hur man blir en CBI Officer: många ungdomar i Indien drömmer om att bli officerare i Central Bureau of Investigation (CBI). Denna specifika utredningsbyrå anses vara mycket populär i allmänheten, men många känner inte till processen att bli rekryterad som officer i CBI. I den här videon beskriver vi de olika kriterierna, behörighet, examensmönster och processen att bli CBI-officer berättas.

hur man blir en CBI Officer

två olika organ genomföra undersökningar för att fylla vakanser i CBI. Dessa är UPSC och SSC. För att bli en grupp-en officer i CBI måste du bli en IPS-officer genom att genomföra den civila Tjänsteundersökningen som utförs av UPSC.

för att bli underinspektör i CBI måste du ta SSC CGL-examen. I CBI Sub Inspector Test (SSC CGL) är Tier 1 och Tier 2 undersökningar av objektiv typ. Du kan förvänta dig frågor från GK och Mental förmåga.

utbildningskvalifikationer: man bör ha en kandidatexamen från ett erkänt universitet.

Åldersgräns För att bli CBI-Officer: åldersgränsen för att ansöka om Underinspektör i Central Bureau of Investigation (CBI) är 20-30 år. 20-30 år för allmän kategori, 20-33 år för OBC kategori, 20-35 år för SC / ST kategori.

Kursens Examinationsmetod: Tier-i – datorbaserad objektiv undersökning, Tier-2-datorbaserad objektiv undersökning, Tier-III-beskrivande skriftligt Test, Tier-IV-Computer Proficiency Test ( CPT) / dokumentverifiering. För att bli en Underinspektör i Central Bureau of Investigation (CBI) måste du klara SSC Combined Graduate Level Examination. Den kombinerade Graduate Level Examination (CGL) som utförs av Staff Selection Commission (SSC) har fyra steg. Efter framgångsrikt slutförande av alla 4 faser kan du gå med i CBI som Sub Inspector.

lön av en CBI Officer

nu talar om löneskalan, lönen för Sub Inspector I CBI är 9300-34, 800 Indiska rupier per månad och CBI Inspector är i lönegrad på 4200 rupier och den totala lönen i handen är 44000 Indiska rupier.