スパチュラを使って調理したスパゲッティをすくうと想像してみてください。 確かに…あなたはこことそこにいくつかのストランドを得ることができますが、ほとんどの場合、あなたはイライラし、まだ空腹に
これは、従業員やボランティアをスクリーニングするためにFBIの指紋チェックに頼るのと同じ概念です–リスリー麺よりも潜在的にはるかに多くの結果がありますが。
へらが調理されたスパゲッティをすくうように設計されていなかったように、FBIのデータベースは背景スクリーニングに使用するためのツールとして作成されていなかった。 したがって、FBIのデータベースを介して指紋チェックにのみ依存することは、災害のためのレシピです。
FBIの指紋チェックと包括的な背景スクリーニングの間にいくつかの危険な違いがあります。
指紋ベースの身元確認とは何ですか？
指紋ベースの身元確認は、申請者の指紋をFBIのデータベースと相互参照することによって行われます。 申請者は承認された収集場所で指紋をデジタルスキャンし、それらの指紋はFBIに電子的に送信されます。
しかし、EBIのような認定された消費者報告機関（身元調査を行う会社）によって実行される包括的な身元調査のみが、地方、州、連邦の情報を含む、人に
FBIのデータベースとは何ですか？
FBIのデータベースは、正式には次世代識別(NGI)、または以前は統合自動指紋識別システム(IAFIS)として知られています。 2021年4月の時点で、データベースには、軍事関連の指紋を含む1億5600万人以上の犯罪者および市民の指紋が含まれていました。 もともとは、法執行機関が重要な情報にアクセスして交換するのを支援するために構築されましたが、機関がデータベースに情報を提供する方法の間に
FBIのデータベースは、雇用者に身元調査のための完全で信頼できるデータを提供するようには設計されていませんでした。
指紋の素性調査は何を示すか。
FBIの指紋身元調査によると、データベースに含まれている以前の逮捕と犯罪が示されています。 彼らは人のユニークな指紋に依存しているため、偽の名前のような偽の情報によって妨げられる可能性が低くなります。 しかし、FBIのデータベース内のこれらの記録は、常に最新または正確ではありません。
指紋の身元確認により、一致するものが見つかった場合、犯罪歴記録情報(CHRI)を表示できます。 このCHRIは、逮捕だけでなく、兵役記録、連邦雇用の記録、および帰化を含めることができます。 また、FBIのデータベースは古くなっていることが多く、有罪判決を受けなかった逮捕を示す可能性があるため、誤った情報を含めることもできます。 雇用機会均等委員会（EEOC）のガイドラインでは、雇用決定を行う際に有罪判決を受けない逮捕を考慮すべきではないため、これは雇用者にとって危険で
さらに複雑な問題は、FBIのデータベースに挑戦することは長く複雑なプロセスであり、それが機能する保証はないということです。
指紋チェックを使用する必要がありますか？
医療、保育、金融、その他の安全に敏感な立場のような多くの業界は、指紋ベースの背景チェックを行うことが法律によって要求されています。 情報の大部分は悪名高い不完全であるため、しかし、唯一の指紋の背景チェックに頼ることは、雇用者にセキュリティの偽の感覚を与えます。
代わりに、EBIのような国際的に認定された背景スクリーニング会社と提携することで、応募者が公平に扱われ、安全な職場の雇用ニーズが満たされていることを保証するために、仕立てられた正確な背景スクリーニングプログラムを開発するのに役立ちます。 ここでは、CRAでの作業とFBIの指紋チェックだけに頼ることの間の簡単な比較です:
- スクリーニング業界は、公正信用報告法の法律によって厳しく規制されています–FBIは
- 候補者はCRAを通じてバックグラウンドチェック結果に異議を唱えることができ、30日以内に解決を得ることができます–指紋申請者は、紛争が解決されたり、タイムリーに解決されたりすることはありません
- 裁判所レベルでの誤った逮捕と削除された記録は、FBIチェックに表示されることがあります
- CRAsは、速いターンアラウンド時間を持ち、より多くを提供します。深さと正確な情報
ebiでより安全でスマートな画面
一番下の行はfbiの指紋です データベースに欠陥があり、雇用者は完全かつ正確な雇用の背景チェックのためにそれに依存すべきではありません。
EBIは、業界をリードする技術により、お客様固有のニーズや要求に合わせてスクリーニングパッケージをカスタム構築することができます。 スパチュラでスパゲティを作らせません。
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