det kommer en tid när du kommer att mätta marknaden och måste överväga att växa ditt företag genom att ange en ny plats. Även om det finns många faktorer att tänka på, nuvarande relationer kan spela en viktig roll i framgången för den nya platsen. När du och ditt team börjar söka och planera, kom ihåg att överväga dina relationer med dina kunder, anställda, leverantörer och affärsupphandlingar.

kunder:

ett bra ställe att börja är marknadsundersökningar på den nya platsen specifikt på sina kunder. Därefter bestämmer du om det finns tillräckligt med människor för att göra det värt din tid, pengar och resurser. Se också till att du har något unikt att erbjuda som skiljer dig från tävlingen. Detta kan säkerställa livslängd på den nya marknaden.

anställda:

när du går in i nytt territorium kommer ditt nuvarande team att vara viktigt. Självklart måste du lägga till ytterligare personal men vara beredd att tillfälligt eller i vissa fall permanent ta befintlig personal för att hjälpa till att starta den nya platsen. Detta kan vara en utmaning eftersom du måste bestämma vem som ska gå kontra vem som ska stanna för att se till att de nya och befintliga platserna båda är framgångsrika. Var beredd att erbjuda incitament till dem som flyttar tillfälligt eller permanent eftersom vissa anställda inte vill flytta av olika skäl.

leverantörer:

prata med dina leverantörer för att avgöra vem som har förmågan att fortsätta att serva dig på den nya platsen. Mer än troligt, de kommer gärna att lära sig att de kommer att få mer affärer eftersom detta kan växa sin verksamhet också. Detta sparar tid från att behöva bygga nya relationsfartyg så att du kan fokusera på andra faktorer. Men om dina leverantörer inte är på den nya platsen måste du identifiera nya leverantörer och identifiera de leverantörer som har det bästa rykte för att hjälpa dig att flytta din nya plats för avdelningen.

Upphandlingskontrakt:

en annan faktor att tänka på är befintliga affärsupphandlingar som du tjänar? Detta är din möjlighet att lära dig hur bra du uppfyller deras behov. Var beredd att lära dig att de troligen redan har någon på plats. Men om den nuvarande tjänsteleverantören inte gör ett bra jobb kan det vara din möjlighet att flytta in och förvärva verksamheten. Å andra sidan, om den nuvarande tjänsteleverantören gör ett bra jobb, vill du åtminstone ta reda på nästa öppna budperiod. Kom också ihåg att fråga om du kan fungera som sekundär eller underleverantör tills en primär möjlighet blir tillgänglig.

självklart finns det många fler faktorer att tänka på när du utökar ditt företag. Dina nuvarande relationer kan dock vara nyckeln till framgången för den nya platsen. Därför, om du redan har etablerat goda arbetsrelationer, är det troligt att din framgång kommer att överföras till den nya platsen. Summan av kardemumman är att människorna omkring dig kan spela en viktig roll i att göra ditt företag framgångsrikt. Så odla de relationer du har och var beredd att skörda fördelarna med de frön du har sått.