Entreprenörsbetalningar har blivit viktiga i dagens gigekonomi. Ditt lilla företag måste betala sina praktikanter eller frilansare. Entreprenörsjobb och frilansuppdrag blir allt vanligare även i stora organisationer. Hur ställer du in entreprenörsbetalningar? Finns det särskilda regler för oberoende arbetstagare? Läs vidare för att veta allt och enkelt betala dina entreprenörer.

i den här bloggen:

• Vem är berättigad att få entreprenörsbetalningar?
• bör ett litet företag anställa entreprenörer?
• vilka branscher kräver entreprenörer och hur man köper dem?
• 4 faktorer att tänka på innan du anställer en entreprenör
• avsnitt 194c: den indiska juridiska guiden till entreprenörsbetalningar
• vilken typ av arbete täcker avsnitt 194c?
• hur man ställer in en entreprenör betalningar konto?
• när dras TDS för entreprenörer?
• när dras inte TDS på entreprenörsbetalningar?
• avsluta
• Vanliga frågor

Vem är berättigad att få entreprenörsbetalningar?

Låt oss först försöka förstå vem som kallas entreprenör. Den primära punkten för differentiering är naturligtvis ekonomisk kontroll. Om en anställd betalas en vanlig månadslön/ årslön är han / hon en tjänsteman eller vanlig anställd. Men om arbetstagaren betalas ett visst belopp per jobb faller de under kategorin entreprenörer eller frilansare.

dessutom skiljer sig entreprenörslönen också av juridiska skäl. Till exempel har tjänstemän flera skatteavdrag på sina lönebesked. Däremot hålls inte entreprenörer eller frilansare av inkomstskatt och andra avdrag. Dessutom är arbets-och arbetslagarna också olika när det gäller entreprenörsbetalningar.

förhållandet mellan en entreprenör och arbetsgivare upphör vanligtvis i slutet av det undertecknade kontraktet och/eller slutförandet av jobbet.

bör ett litet företag anställa entreprenörer?

varje anställningsbeslut har för-och nackdelar i samband med det. När ett företag börjar kan anställa entreprenörer hjälpa till att bygga det med många fördelar. Som vi kommer att se senare behöver entreprenörer inte sjukförsäkring, betalda löv eller fasta lönebelopp. Detta hjälper till att hålla startbudgetarna ekonomiskt intakta. Dessutom kan entreprenörer också ge vissa affärsutvecklingsfördelar. Regelbundna anställda kan å andra sidan visa sig vara mer lojala och knutna till organisationens värderingar. De ingår ofta i kärnverksamheten och hanterar produktdivisioner.

Vad är fördelarna med att anställa en entreprenör?

• entreprenörer betalas på avtalsbasis och har därmed fastställt tidslinjer för slutförandet av arbetet.
• de kan vara anställda till mycket lägre kostnader än heltidsanställda.
• Startups i sina tidiga skeden kräver ofta ämnesexperter i affärsavdelningar. T. ex. tekniska experter

vilka är fördelarna med att anställa en heltidsanställd?

• tjänstemän är mer lämpade för kärnkompetenser i ett företag.
• de gör högre poäng på lojalitet och följer företagets kultur.
• Lägg till mer värde för verksamheten på lång sikt.

vilka branscher kräver entreprenörer och hur köper du dem?

svaret på denna fråga ligger i det faktum att alla företag har olika anställningskrav. Men de flesta företag slutar anställa entreprenörer eller frilansare någon gång. Med den stigande spelekonomin har behovet av entreprenörer och Frilansjobb blivit utbrett. Det som ökade fjärrarbetet på grund av COVID-19 har förändrat konventionella affärsmetoder.

• om du letar efter entreprenörer i UX/UI design sfär, kolla in 99designs.
• för frilansare, bläddra igenom Upwork.
• för praktikanter inom något område är Internshala och KillerLaunch bra alternativ.

4 faktorer att tänka på innan du anställer en entreprenör

att fatta beslutet att anställa en entreprenör för några projekt är bra. Här är 4 huvudfaktorer att tänka på innan du går vidare:

1.Skattehantering

Entreprenörsbetalningar skiljer sig från att betala dina vanliga anställda. Dessutom är skatteregler och efterlevnad också olika när det gäller oberoende entreprenörer. I följande avsnitt ser vi vad dessa regler är och hur du hanterar din entreprenörs skattebetalningar.

antal entreprenörer

ju högre antal entreprenörer du anställer, desto mer tid kommer du att behöva spendera på löner. Rita istället en plan för det exakta antalet entreprenörer du behöver för specifika jobb. Detta hjälper till att spara tid på att samla in skatteinformation, spåra timmar och utfärda betalningar. Håll dessutom information om betalningssättet till hands efter att ha diskuterat det med entreprenören.

frekvens av Entreprenörsbetalningar

Detta är en nyckelfaktor att överväga. Innan bege sig in i en värld av att anställa entreprenörer, förstå betalningssätt och frekvensen av att göra dessa betalningar. Dessutom överväga saker som överföringsavgifter, förskottsbetalningar, engångsbetalningar etc. Kommer du att betala entreprenören varje vecka? Om det är ett långsiktigt projekt, kommer det att finnas regelbundna betalningar varje månad? Det här är frågor du bör ha svar på i förväg.

plats för entreprenör

oberoende entreprenörer kan också vara distansarbetare. Ibland kan du behöva anställa någon som arbetar utanför din stat eller till och med nationella gränser. Som ett resultat kan olika statliga regler för skatter eller växelkurser behöva tänkas på. Dessutom måste kontrakten utformas enligt arbetstid och avgifter.

avsnitt 194c: den indiska juridiska guiden till entreprenörsbetalningar

avsnitt 194 C i inkomstskatteavdelningen i Indien ger lagarna för skatteavdrag för entreprenör-och underleverantörsbetalningar. Den säger att varje person som arbetar inom ramen för ett kontrakt måste dra av källskatt (TDS).

dessutom måste detta avtal vara mellan en entreprenör och en eller flera av de nedan nämnda parterna:

1. staten eller någon delstatsregering
2. någon lokal myndighet
3. företag som är etablerade av eller under en Central, statlig eller provisorisk handling
4. något företag
5. något kooperativt samhälle
6. myndighet som inrättats i Indien genom eller under någon lag, som är engagerad antingen i syfte att hantera och tillgodose behoven för bostäder eller för planering, utveckling eller förbättring av städer, städer och byar eller för båda
7. samhällen registrerade enligt Society Registration Act, 1980 eller enligt något sådant motsvarande lag till lagen i någon del av Indien
8. något förtroende
9. universitet eller anses universitet
10. något företag

vilken typ av arbete täcker avsnitt 194c?

innan vi går in i uppgifterna om skatt och betalningar, låt oss förstå vad ’arbete’ definieras som för indiska entreprenörer. Som anges i avsnitt 194C omfattar ’arbete’ för entreprenörer eller underleverantörer:

• reklam
• sändning och telecasting; program för sändning eller telecasting
• transport av gods och passagerare med alla transporter utom järnvägar
• Catering
• tillverkning och/eller leverans av produkter genom att köpa material endast genom en direkt relation med kunden

hur man gör entreprenör betalningar lätt?

vi fastställde vem en entreprenör är och det arbete de är lagligt tillåtna att göra. Nästa låt oss svara på frågan om hur man gör entreprenörsbetalningar.

Asanify Payroll förenklar och automatiserar entreprenörsbetalningar för dig. Vi beräknar inte bara och spårar betalningarna utan hjälper också till att betala ut betalningarna från vilken bank som helst till vilket bankkonto som helst. Därefter tittar vi på stegen som behövs för att lägga till en entreprenör i Asanify.

1: Ange entreprenörens namn

2: Ge anställd / internt ID

3: Ge arbete e-postadress

4: Datum för anslutning och avdelning för entreprenören

5: Granska de grundläggande detaljerna och fortsätt att ange bank-och betalningsuppgifter

när dras TDS för entreprenörer?

under avsnitt 194c dras skatt för entreprenörsbetalningar antingen vid tidpunkten för det belopp som krediteras eller vid tidpunkten för betalningen. Dessutom kan denna betalning vara antingen i form av kontanter, check eller andra lägen.

följaktligen är det belopp som krediteras entreprenörens eller underleverantörens konto beskattningsbart vid källan av arbetsgivaren.

hur mycket TDS dras av för entreprenörsbetalningar?

enligt avsnitt 194c finns det 2 TDS-priser som gäller för entreprenörsbetalningar:

1. om mottagaren är en individ / hinduisk odelad familj: 1%
2. om mottagaren är någon annan person: 2%

dessutom finns det ett antal punkter att tänka på när du betalar dina entreprenörer.

• tilläggsavgiften eller hälso-och utbildningsavgiften är inte tillämpliga på entreprenörsbetalningar.
• om entreprenören inte förser arbetsgivaren med sitt PAN-kort dras en skatt på 20% av.
• om kontraktet motsvarar tillverkning eller leverans av en produkt dras TDS av från fakturavärdet. Detta inkluderar inte värdet på det köpta materialet om belopp tillhandahålls separat. Men i fall där råvaror inte betecknas med en separat komponent dras TDS från hela fakturavärdet.
• dessutom, för entreprenörsbetalningar, dras ingen skatt på komponenten GST on services om den debiteras separat. Istället ingår skatter som IGST, CGST, SGST och UTGST.

när dras inte TDS på entreprenörsbetalningar?

det finns ett antal avsättningar enligt avsnitt 194c för icke-avdrag för TDS.

1. Skatt är inte avdragsgill om det krediterade beloppet inte överstiger 30 000 INR. Dessutom är det inte heller avdragsgillt om de sammanlagda entreprenörens betalningar inte överstiger INR 1,00,000.

2. För transportentreprenörer (plying, hyra eller leasing av godsvagnar) är skatteavdrag inte tillämpliga om:

• entreprenören äger minst 10 godsvagnar när som helst under året. Han / hon måste också ge PAN-kortuppgifter till betalaren.

3. Vid entreprenörsbetalningar för personliga ändamål dras ingen skatt på det krediterade beloppet.

4. Den bedömande tjänstemannen är huvudmyndigheten i huruvida entreprenörer kan utnyttja skattebefrielse eller beskattas till en lägre skattesats. Dessutom måste denna ansökan ske genom formulär nr 13 och måste ha PAN-detaljer.

Wrap Up

entreprenör anställda eller frilansare kommer inte någonstans när som helst snart. Vi har sett hur viktiga de kan visa sig vara för uppgiften slutförande samt affärsutveckling. Här är en snabb sammanfattning av vad jag täckte:

• Definition av en entreprenör och skillnaderna mellan de tidigare och tjänstemän
• tittade på för-och nackdelar med varför en start bör / bör inte anställa entreprenörer
• branschvisa entreprenörsexempel och var man hittar dem
• faktorer att tänka på innan du anställer en entreprenör: Skatter, antal entreprenörer, betalningsfrekvens och plats
• ett djupt dyk i avsnitt 194C i den indiska IT-avdelningen som täcker skatteregler för entreprenörsbetalningar
• en steg-för-steg-guide för att skapa ett entreprenörsbetalningskonto med hjälp av Asanify Payroll
• insikter i TDS-avdrag för indiska entreprenörer, frilansare och praktikanter

så nästa gång du är på väg letar du efter en entreprenör, dra upp den här artikeln och kom igång med Asanify gratis!

Vanliga frågor