Beratung ist einer dieser Begriffe, die in zahlreichen Karrieren im Bereich der psychischen Gesundheit angewendet werden und alles umfassen, von Einzeltherapiesitzungen über Gruppendiskussionen bis hin zu Personen, die in Schulen und klinischen Einrichtungen arbeiten und Kindern, Eltern und Einzelpersonen helfen, Probleme zu lösen, die sie nicht alleine lösen können.

Es ist einer der vielfältigsten Berufe auf dem heutigen Arbeitsmarkt, weshalb Menschen, die Abwechslung, Herausforderung und reichlich Möglichkeiten suchen, in den Beruf eintreten.

Aufgrund seiner Vielfalt sind jedoch diejenigen, die die Kunst der Beratung praktizieren – oder Berater – in der Regel schwer zu kategorisieren. Und es ist oft schwer für die Öffentlichkeit, den Unterschied zwischen beratungsbasierten Fachleuten zu unterscheiden. Schließlich sind Sozialarbeiter, Psychologen, Psychiater und Ärzte Fachleute, die irgendeine Art von Beratungsdiensten anbieten.

Wie unterscheidet sich die Beratung unter den Fachleuten und wie unterscheiden sich diejenigen, die sich einfach „Berater“ nennen? Mit anderen Worten, was unterscheidet die Beratungspraktiken von einem Psychologen zum nächsten?

Das Beratungsfeld der lizenzierten professionellen Berater (LPCs) ist eine der marktfähigsten und praktischsten Möglichkeiten, in das Beratungsfeld einzusteigen. Diejenigen mit Master-Abschlüssen in Psychologie sind berechtigt, lizenziert zu werden, was die meisten als professionelle Berater oder LPCs bezeichnen.

Diese Beratungsfachleute unterscheiden sich von klinischen oder beratenden Psychologen, die entweder promoviert oder PsyD sind und unterschiedliche Lizenz- und Zertifizierungsanforderungen haben. Einige der gleichen Dienstleistungen, die von LPCs erbracht werden, überschneiden sich jedoch mit den Dienstleistungen klinischer Psychologen.

Überschneidungen zwischen verschiedenen Beratungspositionen

Laut dem Artikel „Die Rolle des professionellen Beraters im 21.Jahrhundert“ von Michael K. Altekruse, Hrsg.D., Northern Kentucky University und Kollegen, Fachleute für psychische Gesundheit überschneiden sich in ihren Beratungsdiensten.

Altekruse fährt jedoch fort, dass jeder Beratungsberuf einen anderen Schwerpunkt hat, wobei sich professionelle Berater oder LPCs darauf konzentrieren, Menschen mit nichtklinischen Entwicklungsproblemen zu helfen, z. B. solchen, die sich mit persönlichen, familiären, sozialen, pädagogischen und beruflichen Fragen und Entscheidungen befassen. Psychologen oder PhDs und PsyDs, im Gegensatz, konzentrieren sich mehr auf klinische Pathologie und chronische psychische Erkrankungen.

Was machen LPCs?

Die Praxis der professionellen Beratung umfasst die Unterstützung von Klienten bei:

LPCs arbeiten als Generalisten und Spezialisten

LPCs trainieren in alle Aspekte der Beratung, Konzentration auf das Erlernen der Verhaltensmuster, die zu Problemen in verschiedenen Facetten des Lebens des Einzelnen führen. Und obwohl sie dazu neigen, sich auf normale Entwicklungsprobleme und Probleme zu konzentrieren, mit denen die meisten Menschen zu der einen oder anderen Zeit konfrontiert sind, lernen sie auch, chronische psychische und emotionale Störungen, einschließlich Drogenmissbrauch und Sucht, zu diagnostizieren und zu behandeln.

LPCs wenden die gleichen Therapien an wie viele andere psychiatrische Fachkräfte. Sie setzen forschungsbasierte Gesprächstherapien wie kognitive Verhaltenstherapie und zwischenmenschliche Therapie ein. Sie können auch in einer Reihe von verschiedenen Arten von Therapien geschult werden, wenn sie zum Beispiel ausschließlich mit Familien, Kindern oder Ehepaaren arbeiten wollen. Für mehr Informationen, siehe kurze strategische Familientherapie, Familiensystemtherapie, Voreheliche Beratung, Strategische Familientherapie, und strukturelle Familientherapie.

LPCs arbeiten auch mit Personen zusammen, die berufliche oder berufliche Probleme haben, mit Personen, die Beziehungsprobleme mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern haben, oder mit Personen, die ihre Karriere ändern möchten. Manchmal sehen Einzelpersonen nur Hindernisse für berufliche Veränderungen, und LPCs helfen Einzelpersonen, diese Barrieren abzubauen und gesunde und konstruktive Veränderungen umzusetzen.

Psychische Gesundheitsprobleme zu verhindern, ist ein weiterer Bereich, in dem LPCs ihre Fähigkeiten anwenden. Diejenigen, die in der Prävention arbeiten, finden normalerweise Arbeit in Gesundheitspositionen in der Gemeinde, Positionen, die sich auf die Politik der psychischen Gesundheit auswirken. Sie beraten oder arbeiten entweder für soziale Dienste und verbessern die Präventionsbemühungen für eine Reihe von Gemeinschaftsproblemen wie Alkohol- und Drogenmissbrauch, Fettleibigkeit, Teenagerschwangerschaft, Pflege und Obdachlosigkeit.

Einige Positionen erfordern, dass LPCs Spezialisten in einem bestimmten Bereich werden, Spezialitäten, die oft zusätzliche Zertifizierung in diesem Bereich erfordern. Beispielsweise bietet das National Board for Certified Counselors (NBCC) die folgenden Spezialzertifizierungen für diejenigen an, die bereits als professionelle Berater zertifiziert sind: klinische psychische Gesundheit; Sucht; Schulberatung; berufsberatung.

Für LPCs, die als Generalisten arbeiten möchten und Klienten mit einer Reihe von Problemen und psychischen Problemen sehen, arbeiten sie oft in einer Privatpraxis einzeln oder mit einer Gruppe anderer Berater. Spezialitäten bestimmen oft, wo LPCs arbeiten, z. B. solche mit Suchtspezialitäten, die für Alkoholbehandlungszentren arbeiten, oder Berufs- und Schulberater, die in Schulen und Hochschulen arbeiten.

Wenn Sie Einzelpersonen bei persönlichem Wachstum, Entscheidungsfindung, Familienleben, Karriereentscheidungen, Beziehungsproblemen oder einer Reihe anderer Bedingungen helfen möchten, die sich auf die Lebensqualität aller auswirken, ziehen Sie eine Karriere als lizenzierter Beratungsfachmann in Betracht (LPC). LPCs müssen einen Master-Abschluss haben, und es gelten auch bestimmte Lizenz- und Zertifizierungsanforderungen. Wenden Sie sich an Schulen, die Beratungsstudiengänge anbieten, um eine Karriere als professioneller Berater zu beginnen.

Beratungsportfolios können zu Jobs führen

Einst nur ein effektives Beschäftigungsinstrument für Künstler, Werbefachleute und Schriftsteller, lizenzierte Beratungsfachleute (LPCs) bringen jetzt Portfolios zu Vorstellungsgesprächen. Diese LPCs sind der Konkurrenz voraus und verschaffen sich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen.

In der Regel in einem tragbaren Koffer, wie einem großen Ordner, gebunden, tragen Profis in der Regel ihre Portfolios – eine visuelle Darstellung ihrer Anmeldeinformationen – unter ihren Armen.

So wie andere Fachleute ihre Arbeit online in digitale Formate verlagert haben, entwickeln versierte LPCs auch digitale Portfolios in Form von DVDs, Websites, Blogs und anderen Social-Media-Tools.

Sowohl Hardcover- als auch digitale Portfolios werden nun auch für den Einstieg in Graduiertenschulen sowie für Vorstellungsgespräche verwendet. Unabhängig von seinem Format besteht das übergeordnete Ziel des Portfolios darin, die Ausbildungs-, Arbeits- und anwendbaren Lebenserfahrungen eines LPC zu präsentieren.

In der Regel bestimmen die jeweiligen Jobanforderungen oder das potenzielle Graduiertenprogramm den Inhalt des Portfolios. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Schul- oder Kinderberatungsposition bewerben, sind alle relevanten Freiwilligenstellen, Praktika oder schriftlichen Unterlagen darüber, wann und wie Sie mit Kindern gearbeitet haben, relevant.

Beispiele für diese Art von Arbeit könnten Videos von Ihnen sein, die mit Kindern arbeiten (mit verborgenen Identitäten der Kinder), die Bewertungen Ihrer Arbeit durch den Vorgesetzten, Empfehlungen von Vorgesetzten oder anderen Beratern oder Bilder Ihrer Arbeit (wiederum mit verborgenen Identitäten).

In Bezug auf Werbung oder Grafikdesign „brandmarken“ Sie sich mit einem Portfolio oder differenzieren sich von allen anderen Bewerbern. Es sagt einem Graduate Program Admissions Team oder Arbeitgeber, was Sie einzigartig oder qualifiziert für diesen bestimmten Job oder Graduate-Programm macht.