profesioniști în domeniul sănătății mintale

Consilierea este unul dintre acei termeni care se aplică în numeroase cariere în domeniul sănătății mintale, cuprinzând totul, de la sesiuni de terapie unu-la-unu, la discuții de grup, la cei care lucrează în școli și în medii clinice, ajutând copiii, părinții și indivizii să rezolve problemele pe care nu le pot rezolva singuri.

este una dintre cele mai diverse ocupații de pe piața locurilor de muncă de astăzi, motiv pentru care persoanele care doresc varietate, provocare și oportunități ample intră în profesie.

din cauza diversității sale, totuși, cei care practică arta consilierii – sau consilierii – sunt de obicei greu de clasificat. Și este adesea greu pentru public să distingă diferența dintre profesioniștii pe bază de consiliere. La urma urmei, asistenții sociali, psihologii, psihiatrii și medicii sunt toți profesioniști care oferă un anumit tip de servicii de consiliere.

cum diferă consilierea între profesioniști și cum se disting cei care se numesc pur și simplu „consilieri”? Cu alte cuvinte, ceea ce distinge practicile de consiliere de la un profesionist psihologie la alta?

domeniul de consiliere al consilierilor profesioniști autorizați (LPCs) este una dintre cele mai comercializabile și practice modalități de a intra în domeniul consilierii. Cei care dețin diplome de master în psihologie sunt eligibili să devină licențiați pentru a deveni ceea ce se referă cel mai mult la consilieri profesioniști sau LPC-uri.

site-ul Asociației Americane de Consiliere (ACA) definește consilierea profesională ca:

aplicarea principiilor de sănătate mintală, psihologică sau de dezvoltare umană, prin strategii de intervenție cognitivă, afectivă, comportamentală sau sistematică, care abordează bunăstarea, creșterea personală sau dezvoltarea carierei, precum și patologia.

acești profesioniști de consiliere diferă de psihologii clinici sau de consiliere care dețin fie un doctorat, fie un PsyD, având cerințe diferite de licențiere și certificare. Cu toate acestea, unele dintre aceleași servicii furnizate de LPC se suprapun cu serviciile furnizate de psihologii clinici.

suprapunere între diferite poziții de Consiliere

conform articolului „rolul consilierului profesional în secolul 21” de Michael K. Altekruse, Ed.D, Northern Kentucky University si colegii, profesioniștii din domeniul sănătății mintale se suprapun în serviciile lor de consiliere.

„din punct de vedere istoric, termenul a fost folosit generic în disciplinele de sănătate mintală pentru a descrie un anumit proces. În general, consilierea se referă la un proces voluntar și confidențial care are loc în contextul unei relații profesionale, prin care indivizii, grupurile de indivizi sau membrii unei familii încearcă să obțină o înțelegere a sinelui și a celorlalți pentru a rezolva eficient problemele și a rezolva conflictele din viața lor de zi cu zi. Venind din această înțelegere bazată pe proces vine termenul consilier care este cel mai adesea asociat și, prin urmare, este folosit pentru a descrie individul care oferă servicii de consiliere”, scrie Altekruse și coautori.

Altekruse continuă să afirme, totuși, că fiecare profesie de consiliere are un accent diferit, consilierii profesioniști sau LPC-urile concentrându-se pe ajutarea persoanelor cu probleme de dezvoltare non-clinice, cum ar fi cele care se ocupă de probleme și decizii personale, familiale, sociale, educaționale și de carieră. Psihologii sau doctoranzii și psihologii, în schimb, se concentrează mai mult pe patologia clinică și bolile mintale cronice.

ce fac LPC-urile?

practica consilierii profesionale include ajutarea clienților cu:

  • Wellness
  • creștere personală
  • luarea deciziilor
  • managementul stresului
  • dezvoltarea carierei
  • Consiliere școlară
  • Gerontologie
  • consiliere pentru dependență și abuz de substanțe
  • prevenirea problemelor de sănătate mintală sau auto-îngrijire
  • consiliere familială
  • consiliere maritală și relațională
  • diagnosticul tulburărilor de sănătate mintală
  • modalități de tratament pentru tulburările de sănătate mintală

LPCs lucrează ca generaliști și specialiști

lpcs se antrenează în toate aspectele consilierii, concentrându-se pe învățarea tiparelor comportamentale care duc la probleme în diferite fațete ale vieții indivizilor. Și, deși tind să se concentreze asupra problemelor normale de dezvoltare și a problemelor cu care se confruntă majoritatea oamenilor la un moment dat sau altul, ei învață, de asemenea, cum să diagnosticheze și să trateze tulburările mentale și emoționale cronice, inclusiv abuzul de substanțe și dependența.

LPCs aplică aceleași terapii ca mulți alți profesioniști din domeniul sănătății mintale. Ei folosesc terapii de vorbire bazate pe cercetare, cum ar fi terapia comportamentală cognitivă și terapia interpersonală. De asemenea, pot fi instruiți într-o serie de tipuri diferite de terapii dacă, de exemplu, doresc să lucreze exclusiv cu familii, copii sau cupluri căsătorite. Pentru mai multe informații, consultați terapia familială strategică scurtă, terapia sistemelor familiale, consilierea premaritală, terapia familială strategică și terapia familială structurală.

deficiență de consilier

epuizare de Consiliere, oboseală de compasiune și traume sunt realități în domeniul consilierii. Din cauza cantității mari de empatie, compasiune și îngrijire cerute de consilieri pentru alții, ei își neglijează adesea propriile nevoi și sănătatea mintală. Și adesea iau durerea și trauma altora, aproape până la punctul de a simți acea durere în sine.

Asociația Americană de Consiliere (ACA) avertizează consilierii despre „depreciere.”Organizația afirmă că semnele de avertizare pentru această afecțiune sunt atunci când viața – profesională și personală – devine copleșitoare, interferând cu capacitatea consilierului de a funcționa.

ACA enumeră următoarele ca manifestări ale deprecierii:

  1. epuizare
  2. oboseala compasiunii
  3. traumatizare secundară
  4. depresie, anxietate, alte afecțiuni de sănătate mintală
  5. abuzul de droguri și alcool
  6. supraimplicare și suprasolicitare
  7. contagiune
  8. probleme de relație

consilierii (sau membrii familiei sau prietenii) care observă oricare dintre aceste condiții ar trebui să solicite imediat ajutor.

LPC-urile lucrează, de asemenea, cu persoane fizice pe probleme profesionale sau de carieră, persoane care au probleme de relație cu șefii sau colegii sau cei care doresc să-și schimbe cariera. Uneori, indivizii văd doar obstacole în calea schimbărilor de carieră, iar LPC-urile ajută indivizii să doboare aceste bariere, implementând schimbări sănătoase și constructive.

prevenirea apariției problemelor de sănătate mintală este un alt domeniu în care LPCs își aplică abilitățile. Cei care lucrează în prevenire găsesc de obicei locuri de muncă în poziții de sănătate comunitară, poziții care au impact asupra politicilor de îngrijire a sănătății mintale. Aceștia se consultă sau lucrează pentru agențiile de servicii sociale, îmbunătățind eforturile de prevenire pentru o serie de probleme comunitare, cum ar fi abuzul de alcool și substanțe, obezitatea, sarcina la adolescente, asistența maternală și lipsa de adăpost.

Unele posturi necesită LPC-uri pentru a deveni specialiști într-o anumită zonă, specialități care necesită adesea certificare suplimentară în acea zonă. De exemplu, Consiliul Național pentru consilieri certificați (NBCC) oferă următoarele certificări de specialitate pentru cei deja certificați ca consilieri profesioniști: sănătate mintală clinică; dependențe; Consiliere școlară; consiliere în carieră.

pentru LPC-urile care doresc să lucreze ca generaliști, văzând clienți cu o serie de probleme și probleme de sănătate mintală, aceștia lucrează adesea în practică privată individual sau cu un grup de alți consilieri. Specialitățile determină adesea unde funcționează LPC-urile, cum ar fi cele cu specialități de dependență care lucrează pentru centrele de tratare a alcoolului sau consilierii vocaționali și școlari care lucrează în școli și colegii.

dacă doriți să ajutați persoanele cu creștere personală, luarea deciziilor, viața de familie, deciziile de carieră, problemele de relație sau o serie de alte condiții care afectează calitatea vieții tuturor, luați în considerare o carieră ca un profesionist autorizat de consiliere (LPC). LPC-urile trebuie să aibă o diplomă de master și se aplică și anumite cerințe de licențiere și certificare. Contactați școlile care oferă programe de consiliere pentru a începe procesul de câștigare a unei cariere ca consilier profesionist.

cerințele pentru a deveni un LPC*

educația și formarea LPC pentru licențiere sunt proporționale cu ceilalți doi furnizori de sănătate mintală la nivel de master: căsătoria și terapeuții de familie (MFTs); și asistenții sociali clinici (LCSW).

cerințele de licențiere de Stat pentru LPC-uri, numite și consilieri profesioniști, includ:

  • finalizarea unui master sau doctorat în consiliere de la o instituție de învățământ superior acreditată la nivel național sau regional, inclusiv un stagiu și cursuri privind comportamentul și dezvoltarea umană, strategii eficiente de consiliere, practici etice și alte domenii de cunoștințe de bază;
  • înregistrarea unui minim de 3.000 de experiență clinică supravegheată post-master, efectuată în termen de 2 ani și cursuri/ore periodice de educație continuă examenul național de consilier (nce) sau un examen similar recunoscut de stat;
  • respectarea strictă a Codului de etică și a standardelor de practică recunoscute pe care Consiliul de licențiere al consilierului statului le reglementează.

*Sursa: American Counseling Association 5999 Stevenson Avenue Alexandria, VA 22304 apel gratuit: 800-347-6647 www.counseling.org

portofoliile de consiliere pot duce la locuri de muncă

odată ce un instrument eficient de angajare pentru artiști, profesioniști în publicitate și scriitori, profesioniștii autorizați în consiliere (LPCs) aduc acum portofolii la interviurile de angajare. Aceste LPC-uri stau în fața pachetului, oferindu-și un avantaj competitiv față de ceilalți.

de obicei legați într – o carcasă portabilă, cum ar fi un liant mare, profesioniștii își poartă de obicei Portofoliile – o reprezentare vizuală a acreditărilor lor-sub brațele lor.

cu toate acestea, la fel cum alți profesioniști și-au mutat activitatea online în formate digitale, LPC-urile savvy dezvoltă, de asemenea, portofolii digitale sub formă de DVD-uri, site-uri web, bloguri și alte instrumente de social media.

atât Portofoliile hard cover, cât și cele digitale sunt acum utilizate și pentru a obține intrarea în școlile postuniversitare, precum și pentru interviurile de angajare. Dar, indiferent de formatul său, obiectivul general al portofoliului este de a prezenta instruirea, munca și experiențele de viață aplicabile ale unui LPC.

de obicei, cerințele speciale de locuri de muncă, sau programul de absolvent prospectiv, determină conținutul portofoliului. De exemplu, dacă aplicați pentru o poziție de Consiliere școlară sau pentru copilărie, orice poziții relevante de voluntariat, stagii sau documentație scrisă despre când și cum ați lucrat cu copiii ar fi relevante.

eșantioane ale acestui tip de muncă ar putea include videoclipuri cu dvs. care lucrați cu copii (cu identitățile copiilor ascunse) evaluările supraveghetorilor despre munca dvs., recomandările supraveghetorilor sau ale altor consilieri sau imagini ale muncii dvs. (din nou, cu identități ascunse).

în termeni de publicitate sau design grafic, vă „marcați” cu un portofoliu sau vă diferențiați de toți ceilalți solicitanți. Acesta spune o echipa de admitere Program de absolvent sau angajator ceea ce te face unic sau calificat pentru acest loc de muncă special sau program de absolvent.

câteva articole tipice pe care ar trebui să le luați în considerare ca parte a portofoliului dvs:

  • Vita și / sau CV. Un CV ar trebui să aibă un obiectiv precis orientat spre un anumit loc de muncă și să enumere educația, experiența de muncă, certificatele și licențele, onorurile, interesele și activitățile și calitatea de membru profesional. Vitas sunt de obicei mai cuprinzătoare și adaptate pentru cei care au lucrat ca LPC-uri, conținând o istorie biografică și profesională mai cuprinzătoare.
  • educație de consiliere cu cursuri relevante. Copii ale descrierilor de curs, programe, lucrări de cercetare și rezultatele testelor oferă toate dovezi ale cursurilor de consiliere finalizate. O listă de cărți și reviste de consiliere relevante citite ar trebui, de asemenea, să fie păstrate în portofoliu, arătând că rămâneți la curent cu cercetarea și cele mai bune practici.
  • poziții de voluntariat, stagii și experiență de muncă. Videoclipurile, imaginile și copiile evaluărilor supraveghetorilor sunt toate importante atunci când documentează experiențele de consiliere – în special pentru documentarea stagiilor și a pozițiilor de voluntariat.. După ce ați devenit un LPC, este imperativ să țineți evidența realizărilor de muncă, a evaluărilor, a cererilor de acordare a subvențiilor și a oricărei alte documentații care vă înregistrează istoricul în calitate de consilier.
  • dovada licenței, certificării și cursurilor de educație continuă. Copiile licențelor și / sau certificării trebuie păstrate în portofolii. Majoritatea statelor necesită, de asemenea, cursuri de educație continuă pentru a menține licențele și certificările actuale, astfel încât copii ale descrierilor atelierului sau clasei și orice certificate suplimentare obținute ar trebui, de asemenea, prezentate în portofoliu.

după intrarea în câmpul de consiliere, LPC-urile ar trebui să-și păstreze Portofoliile actualizate, adăugând continuu noi experiențe și actualizând acreditările.

Lista Partenerilor Noștri

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.