dessa dagar, de flesta människor söker sitt nästa jobb på nätet i stället för att gå runt knackar på dörrar blint. Det betyder att det finns gott om potential för webbplatser som hjälper arbetsgivare att ansluta till potentiella anställningar. Med andra ord kan det vara en utmärkt affärsmöjlighet att lära sig att skapa en online-jobbtavla (och tjäna pengar på det).
i den här artikeln går vi igenom processen med att skapa en webbplats för jobbkort i fem steg:
när vi är klara, kommer du att kunna få rätt till arbete att hitta nya platsannonser att publicera på din webbplats. Låt oss skapa en online jobb ombord!
Steg #1: Registrera en domän för din Online jobb ombord
det första steget när du skapar en webbplats av något slag är att komma med ett namn för det och registrera en domän. Att välja ett namn på din webbplats är en mycket subjektiv process. Det finns dock några tips du bör tänka på oavsett vilken typ av projekt du arbetar med:
- försök att hålla namnet kort, så det är lättare att komma ihåg.
- när det är möjligt, välj .com-domäner över mindre kända alternativ.
- leta efter namn som också finns på sociala medieplattformar.
ditt mål vid denna tidpunkt är att komma med flera domännamnsideer. För en online-jobbtavla vill du förmodligen gå med något som tydligt anger webbplatsens köp, till exempel findworkonline.com, youronlineclassifieds.com, remotetechjobs.com, och så vidare.
som du kan föreställa dig är alla dessa namn redan tagna, vilket leder oss till vår nästa punkt. Bli inte för bifogad ett visst namn för din webbplats förrän du vet om den domänen är tillgänglig. För att ta reda på detta kan du använda Hostinger-domänregistreringsverktyget:
när du har bosatt dig på ett domännamn som du gillar och är tillgängligt kan du gå direkt och registrera det. Tänk bara på att det är bäst att överväga dina alternativ noggrant innan du bestämmer dig för en domän. Det är möjligt att byta namn senare, men det är en rörig process som kan påverka webbplatsens sökmotoroptimering (SEO), så du vill vara väldigt nöjd med ditt val.
steg #2: Hitta kvalitet Hosting
när du har ett domännamn plockas ut, det är dags för nästa fas i att lära sig att skapa en online jobb ombord. Detta steg innebär att hitta värd för din webbplats.
när det gäller hosting finns det många alternativ där ute. Men här är vad en kvalitet webbhotell bör erbjuda:
- utmärkt prestanda. Helst kommer vilken webbhotell du väljer att erbjuda dig förstklassig prestanda även på sina mest grundläggande planer.
- ett brett utbud av planer på olika prisklasser. Eftersom du lanserar en ny webbplats vill du förmodligen börja med en blygsam värdplan medan du hittar din fot. Ändå är det ett måste att ha alternativ du kan uppgradera till i framtiden (när din webbplats växer).
- förstklassigt stöd. Om du inte enkelt kan komma i kontakt med din leverantör för att få hjälp med att lösa problem med din webbplats, bör du ta ditt företag någon annanstans.
vanligtvis rekommenderar vi att nya webbplatser lanseras med grundläggande webbhotellplaner. Dessa planer tenderar att vara relativt billiga. Plus, om du väljer rätt leverantör, bör de ge mer än tillräckligt med resurser för att driva din webbplats medan den börjar få dragkraft.
men eftersom vi pratar om hur man skapar en online jobbkort, kanske du vill hoppa direkt till en virtuell privat Server (VPS) istället. Denna typ av plan erbjuder dig dedikerat utrymme och mer resurser för din webbplats och tenderar att vara mer skalbar.
dessa fördelar är utmärkta för en online jobb ombord eftersom detta är en webbplats med något komplex funktionalitet och potential för massor av trafik. Bara för att ge dig en uppfattning, om du har några dussin jobbannonser upp, kanske du tittar på hundratals frågor per dag. Så du behöver en värdplan som kan hålla jämna steg med den aktivitetsnivån.
den goda nyheten är att, beroende på vilken leverantör du använder, kan en starter VPS-plan inte kosta dig mycket mer än delad hosting skulle:
i det här skedet vill du ta dig tid att titta runt och överväga vad dina alternativ är. När du har hittat en ansedd webbhotell som erbjuder den typ av plan du vill, gå vidare och registrera dig för det. Sedan, du är på nästa steg i att lära sig att skapa en online jobb ombord.
steg #3: Välj en plattform för att bygga ditt jobbkort med
nu när du har en domän-och värdplan behöver du ett verktyg för att bygga din webbplats med. När det gäller komplexa webbplatser som jobbtavlor rekommenderar vi att du använder ett fullständigt innehållshanteringssystem (CMS). Denna typ av programvara gör att du kan sätta ihop webbplatser som involverar stora mängder innehåll, till exempel blogginlägg eller platsannonser.
det finns många alternativ när det gäller CMS-plattformar. Vissa av dem är till och med lämpliga om du inte har en bakgrund inom webbutveckling. WordPress är till exempel känt för sin användarvänlighet och flexibilitet. Även om det ibland felaktigt anses vara bara en bloggplattform, kan det göra mycket mer än så:
WordPress’ primära försäljningsargument är dess höga grad av anpassning potential. Med dess plugin-och temasystem kan du snabbt sätta ihop en attraktiv webbplats som innehåller nästan vilken funktionalitet du vill, inklusive platsannonser och applikationer. Det kan ta lite tid, men är inte så nära så svårt som det skulle vara att skapa en online jobbbräda från början.
det är också viktigt att notera att WordPress inte är det enda spelet i stan när det gäller CMS-plattformar. Två andra toppalternativ inkluderar Joomla och Drupal.
med Joomla får du tillgång till en bredare uppsättning webbplats konfigurationsalternativ ur lådan än med WordPress. Plattformen innehåller till exempel inbyggda SEO-funktioner som du kan använda för att dra mer trafik till dina jobbannonser:
Joomla är också ett utmärkt val när det gäller flerspråkiga webbplatser, eftersom det ger dig verktyg för att ställa in dem ur lådan. Å andra sidan kan det vara lite mer utmanande att komma igång med än WordPress.
slutligen är Drupal en bra passform om du redan har erfarenhet av webbutveckling. Det är mycket skalbart, packar massor av funktioner och lyckas också förbli mycket lätt:
den potentiella nackdelen med att använda Drupal är att det är beroende av att du har viss teknisk erfarenhet. Dessutom kan det ta ett tag att få tag på att använda detta CMS.
för den här guiden kommer vi att fokusera på WordPress, eftersom det är den mest användarvänliga plattformen av de tre. Hostinger stöder dock både Joomla och Drupal, så du kan installera vilken du föredrar.
steg #4: Ställ in en WordPress Jobs Board Plugin och publicera din första notering
när WordPress är inställd på värdens server, det är dags att komma till jobbet. WordPress innehåller inte funktioner som hjälper dig att skapa en online jobb ombord ur lådan eftersom detta är en ganska nisch typ av webbplats.
den goda nyheten är att du enkelt kan lägga till den funktionalitet du behöver genom att använda ett job board-plugin. Vårt favoritalternativ kallas Simple Job Board, och vi gillar det eftersom det lever upp till sitt namn:
när du har installerat och aktiverat plugin visas en ny flik för jobbkort i din instrumentpanel. Om du klickar på den ser du en lista över alla dina befintliga listor, som borde vara nakna just nu:
gå vidare och klicka på knappen Lägg till ny så hittar du dig själv framför WordPress-redigeraren. Här kan du ställa in en titel för din platsannons och skapa en beskrivning för den:
om du fortsätter att rulla ner ser du ett avsnitt om jobbfunktioner. All information du lägger till här visas i en lista under den primära arbetsbeskrivningen. Med andra ord är detta ett utmärkt ställe att sammanfatta alla jobbförmåner du vill marknadsföra:
nedanför hittar du ett avsnitt som heter Application Job Fields. Som standard kommer plugin ställa in en filuppladdning avsnitt, så att de sökande kan bifoga sina meritförteckningar:
slutligen, om du bläddrar ner till avsnittet jobbdata, ser du flera alternativ där du kan fylla i information om vem annonsen tillhör. Detta inkluderar ett företagsnamn, webbplats, tagline och logotyp. I de flesta fall, i alla fall, allt du verkligen behöver inkludera är ett företagsnamn och webbplats:
när du har fyllt i all denna information, publicera din nya lista. Efteråt kommer du att kunna hitta den genom att besöka yourwebsiteurl.com/jobs. på den här sidan ser du alla dina befintliga listor:
som du kan se skapar plugin även en sökfält där besökare kan titta igenom tillgängliga jobbannonser. Sedan, när som helst någon gäller en av platsannonserna, kan du granska den ansökan genom att besöka Jobbtavlan ” fliken sökande. Där kan du (eller vilka arbetsgivare du ger tillgång till) granska CV på din fritid.
Steg # 5: Lägg till ett betalt medlemssystem till ditt jobbkort
nu när din webbplats har grundläggande jobbkortfunktionalitet är det dags att hitta ett sätt att tjäna pengar på det. För att göra det kommer vi att använda medlemskapet & plugin för Innehållsbegränsning:
med detta plugin kan du ladda användare en prenumeration för att registrera dig på din webbplats. Sedan kan du konfigurera Simple Job Board plugin så att den bara visar listor till inloggade användare. På så sätt kommer endast betalande medlemmar att kunna se och ansöka om jobbannonser.
för medlemskap & innehåll begränsning plugin för att fungera, du kommer att behöva tre saker:
- aktiverad användarregistrering på din WordPress-webbplats
- ett SSL-certifikat, som du kan ställa in via Hostinger
- ett PayPal-konto, för att samla in dina prenumerationsintäkter
för att ta hand om det första objektet kan du besöka fliken Inställningar ” Allmänt i din instrumentpanel. Där hittar du ett alternativ för att aktivera global användarregistrering för din webbplats:
när du gör det – och ställa in ditt SSL – certifikat och PayPal-konto-Du kan gå vidare och installera medlemskap plugin. Efteråt kan du skapa en eller flera prenumerationsplaner, vilka besökare måste välja mellan när de registrerar sig för din webbplats:
när dina prenumerationsplaner är klara, gå tillbaka till fliken jobbkort och öppna någon av de listor du skapade tidigare. Om du bläddrar ner till botten av skärmen ser du ett nytt Innehållsbegränsningsavsnitt. Här, du kan välja vilka användare som får tillgång till just den listan:
i det här skedet vet du redan hur man skapar ett online-jobbkort med WordPress och hur man begränsar innehållet. Nu är det upp till dig att bestämma om du vill göra några listor gratis eller begränsa dem alla till betalda besökare. Båda affärsmodellerna är helt livskraftiga, så beslutet är upp till dig!
slutsats
Jobbtavlor är ett av de bästa sätten att hitta arbete online. Om du ställer in en styrelse och handplocka sina listor för att säkerställa att de är något besökarna kommer att vara intresserade av, bör du inte ha svårt att locka medlemmar. Ännu bättre, du kan ladda en återkommande prenumeration, så din jobbtavla fortsätter att tjäna pengar långt in i framtiden.