionsavgifter
- semesterlön
- andra belopp för att täcka andra specifika kostnader, till exempel Lärlingsavgift
den skattesats som betalas till paraplyföretaget av byrån kommer att behöva täcka kostnaderna för arbetsgivarens nationella försäkringsavgifter. Paraplyföretaget kommer att använda dessa pengar för att betala arbetsgivaravgifter och inte dra av avgifterna från din bruttolön.
vad du får betalt
den kurs du får från paraplyföretaget kallas ibland din kontraktsränta och bör anges i ditt anställningsavtal. Det kommer normalt att vara en timpris till den nationella minimilönen plus ett annat beskattningsunderlag som ofta beskrivs som en bonus eller tilläggslön. Detta är din bruttolön (din lön före avdrag).
om något av detta belopp beskrivs som icke-skattepliktigt kan ditt paraplyföretag involvera dig i ett skatteflyktssystem.
din bruttolön är då föremål för avdrag för inkomstskatt och anställdas nationella försäkringsavgifter genom PAYE, liksom alla andra avdrag som dina arbetspensionsavgifter.
det återstående beloppet är din nettolön (det belopp du tar hem).
ett paraplyföretag kan enligt lag inte dra av arbetsgivarens försäkringsavgifter från din bruttolön.
om du tror att arbetsgivarens försäkringsavgifter felaktigt har dragits av från din bruttolön eller om andra felaktiga avdrag har gjorts, kontakta din arbetsgivare (paraplyföretaget). Om detta inte fungerar, kontakta ACAS (rådgivande, förlikning och Skiljedomstjänst), Citizens Advice eller din fackliga representant.
semesterrätt
du har rätt till betald lagstadgad årlig semester som baseras på de timmar du arbetar.
om du lämnar paraplyföretaget med årlig ledighet på grund av dig, måste företaget betala dig för det.
hur du förstår din lön
innan du börjar jobba får du ett nyckelinformationsdokument av Arbetsförmedlingen som innehåller alla detaljer om vad du ska betala.
paraplyföretag ger dig normalt en listad avstämningsdeklaration och en lönebesked.
Nyckelinformationsdokument
detta ger dig information om din lön och andra detaljer om din anställning. Det kommer att visa dig avdrag och avgifter i förhållande till uppdragsräntan och kontraktsräntan och hur detta påverkar din brutto-och nettolön.
dokumentet ska göra det klart vad byrån kommer att betala paraplyföretaget och vad du kommer att få från paraplyföretaget (din kontraktsränta).
Läs mer om faktabladet.
Avstämningsdeklaration
avstämningsdeklarationen ger normalt en uppdelning av uppdragsgraden som paraplyföretaget mottar från byrån som listar paraplyföretagets kostnader, inklusive arbetsgivarens nationella försäkringsavgifter. Dessa belopp ska dras av från paraplyföretagets uppdragsgrad, inte din kontraktsränta.
lönebesked
lönebeslutet kommer då att innehålla en separat uppdelning som visar din bruttolön och avdrag, inklusive inkomstskatt och anställdas nationella försäkringsavgifter, för att komma fram till netto hemlön.
lönebeviset måste visa:
- din lön (som är din kontraktssats) före och efter eventuella avdrag
- avdragsbeloppet — dessa kan ändras varje gång du betalas, till exempel mängden inkomstskatt och arbetstagarförsäkringsavgifter du betalar beror på de timmar du arbetar
- antalet timmar du arbetade, om din lön varierar beroende på arbetad tid
ta reda på mer om inkomstskattesatser och ersättningar och nationella försäkringsavgifter.
din arbetsgivare får inte göra avdrag om inte:
- de krävs enligt lag
- du godkänner dem
- ditt kontrakt säger att de kan
hitta mer information om att förstå din lön.
skatteflykt
många paraplyföretag följer skattereglerna men vissa använder skatteflyktssystem.
hur systemen fungerar
vissa paraplyföretag kan hävda att du kan behålla mer av dina inkomster än andra, vilket innebär att det kan vara ett förtäckt ersättningssystem för skatteflykt. De kan också involvera tredje part.
de flesta skatteflyktssystem fungerar helt enkelt inte, inklusive de som kan hävda att de är skatteeffektiva eller erbjuda att öka din hemlön. De har ibland höga, ej återbetalningsbara avgifter och tillhandahålls ofta av eller genom offshore-promotorer.
om du blir ombedd att teckna ett livränta, lån eller annat avtal som innebär en icke skattepliktig del av lönen, särskilt om detta innebär någon annan än din arbetsgivare, kan det vara ett skatteflyktssystem.
HMRC: s ’skatteundvikande – inte fastna’ kampanj hjälper entreprenörer som är egenföretagare eller anställd genom en byrå eller paraply företag att förstå deras lönearrangemang, så att de inte får en oväntad skatt räkningen.
kontrollera hur du får betalt
att förstå hur du får betalt är det bästa sättet att se till att du inte fastnar i skatteflykt.
kontrollera dina lönebesked och avtalsarrangemang hjälper dig att bekräfta att du betalar rätt mängd inkomstskatt och nationella försäkringsavgifter, så att du inte får en oväntad skatteräkning senare.
för att förstå mer om hur din lönebesked ska se ut, läs lönebeskedsguiden.
du kan också använda den interaktiva riskkontrollen för att ta reda på om ditt nuvarande kontrakt kan innebära skatteflykt.
om du tror att du använder ett undvikningssystem
bör du kontakta HMRC så snart som möjligt, så att vi kan hjälpa dig att komma ur det och lösa dina skattefrågor.
om du fångas med ett skatteflyktssystem måste du betala den skatt som är lagligt förfallen, plus ränta och du kan behöva betala en straff. Detta är på toppen av de avgifter du kan ha betalat till den person som sålde dig systemet.
HMRC godkänner inte eller stöder paraplyföretag eller skatteflyktssystem.
ta reda på hur du identifierar system som felaktigt hävdar att du ökar din hemlön om du är en entreprenör eller byråarbetare.
hur man rapporterar ett paraplyföretag eller annan arbetsgivare
om du tror att paraplyföretaget du arbetar för eller en annan arbetsgivare inte följer skattereglerna kan du rapportera det till HMRC med hjälp av onlineformuläret.