Administration (Verkställande direktör & presidentens kontor)

en anda av exceptionell service råder i hela denna avdelning som spelar en nyckelroll i vår dagliga operativa verksamhet. Teammedlemmar ger administrativt stöd till Goodwillpersonal och styrelseledamöter, visar högsta kundservice och utför ovärderliga professionella uppgifter på uppdrag av Goodwills operativa och supportteam.

tillgångsskydd

Tillgångsskyddsteamet ansvarar för att säkerställa säkerheten, säkerheten och skyddet för organisationen och dess tillgångar. Medlemmar i Asset Protection team leder genom exempel och tar ett proaktivt tillvägagångssätt för att förebygga och begränsa förluster. Goodwill anser att dess människor är den viktigaste tillgången, och teammedlemmar spelar en avgörande roll för att skapa en kultur av tillgångsskydd som sträcker sig över hela organisationen.

fastigheter

Fastighetsteamet fokuserar på utveckling av kommersiella fastigheter inklusive nuvarande och framtida butiker. Deras mål är att erbjuda Goodwillkunder och givare en modern, ren och professionell detaljhandelsupplevelse—börjar med en välkomnande exteriör. Fastighetsverksamhet lägger tonvikten på produktivitet, effektivitet, och respekt för våra samhällspartners, grannar, och kunder.

filantropi

Filantropiteamet övervakar Goodwills filantropiska och ekonomiska utvecklingsprogram. Denna avdelning är involverad i många aktiviteter som syftar till att stärka Goodwillens inverkan på samhället och spelar en nyckelroll för att utveckla partnerskap och strategiska initiativ som gör det möjligt för Goodwill att uppfylla sitt uppdrag att avsluta fattigdom genom arbetets kraft.

Finans

ekonomiteamet övervakar alla Goodwills redovisnings -, budgeterings-och lönefunktioner och ansvarar för att upprätthålla överlägsna standarder för redovisning och rapportering. Finansavdelningen arbetar som ett supportteam och har åtagit sig att sätta Goodwills operativa team i bästa position för att arbeta för att få slut på fattigdom genom arbetets kraft.

personalresurser

Personalteamet tillhandahåller omfattande personalstödstjänster till mer än 3 800 Goodwill-anställda. Teamet övervakar förmåner, administration, rekrytering och anställning, leder personalutbildningar och ansvarar för många aktiviteter som syftar till att skapa en intern kultur där alla anställda stöds och bemyndigas att lyckas.

lärande & utveckling

Lärnings-och utvecklingsteamet utvecklar och underlättar anpassade inlärningslösningar för befintliga och nya ledarutvecklingsprogram, bygger utbildningsplaner och bedömningar och utvecklar mycket interaktiva och engagerande blandade inlärningslösningar med expertkunskap i principerna för Vuxenutbildning.

anrikning (Intern)

Anrikningsteamet håller ett internt fokus på Goodwillgruppens tillväxt och framgång. Programmet omfattar alla aspekter av karriärberikning inklusive förmåner, utbildning och allmänna supporttjänster. Team Enrichment ger alla teammedlemmar de dedikerade resurserna ”GoodStart”, ”GoodStuff” och ”GoodSteps” för att aktivt skapa självförsörjning och en väg till en bättre karriär.

informationsteknologi (IT)

Informationsteknologiteamet håller alla Goodwills avdelningar anslutna, samtidigt som de stöder flera komplexa datahanteringssystem och operativa nätverk som behandlar mer än fem miljoner detaljhandelstransaktioner varje år. Goodwills IT-avdelning fungerar som ett supportteam. Medlemmarna i detta team svarar på tekniska supportförfrågningar från alla avdelningar och utvecklar och implementerar innovativa lösningar som är avgörande för organisationens framgång.

marknadsföring och kommunikation

marknadsförings-och kommunikationsteamet övervakar organisationens interna och externa kommunikation, reklam, marknadsföring, PR och sociala medier. Marknadsföring fungerar som ett supportteam, och en anda av exceptionell service råder i hela avdelningen. Nya teammedlemmar kommer omedelbart att välkomnas och integreras fullt ut i en kultur som värderar lagarbete, belönar hårt arbete och firar de framgångar som vi hjälper de operativa avdelningarna att uppnå.