om du någonsin har ansökt om ett nytt jobb har du troligtvis sett frasen ’pro rata’ som används i arbetsgivarens lönebeskrivningar. Vad betyder termen i detta sammanhang och andra, och hur kan du beräkna värden med hjälp av pro rata-basen? Vi svarar på dessa frågor nedan.

vad är pro rata?

frasen ’pro rata’ härstammar från den latinska termen för ’i proportion’. Det används för att beskriva proportionellt värde för en del i jämförelse med dess helhet. Detta betyder inte nödvändigtvis att varje del är lika; istället betyder det att alla delar innehåller viktade värden i förhållande till deras proportionella storlek.

hur ser det ut i verkligheten? Om du till exempel får en pro rata-lön beräknas lönen med vad du skulle tjäna på heltid. Deltidslöner, betalda pro rata, är proportionella mot heltidslöner. Tänk dig att du arbetar pro rata i 30 timmar per vecka, medan din kollega arbetar heltid på 40 timmar per vecka. Båda dina positioner annonseras med en lön på 40,000 xnumx xnumx. Din kollega tjänar hela beloppet, medan din pro rata lön skulle vara 30 000 kronor per år för att representera 30 av 40 arbetade timmar.

vad används pro rata för?

som du kan se från exemplet ovan tillämpas ofta en pro rata-kalkylator på löner eller timlöner. Dessa beräkningar är dock också tillämpliga på ekonomiska situationer som utdelning, räntor och försäkringspremier.

vid utdelning betalas ett företags aktieägare enligt antalet aktier de äger. Föreställ dig att företaget ABC har delat ut totalt 100 aktier bland fyra aktieägare. Varje aktie ger en utdelning på 3-300 xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx. Oavsett hur utdelningen fördelas kan det totala värdet inte överstiga detta belopp.

• aktieägare 1 innehar 50 aktier och tar emot 150 150.

• aktieägare 2 innehar 30 aktier och tar emot 90.

• aktieägare 3 innehar 10 aktier och tar emot 30 kronor.

• aktieägare 4 innehar 10 aktier och tar emot 30 kronor.

utdelningarna betalas ut proportionellt till det totala värdet av 300 xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx xnumx. En enkel formel för att beräkna Pro rata utdelning är:

per aktie utdelning = Total utdelning / Totalt antal utestående aktier

du kan sedan multiplicera utdelningsbeloppet per aktie med det totala antalet aktier varje aktieägare har.

hur man beräknar pro rata lön

även om det också ses i ekonomi, kommer du sannolikt att använda en pro rata-kalkylator för att beräkna anställdas löner. Det enklaste sättet att träna pro rate lön är genom att dividera den totala årslönen med antalet heltidstimmar. Du kan sedan multiplicera resultatet med de pro rata arbetade timmarna.

låt oss ta exemplet ovanifrån.

• £40,000 / 40 = 1000

• 1000 x 30 = £30,000

du kan använda samma pro rata-kalkylatormetod för att räkna ut semesterförmåner för deltidsanställda.

det finns några ytterligare överväganden om du funderar på att anställa anställda pro rata. Till att börja med måste du kontrollera de senaste regeringsreglerna om förmåner för deltidsarbetare. I de flesta fall måste deltidsanställda få samma förmånsnivå som heltidsanställda, även om förmånerna kan tillämpas pro rata. Vissa fördelar kan dock inte minskas, till exempel subventionerad parkering eller medicinska förmåner.

den nedersta raden

pro rata-konceptet är tillämpligt på många situationer, både inom ekonomi och löner. Du kan använda detta proportionella beräkningssystem när du måste bryta ner måttenheter i mindre bitar. Med några enkla matematik eller onlinekalkylatorer kan du justera ditt belopp till proportionellt värde.

vi kan hjälpa

GoCardless hjälper dig att automatisera betalning insamling, skära ner på mängden admin ditt team behöver ta itu med när jagar fakturor. Ta reda på hur GoCardless kan hjälpa dig med ad hoc-betalningar eller återkommande betalningar.