varje gång du ser att göra en karriär förändring, kommer du att möta intervjufrågan ” varför byter du karriär?”

och om du inte är beredd att svara kan det leda till jobbavslag och eventuellt misslyckande i din jobbsökning.

som tidigare rekryterare kommer jag att dela:

• hur man svarar på ” varför karriärbyte?”intervjufråga (och varför arbetsgivare frågar detta)
• 9 goda skäl till karriärbyte
• 4 ord-för-ord-provintervju svar på varför du vill ha en ny karriär
• misstag att undvika när du svarar på karriärbytesintervjufrågor

varför arbetsgivare ställer denna intervjufråga

arbetsgivare ställer intervjufrågor om varför du gör en karriärbyte eftersom de vill förstå dina karriärmål.

i en jobbintervju ser de inte bara om du kan utföra sitt jobb bra; de vill veta om du sannolikt kommer att stanna på lång sikt och njuta av jobbet.

och ju mer du kan visa dem att du har solida, väl genomtänkta skäl för att byta karriär, desto bekvämare kommer de att anställa dig.

om du verkar osäker är de mindre benägna att anställa dig i sin organisation.

de vill också se till att du har forskat och tagit tid att förstå denna nya karriär/bransch du vill gå med i.

de kommer inte att anställa dig om du inte verkar som om du förstår arbetet och utmaningarna du kommer att möta.

slutligen hoppas de få en känsla av om du presterade bra i din tidigare karriär eller inte.

om du säger till en arbetsgivare,” jag vill byta till en annan karriär eftersom jag har fått dåliga prestationsrecensioner i mitt nuvarande jobb”, kommer de att oroa sig för att du kan kämpa för att fungera bra i sitt jobb också.

så när du svarar på den här frågan är det bäst att fokusera på de gynnsamma aspekterna du hoppas få i din nästa roll och inte prata för mycket om negativen i din tidigare bransch.

det enda undantaget är om din bransch kämpar som helhet och står inför uppsägningar, minskade möjligheter etc. Du ser detta i exemplet svar kommer upp.

Låt oss titta på hur man svarar på den här frågan nu …

hur man svarar ” Varför karriärbyte?”i en jobbintervju

när du möter intervjufrågor som” Varför vill du byta karriär?”du bör ta upp frågan direkt med en eller två tydliga skäl.

Undvik badmouthing ditt nuvarande jobb, arbetsgivare eller bransch, och istället fokusera på vad du hoppas få i din nästa karriärväg.

du kan prata om hur det är mer i linje med vad du brinner för eller är intresserad av, hur du känner att det är en bättre bransch för framtida tillväxt och anställningstrygghet, eller hur du alltid har velat vara en del av denna bransch och äntligen känner att det är rätt tid att byta karriär nu.

markera också alla sätt på vilka dina färdigheter och erfarenheter från tidigare jobb kommer att vara relevanta för den nya karriären du bedriver.

om du kan påpeka hur ditt tidigare arbete kommer att hjälpa dig att lyckas i det här nya jobbet, kommer det att få intervjuaren att må bättre om att erbjuda dig positionen. Och det kommer också att förklara varför du vill byta till den här nya karriären eller jobbet.

det är också bäst om du påpekar en specifik karriär du bedriver nu i din jobbsökning. Om du berättar för intervjuaren att du tittar på fem olika nya karriärer kommer det att tvivla på om du vet vad du vill ha.

jag kommer att diskutera detta mer i avsnittet ”misstag” senare i den här artikeln.

för att sammanfatta finns det inte ett ”rätt” svar här men du måste vara direkt och direkt. Undvik badmouthing och håll dig positiv i ditt svar.

oroa dig inte om du fortfarande inte är säker på vad du ska säga för varför du byter karriär. Kommer upp, Jag ska ge dig exempel på varför du vill byta karriär, och ord-för-ord intervju svar exempel.

Varför göra en karriär förändring? 9 goda skäl

1. fler möjligheter till långsiktig karriärtillväxt och högre lön.
2. Personligt intresse / passion i ett område.
3. gör en större social eller samhällspåverkan.
4. osäkerhet om de långsiktiga utsikterna för din nuvarande bransch. (Detta anses inte vara dåligt om du helt enkelt delar dina unemotional observationer om branschen i allmänhet.)
5. söker nya utmaningar och personlig tillväxt.
6. ta ett jobb som passar bättre för dina färdigheter, erfarenheter och/eller personlighet.
7. följande kollegor från ett tidigare företag som har gjort en framgångsrik karriärbyte och har rekommenderat detta nya jobb/karriär till dig.
8. högre lön potential. (Det är bäst att kombinera detta med en annan anledning ovan.)
9. starta en ny karriär som är mer anpassad till din uppfattning om ditt ”drömjobb.”

4 exempel på svar på ” varför byter du Karriär?”

exempel Svar 1:

jag vill ändra min karriärväg för framtida tillväxtpotential och nya utmaningar. Jag känner att mina kunskaper och erfarenheter kommer att överföra långt in i denna nya karriär. Till exempel såg jag din arbetsbeskrivning nämner kommunikation med kunder och förmågan att leda projekt, som var viktiga delar av mitt senaste jobb. Och totalt sett har jag fått karriärråd från några kollegor som framgångsrikt har gjort samma karriärbyte och rekommenderat det som ett sätt att växa, tjäna mer i sin karriär och hitta nya utmaningar.

Detta är ett bra svar på ” varför göra en karriärförändring?”av några skäl.

du pekar ut dina relevanta färdigheter och erfarenheter.

du nämner några kollegor som framgångsrikt har gjort denna förändring, vilket kommer att göra anställningschefens sinne lugnt om du kommer att ”träna” i den här nya karriären.

och du förklarar dina personliga skäl för att vilja ha den här nya karriärvägen… som högre potential för karriärtillväxt och resultat.

Detta är ett solidt intervjusvar på varför du vill byta karriär. Låt oss titta på fler exempel.

exempel Svar 2:

min nuvarande bransch kämpar och jag känner att denna bransch har många överlappningar med min nuvarande bransch och roll, så jag kommer att kunna använda mina färdigheter snabbt för att bidra, snarare än att behöva börja om och lära mig från början. I min nuvarande roll hanterar jag till exempel projekt för fyra till fem stora kunder åt gången och använder många av de färdigheter som anges på din platsannons, som att leda team, leda möten och interagera med kunder för att tillhandahålla lägesrapporter och uppdateringar. Så jag ser detta som ett sätt att flytta in i en hälsosammare, stabilare bransch samtidigt som jag behåller mina relevanta färdigheter och kan slå marken i min nästa position.

Lägg märke till hur detta svar är positivt och direkt.

det visar också hur du kommer att kunna prestera bra för denna arbetsgivare baserat på din tidigare arbetslivserfarenhet.

alla dessa faktorer gör detta till ett bra svar som kommer att imponera på det typiska företaget.

exempel svar 3:

jag vill byta karriär för att gå med i ett företag som är mer anpassat till mitt personliga intresse och passion för samhällstjänst. Jag vill göra en positiv inverkan, inte bara hjälpa ett företag att generera vinster, och jag älskar att ditt företag har fokus på social påverkan och ansvar för samhället. Jag läste om detta i detalj på din hemsida och några av dina senaste pressmeddelanden och det är en av de främsta anledningarna till att jag ville ansöka om tjänsten.

exempel Svar 4:

två kollegor från mitt tidigare företag bytte från finansbranschen till teknikindustrin och har sagt att de har hittat arbetet för att vara mer spännande och uppfyllande. De har övertygat mig om att det är ett värdefullt karriärdrag, och eftersom jag har liknande intressen och motivation för de två kollegorna är jag övertygad om att jag kommer att tycka om att arbeta för ett företag inom teknik. Det är hela fokuset på mitt jobbsökande nu, och jag ansöker inte om några finansbolag. Jag är inte olycklig i ekonomi; jag känner bara att tekniken skulle vara mer spännande och mer anpassad till mina passioner.

misstag att undvika i ditt svar

alla ovanstående svar kommer att imponera på en intervjuare och framgångsrikt svara på de tuffa frågorna om varför du vill byta karriär.

det finns ett par misstag att alltid undvika, men låt oss gå över varje misstag nu.

först, ta alltid upp frågan direkt. Intervjuaren kommer att känna sig obekväm att erbjuda dig positionen om du verkar undvika denna fråga, oförberedd att svara eller obehagligt att svara.

öva och förbereda ett direkt svar i förväg.

gå aldrig in i intervjun oförberedd eller osäker på hur du ska svara på den här frågan eftersom du inte kommer att komma med ett bra svar på plats.

nästa, låter inte osäker på ditt beslut att lämna din tidigare bransch och jobb. Du måste sälja dig själv genom att låta säker på ditt val.

du kan läsa om slutet av det fjärde exempelsvaret ovan för att se hur du gör det här. Under andra hälften av det svaret visar du intervjuaren att hela ditt fokus ligger på att gå med i den här nya industrin, och du har inga tvekan om ditt beslut.

arbetsgivare vill inte anställa någon som kan ändra sig efter tre månader och besluta att söka efter en annan position. Så du måste låta mindre riskabelt, och du gör det genom att visa att du är säker på ditt beslut att söka efter en ny karriär.

slutligen, som tidigare nämnts, aldrig badmouth i din anställningsintervju. Låt alltid positivt och fokusera på vad du får i nästa jobb och karriär.

även om en intervjuare frågar dig, ” Varför vill du lämna ditt nuvarande jobb?”det är inte en inbjudan till badmouth.

slutsats: svara på varför du byter karriär

svara på frågor om varför du byter karriär behöver inte vara stressande.

öva i förväg, Håll dig positiv och ta upp frågan direkt.

visa arbetsgivare att du har starka skäl för att göra karriärbyte och du får fler jobberbjudanden.

och be inte om ursäkt för att du vill göra en förändring! Det är inte illa att rikta in sig på en ny riktning i din jobbsökning.

du behöver helt enkelt vara redo att säkert svara på intervjufrågorna som du kommer att möta om detta ämne, eftersom arbetsgivare kommer att fråga.

din intervjuare kan till och med ha bytt karriär tidigare (du kan undersöka dem på LinkedIn för att se om så är fallet).

de ber inte att lura dig eller fälla dig; de vill bara veta dina motivationer och skäl.