a tanácsadás egyike azoknak a kifejezéseknek, amelyeket számos mentális egészségügyi karrierben alkalmaznak, mindent felölelve az egy-egy terápiás foglalkozásoktól a csoportos megbeszélésekig, azoknak, akik iskolákban és klinikai környezetben dolgoznak, segítve a gyermekeket, a szülőket és az egyéneket abban, hogy megoldják azokat a problémákat, amelyeket önmagukban nem tudnak megoldani.
ez az egyik legváltozatosabb foglalkozás a mai munkaerőpiacon, ezért az egyének, akik változatosságot, kihívást és bőséges lehetőségeket keresnek, belépnek a szakmába.
sokfélesége miatt azonban azokat, akik a tanácsadás művészetét gyakorolják – vagy tanácsadók – általában nehéz kategorizálni. És a nyilvánosság számára gyakran nehéz megkülönböztetni a különbséget a tanácsadáson alapuló szakemberek között. Végül is a szociális munkások, pszichológusok, pszichiáterek és orvosok mind olyan szakemberek, akik valamilyen típusú tanácsadási szolgáltatást nyújtanak.
miben különbözik a tanácsadás a szakemberek között, és hogyan különböztetik meg magukat azok, akik egyszerűen “tanácsadóknak” nevezik magukat? Más szavakkal, mi különbözteti meg a tanácsadási gyakorlatokat az egyik pszichológiai szakembertől a másikig?
a tanácsadás területén engedélyezett szakmai tanácsadók (LPCs) az egyik leginkább piacképes és gyakorlati módon, hogy adja meg a tanácsadás területén. Azok, akik a pszichológia mesterképzésével rendelkeznek, jogosultak arra, hogy engedélyt kapjanak arra, hogy a leginkább szakmai tanácsadóknak vagy LPC-knek nevezik.
az American Counseling Association (ACA) weboldala a szakmai tanácsadást a következőképpen határozza meg:
a mentális egészség, a pszichológiai vagy az emberi fejlődés alapelveinek alkalmazása kognitív, affektív, viselkedési vagy szisztematikus beavatkozási stratégiák révén, amelyek a wellness, a személyes növekedés vagy a karrierfejlesztés, valamint a patológia.
ezek a tanácsadó szakemberek különböznek a klinikai vagy tanácsadó pszichológusoktól, akik PhD vagy PsyD-vel rendelkeznek, különböző engedélyezési és tanúsítási követelményekkel. Az LPC-k által nyújtott szolgáltatások némelyike azonban átfedésben van a klinikai pszichológusok által nyújtott szolgáltatásokkal.
átfedés a különböző tanácsadói pozíciók között
Michael K. Altekruse “a szakmai tanácsadó szerepe a 21.században” című cikke szerint.D, az Észak-Kentucky Egyetem és munkatársai, a mentálhigiénés szakemberek átfedik egymást tanácsadási szolgáltatásaikban.
“történelmileg, a kifejezést általánosan alkalmazták a mentálhigiénés tudományágakban egy adott folyamat leírására. Általában a tanácsadás önkéntes és bizalmas folyamat, amely egy szakmai kapcsolat összefüggésében zajlik, amelynek során az egyének, egyének csoportjai vagy családtagjai megpróbálják megérteni önmagukat és másokat, hogy hatékonyan megoldják a problémákat és megoldják a konfliktusokat a mindennapi életükben. Ebből a folyamatalapú megértésből származik a tanácsadó kifejezés, amelyet leggyakrabban társítanak, és ezért arra használják, hogy leírják azt az egyént, aki tanácsadási szolgáltatásokat nyújt” – írja Altekruse és társszerzői.
Altekruse azonban kijelenti, hogy minden tanácsadói szakma eltérő hangsúlyt fektet a szakmai tanácsadókra vagy az LPC-kre, amelyek a nem klinikai fejlődési problémákkal küzdő emberek, például a személyes, családi, társadalmi, oktatási és karrier kérdésekkel és döntésekkel foglalkoznak. A pszichológusok vagy a PhD-k és a PsyD-k ezzel szemben inkább a klinikai patológiára és a krónikus mentális betegségekre összpontosítanak.
mit csinálnak az LPC-k?
a szakmai tanácsadás gyakorlata magában foglalja az ügyfelek segítését:
- Wellness
- személyes növekedés
- döntéshozatal
- stresszkezelés
- karrierfejlesztés
- iskolai tanácsadás
- gerontológia
- függőség és szerhasználat tanácsadás
- mentális egészségügyi problémák vagy öngondoskodás megelőzése
- családi tanácsadás
- házassági és párkapcsolati tanácsadás
- mentális egészségügyi rendellenességek diagnosztizálása
- mentális egészségügyi rendellenességek kezelési módjai
LPC munka generalisták és szakemberek
LPC vonat a tanácsadás minden aspektusa, a viselkedési minták megtanulására összpontosítva, amelyek problémákhoz vezetnek az egyének életének különböző aspektusaiban. És bár hajlamosak a normális fejlődési kérdésekre és problémákra összpontosítani, amelyekkel a legtöbb ember egyszerre szembesül, megtanulják, hogyan kell diagnosztizálni és kezelni a krónikus mentális és érzelmi zavarokat, beleértve a kábítószer-visszaélést és a függőséget.
az LPC-k ugyanazokat a terápiákat alkalmazzák, mint sok más mentálhigiénés szakember. Kutatási alapú beszélgetési terápiákat alkalmaznak, mint például a kognitív viselkedésterápia és az interperszonális terápia. Ők is válhat képzett számos különböző típusú terápiák, ha, például, szeretne dolgozni kizárólag a családok, gyermekek, vagy házaspárok. További információ: rövid stratégiai családterápia, családi Rendszerterápia, házasság előtti tanácsadás, stratégiai családterápia és strukturális családterápia.
tanácsadó károsodás
tanácsadás a kiégés, az együttérzés fáradtsága és a trauma valóság a tanácsadás területén. Mivel a tanácsadók nagy mennyiségű empátiát, együttérzést és gondoskodást igényelnek mások iránt, gyakran elhanyagolják saját szükségleteiket és mentális egészségüket. És gyakran vállalják mások fájdalmát és traumáját, szinte addig a pontig, hogy maguk is érezzék ezt a fájdalmat.
az American Counseling Association (ACA) figyelmezteti a tanácsadókat a “károsodásról”.”A szervezet kijelenti, hogy az állapot figyelmeztető jelei az, amikor az élet-a munka és a személyes-túlterheltté válik, megzavarva a tanácsadó működési képességét.
az ACA a következőket sorolja fel a károsodás megnyilvánulásaként:
- kiégés
- együttérzés fáradtság
- helyettes traumatizáció
- depresszió, szorongás, egyéb mentális egészségügyi feltételek
- kábítószer és alkoholfogyasztás
- túlzott részvétel és túlmunka
- fertőzés
- kapcsolati problémák
a tanácsadóknak (vagy családtagoknak vagy barátoknak), akik észreveszik ezeket a feltételeket, azonnal segítséget kell kérniük.
az LPC-k szakmai vagy karrier-kérdésekben is dolgoznak egyénekkel, olyan személyekkel, akiknek kapcsolati problémái vannak a főnökökkel vagy munkatársakkal, vagy akik karriert akarnak változtatni. Néha az egyének csak útlezárásokat látnak a karrierváltozásokhoz, és az LPC-k segítenek az egyéneknek lebontani ezeket az akadályokat, egészséges és konstruktív változásokat hajtva végre.
a mentális egészségügyi problémák kialakulásának megakadályozása egy másik terület, ahol az LPC-k alkalmazzák képességeiket. Azok, akik a megelőzésben dolgoznak, általában közösségi egészségügyi pozíciókban találnak munkát, olyan pozíciók, amelyek befolyásolják a mentálhigiénés politikákat. Vagy konzultálnak vagy dolgoznak a szociális szolgáltató ügynökségeknél, javítva a megelőzési erőfeszítéseket számos közösségi kérdésben, mint például az alkohol és a kábítószer-visszaélés, az elhízás, a tini terhesség, a nevelőszülői gondozás és a hajléktalanság.
egyes pozíciók megkövetelik, hogy az LPC-k egy adott terület szakembereivé váljanak, olyan specialitások, amelyek gyakran további tanúsítást igényelnek ezen a területen. Például a tanúsított tanácsadók Nemzeti testülete (NBCC) a következő speciális tanúsítványokat nyújtja azok számára, akik már szakmai tanácsadóként tanúsítottak: klinikai mentális egészség; függőségek; iskolai tanácsadás; karrier tanácsadás.
azoknak az LPC-knek, akik generalistaként akarnak dolgozni, számos problémával és mentális egészségügyi problémával küzdő ügyfeleket látnak, gyakran magánpraxisban dolgoznak egyénileg vagy más tanácsadók csoportjával. A specialitások gyakran meghatározzák, hogy hol működnek az LPC-k, például az alkoholkezelő központokban dolgozó függőségi specialitásokkal, vagy az iskolákban és főiskolákon dolgozó szak-és iskolai tanácsadókkal.
ha a vágy, hogy segítse az egyének a személyes növekedés, a döntéshozatal, a családi élet, karrier döntések, kapcsolati kérdések, vagy számos egyéb feltételek, amelyek befolyásolják mindenki életminőségét, fontolja meg a karrier, mint egy engedéllyel tanácsadás szakmai (LPC). Az LPC-knek mesterképzéssel kell rendelkezniük, és bizonyos engedélyezési és tanúsítási követelmények is érvényesek. Vegye fel a kapcsolatot az iskolákkal, amelyek tanácsadási szakokat kínálnak, hogy elindítsák a szakmai tanácsadói karrier megszerzésének folyamatát.
követelmények válás LPC*
LPC oktatás és képzés engedélyeztetést arányosak a másik két mester szintű mentálhigiénés szolgáltatók: házasság és a család terapeuták (MFt); és a klinikai szociális munkások (LCSW).
az LPC-k, más néven szakmai tanácsadók állami engedélyezési követelményei a következők:
- befejezése a mester vagy doktori fokozatot tanácsadás egy nemzeti vagy regionális akkreditált felsőoktatási intézmény, beleértve egy szakmai és tanfolyam az emberi viselkedés és a fejlődés, a hatékony tanácsadás stratégiák, etikai gyakorlat, és más alapvető ismeretek területén;
- naplózás legalább 3000 post-mester felügyelt klinikai tapasztalat, végzett 2 éven belül, és időszakos továbbképzési osztályok/óra után megkapta engedélyeztetést;
- halad a szakmai gyakorlat és a képzés nemzeti tanácsadói vizsga (nce) vagy hasonló államilag elismert vizsga;
- szigorúan betartva az etikai kódexet és az elismert gyakorlati normákat, amelyeket az állami tanácsadó engedélyeztetési testület szabályoz.
*forrás: amerikai tanácsadó Szövetség 5999 Stevenson Avenue Alexandria, VA 22304 ingyenes: 800-347-6647 www.counseling.org
a tanácsadási portfóliók munkahelyekhez vezethetnek
egyszer csak hatékony foglalkoztatási eszköz művészek, reklámszakemberek és írók számára, az engedéllyel rendelkező tanácsadói szakemberek (LPC-k) most portfóliókat hoznak az állásinterjúkra. Ezek az LPC-k a csomag előtt állnak, versenyelőnyt biztosítva maguknak másokkal szemben.
általában egy hordozható tokba, például egy nagy kötőanyagba kötve a szakemberek általában portfólióikat – hitelesítő adataik vizuális ábrázolását – a hóna alatt hordják.
azonban, ahogy más szakemberek is Digitális formátumokba helyezték át munkájukat az interneten, a hozzáértő LPC-k digitális portfóliókat is fejlesztenek DVD-k, weboldalak, blogok és más közösségi média eszközök formájában.
mind a kemény borítású, mind a digitális portfóliókat ma már a posztgraduális iskolákba való belépéshez, valamint az állásinterjúkhoz is használják. De bármi legyen is a formátum, a Portfólió általános célja, hogy bemutassa az LPC képzését, munkáját és alkalmazható élettapasztalatait.
általában az adott munkaköri követelmények, vagy a leendő posztgraduális program határozza meg a Portfólió tartalmát. Például, ha iskolai vagy gyermekkori tanácsadási pozícióra jelentkezik, releváns lenne minden releváns önkéntes pozíció, szakmai gyakorlat vagy írásbeli dokumentáció arról, hogy mikor és hogyan dolgozott a gyerekekkel.
az ilyen típusú munkák mintái tartalmazhatnak videókat arról, hogy gyermekekkel dolgozik (a gyermekek személyazonossága rejtve van) a felügyelő értékelése a munkájáról, a felügyelők vagy más tanácsadók ajánlásai, vagy képek a munkájáról (ismét rejtett identitásokkal).
hirdetési vagy grafikai tervezési szempontból” márkajelzéssel ” látja el magát egy portfólióval, vagy megkülönbözteti magát az összes többi pályázótól. Elmondja a posztgraduális program felvételi csapatának vagy munkáltatójának, hogy mi teszi egyedivé vagy képessé az adott munkára vagy posztgraduális programra.
néhány tipikus elem, amelyet figyelembe kell vennie a portfólió részeként:
- Vita és / vagy Folytatás. Az önéletrajznak pontos célkitűzéssel kell rendelkeznie egy adott munkához, és fel kell sorolnia az oktatást, a munkatapasztalatot, a bizonyítványokat és az engedélyeket, a kitüntetéseket, az érdekeket és a tevékenységeket, valamint a szakmai tagságot. A Vitas általában átfogóbb, és azok számára készült, akik LPC-ként dolgoztak, átfogóbb életrajzi és szakmai történelmet tartalmaznak.
- Tanácsadás Oktatás megfelelő tanfolyamok. A kurzusleírások, a tantervek, a kutatási dokumentumok és a teszteredmények másolatai bizonyítják a befejezett tanácsadási tanfolyamokat. A releváns tanácsadó Könyvek és folyóiratok listáját is meg kell őrizni a portfólióban, ami azt mutatja, hogy naprakész marad a kutatással és a legjobb gyakorlatokkal.
- önkéntes pozíciók, szakmai gyakorlatok és Munkatapasztalat. A videók, képek és a felügyelők értékelésének másolatai mind fontosak a tanácsadási tapasztalatok dokumentálásakor – különösen a szakmai gyakorlatok és az önkéntes pozíciók dokumentálásakor.. Miután LPC-vé vált, elengedhetetlen, hogy nyilvántartást vezessen a munkateljesítményekről, az értékelésekről, a támogatási kérelmekről és minden olyan dokumentációról, amely rögzíti a tanácsadói előzményeket.
- az engedélyeztetés, a tanúsítás és a továbbképzési osztályok igazolása. Az engedélyek és/vagy tanúsítványok másolatait portfóliókban kell tartani. A legtöbb állam megköveteli a továbbképzési osztályokat is, hogy az engedélyek és tanúsítványok naprakészek legyenek, így a műhely-vagy osztályleírások másolatait, valamint a megszerzett további bizonyítványokat is be kell mutatni a portfólióban.
miután belépett a tanácsadási mezőbe, az LPC-knek naprakészen kell tartaniuk portfólióikat, folyamatosan új tapasztalatokat adva és frissítve a hitelesítő adatokat.