miehet maksavat edelleen valtaosan ensitreffeistä.

Getty

Ystävänpäivä on aivan nurkan takana, ja arviolta 42 prosenttia sinkuista tulee syömään ulkona juhliakseen. Hetero parit menossa ulos romanttinen ilta, se on edelleen miehet, jotka tyypillisesti jalka laskun. Vaikka se saattaa kuulostaa hyvältä diililtä heidän naisseuralaisilleen, se ei ole. Itse asiassa tutkimus osoittaa, että tämän ritarillisen perinteen on loputtava, jos naiset odottavat, että heitä kohdellaan tasavertaisina töissä.

Moneyn ja SurveyMonkeyn tekemässä rakkautta ja raha-asioita käsittelevässä kyselyssä huimat 78 prosenttia vastaajista sanoi, että heidän mielestään miesten pitäisi maksaa ensitreffeistä. Ja ehkä yllättäen miehet (85%) olivat jopa naisia (72%) todennäköisemmin sitä mieltä, että miesten pitäisi maksaa lasku. Ensitreffien jälkeenkin miehillä on tapana kerätä suurin osa kuluista ja kertoa tuntevansa syyllisyyttä viedessään rahaa naisilta.

ei ole reilua, että heteromiehet kokevat velvollisuudekseen maksaa naistreffeistään, mutta naisille se on lopulta pahempaa. Yhteiskuntatieteilijät leimaavat ritarillista käytöstä kuten naisten kohtelua päivällisellä, hyväntahtoista seksismiä. Hyväntahtoinen seksismi on käsitys siitä, että naisia tulisi palvoa ja vaalia, sekä holhoava käsitys siitä, että he tarvitsevat miesten suojelua. Se vahvistaa stereotypioita siitä, että naiset ovat sekä upeita että hauraita ja että he tarvitsevat miesten apua.

hyväntahtoisella seksismillä on vakavia seurauksia naisille, jotka ulottuvat kauas siitä, kuka maksaa illallisen. Se vaikuttaa siihen, miten naiset ajattelevat itsestään ja miten muut heitä kohtelevat—ei vain treffeillä, vaan myös töissä. Viime kädessä se voi olla merkittävä tekijä sukupuolten välisessä palkkaerossa.

hyväntahtoinen seksismi vaikuttaa naisten Urapyrkimyksiin

yksi tapa, jolla hyväntahtoinen seksismi vaikuttaa naisten urapyrkimyksiin, on urapyrkimyksiä muuttamalla. Naiset, jotka uskovat, että mies romanttinen kumppanit pitäisi olla ritarillinen suojelijoita ja tarjoajat on alempi urahaaveita kuin ne, jotka eivät. itse asiassa, tytöt, jotka ajattelevat tällä tavalla todella oli alhaisempi akateemisia pyrkimyksiä ja akateemista suorituskykyä. Kouluikäisten naisten keskuudessa ne, jotka kannattavat ritarillista käytöstä, osoittivat vähemmän kiinnostusta taloudellisen riippumattomuuden saavuttamiseen. Ilmeisesti heidän urahaaveensa vaihtuu haluun löytää hyvä suojelija ja elättäjä.

nämä ritarillisuutta arvostavat naiset pelkäävät myös oman menestyksensä tekevän itsestään vähemmän viehättäviä miehille. Koska he ajattelevat, että menestyksekäs Vaimo uhkaisi potentiaalista aviomiestä, he välttävät ponnistelemasta liikaa uran eteen. Aikana, jolloin yritämme innostaa nuoria tyttöjä ja naisia uusille aloille ja urapoluille, tämä on selvästi haitallista.

hyväntahtoinen seksismi vaikuttaa naisten Tehtäväsuoritukseen

se ei ainoastaan vaikuta heidän urapyrkimyksiinsä, vaan naisten suoritukset tehtävissä huononevat, kun heitä muistutetaan hyväntahtoisesta seksismistä. Eräässä kokeessa osallistujia pyydettiin täydentämään palapeli. Ne, jotka kuulivat hyväntahtoisia seksistisiä kommentteja ennen palapelin valmistumista, suoriutuivat huonommin kuin ne, jotka eivät kuulleet kommentteja. Kokeilijat päättelivät, että kommentit saivat naiset tuntemaan itsensä vähemmän päteviksi, ja siksi heidän suorituksensa heikkenivät.

hyväntahtoinen seksismi vähentää halua taistella tasa-arvon puolesta

ikään kuin urapyrkimysten ja tehtäväsuoritusten vähentäminen ei riittäisi, pelkkä hyväntahtoisen seksismin muistuttaminen muuttaa heidän ajattelutapaansa maailmasta. Jos naisille kerrotaan, että nämä ritarilliset Kulttuuriset uskomukset ovat suosittuja, se saa naiset pitämään yhteiskuntaa oikeudenmukaisempana ja ajattelemaan, että sukupuolten epätasa-arvo on seurausta naisten valinnoista eikä syrjinnästä.

eräässä tätä ilmiötä kuvaavassa kokeessa hyväntahtoisesta seksismistä muistuttaneet osallistujat allekirjoittivat harvemmin vetoomuksen, jossa pyydettiin lisää naisprofessoreita yliopistoonsa. Hyväntahtoinen seksismi saa ihmiset ajattelemaan naisena olemisen etuja ja vähentää siten huolta yhteiskunnan eriarvoisuudesta. Se saa heidät ajattelemaan, että nykytilanne on ihan hyvä.

hyväntahtoinen seksismi vaikuttaa naisten palautteeseen työssä

vielä yksi ongelma liittyy siihen, miten naisia kohdellaan töissä. Jos miesjohtaja pitää naispuolista työntekijää herkkänä kukkana, jota pitää suojella, hän saattaa päästää tämän helpolla. Tutkimus toisensa jälkeen osoittaa, että naiset eivät saa työssä sitä kriittistä palautetta, joka on välttämätöntä uramenestykselle, eivätkä useinkaan saa rankkoja tehtäviä. Tämä koskee erityisesti naisia, joilla on johtajia, jotka kannattavat hyväntahtoisen seksismin mukaista käyttäytymistä. Naiset päätyvät hehkuvan positiivisiin arvosteluihin, koska managerit eivät halua loukata tunteitaan. Valitettavasti, koska naisia suojellaan, he ovat myös miehiä epätodennäköisempiä saamaan ylennyksen tai saamaan haastavan tehtävän. Tämä ei todellakaan ole hyödyllistä naisille, jotka haluavat kiivetä yrityksen tikkaat.

näin hyväntahtoinen seksismi pidättelee naisia sekä muuttamalla naisten käsityksiä itsestään että rajoittamalla heidän mahdollisuuksiaan. Valitettavasti hyväntahtoisen seksismin kitkeminen ei ole helppo tehtävä. Päällisin puolin ritarilliset teot tuntuvat naisista hyödyllisiltä, joten naisilla ei ole juurikaan motivaatiota vaatia muutosta. Ritarillisten palvelusten vastaanottaminen miehiltä palkitsee välittömästi, mutta näiden tarjousten hylkäämiseen liittyvät edut ovat paljon abstraktimpia. Jos mies tarjoutuu ostamaan naiselle aterian kalliista ravintolasta, palkkio on ilmainen ateria. Se on konkreettinen lahja, jonka nainen saa heti. Miesten avusta kieltäytyjät eivät jää paitsi ilmaisesta ateriasta, vaan heitä saatetaan myös pitää kylminä siitä, etteivät he arvosta elettä.

myös miesten on vaikea murtaa kierrettä. Heteromiehet, jotka eivät maksa treffeistä, uhkaavat tulla pidetyiksi halpoina tai kiinnostumattomina. Erään tutkimuksen mukaan naiset pitivät miesten ritarillisuutta, kuten treffeistä maksamista, merkkinä siitä, että mies oli kunnioittava ja välittävä. Feministisillä miehilläkin on hyvä syy pidättäytyä norminpurkamisesta ja pyytää naista maksamaan.

samaa sukupuolta olevilla pareilla ei ole tätä sukupuoleen liittyvää ongelmaa, joten päätettäessä, kenen pitäisi maksaa treffeistä, ehkä heteroparit voivat hakea ohjausta lesbo-ja homopareilta. Erään LGBTQ singles-sivuston kyselyn mukaan enemmistö on sitä mieltä, että treffeille lähteneen tai sitä pyytäneen pitäisi maksaa. Vaikka tämä vaikuttaa reilulta ratkaisulta, heteropareissa miehet tekevät edelleen suurimman osan kysynnästä, joten miehet päätyisivät silti todennäköisesti laskun piiriin.

jotkut ovat ehdottaneet heterosuhteissa, että maksaminen on kaupallista, ja että miehet päättävät maksaa lisätäkseen todennäköisyyttä, että pari ryhtyy seksiin. Yli 17 000 ihmistä kattaneessa kyselyssä kuitenkin vain joka kuudes mies oli sitä mieltä, että naisten pitäisi harrastaa seksiä, jos mies maksaa laskun treffeillä. Tämä osoittaa, että suurelle enemmistölle päivämääristä maksaminen ei ole kaupallista. Sen sijaan se on osa itsepäistä kulttuurinormia, jonka mukaan naiset tarvitsevat ja ansaitsevat miehiltä suojaavaa hoitoa.

laskun maksaminen on vain yksi monista käyttäytymistavoista, jotka kuuluvat ritarillisuuden kategoriaan ja palvelevat naisten holhoamista. Auton ovien avaaminen, tuolien vetäminen esiin ja naisten auttaminen takkien kanssa ovat muita klassisia esimerkkejä. Selvyyden vuoksi, nämä käyttäytymismallit olisivat hyödyllisiä kaikille, Jos sekä miehet että naiset osallistuivat niihin molempien sukupuolten eduksi. Siitä tulee alentavaa, kun vain miehet tekevät niitä naisille.

naiset eivät voi odottaa, että heitä kohdeltaisiin työssä omavaraisina, itsenäisinä ja pätevinä työntekijöinä, jos Kulttuuriset perinteemme antavat ymmärtää aivan päinvastaista. Joten, heteroparit, Tämä Ystävänpäivä kun pää ulos treffeille pidä tämä mielessä. Jos haluat auttaa naisia saavuttamaan tasa-arvon, vaadi shekin jakamista.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.