발렌타인 데이는 모퉁이를 돌면이며,싱글의 42%가 축하하기 위해 외식 할 것으로 추정됩니다. 로맨틱 한 저녁 밖으로 향하고 바로 커플,그것은 여전히 일반적으로 법안을 발 남자. 이기는 하지만,그 자신의 여성 동료에 대한 좋은 거래처럼 들릴 수도,그것은 아니다. 사실,연구는 여성이 직장에서 동등한 것으로 취급 될 것으로 예상하는 경우이 기사도 전통 종료 할 필요가 나타냅니다.

돈과 서베이 몽키가 실시한 사랑과 재정에 대한 설문 조사에서 응답자의 무려 78%는 남성이 첫 데이트에 대해 지불해야한다고 생각한다고 답했다. 그리고 놀랍게도 남성(85%)은 여성(72%)보다 남성이 법안을 발해야한다고 생각할 가능성이 훨씬 높았습니다. 심지어 첫 데이트 후,남자는 비용의 대부분을 선택하고 죄책감이 여성에서 돈을 복용보고하는 경향이.

이성애자가 여성 데이트에 대해 지불 할 의무가 있다고 느끼는 것은 불공평하지만 궁극적으로 여성에게는 더 나쁘다. 사회 과학자들은 여성을 저녁 식사,자비로운 성 차별주의에 대하는 것과 같은 기사도 행동에 라벨을 붙입니다. 자비로운 성 차별주의는 여성이 남성의 보호가 필요하다는 가부장적 개념과 함께 숭배되고 소중히 여겨져야한다는 개념입니다. 그것은 여성이 멋지고 깨지기 쉽고 남성의 도움이 필요하다는 고정 관념을 강화합니다.

자비로운 성 차별은 저녁 식사 비용을 지불하는 여성보다 훨씬 많은 여성에게 심각한 영향을 미칩니다. 그것은 여성이 자신에 대해 어떻게 생각하는지,그리고 다른 사람들이 데이트뿐만 아니라 직장에서도 그들을 대하는 방법에 영향을 미칩니다. 궁극적으로 성별 임금 격차의 주요 원인이 될 수 있습니다.

자비로운 성차별이 여성의 직업 포부에 미치는 영향

자비로운 성차별이 여성의 직업에 영향을 미치는 한 가지 방법은 직업 포부를 바꾸는 것이다. 남성 낭만적 인 파트너가 기사도 보호자이어야한다고 믿는 여성은 그렇지 않은 사람들보다 경력 야망이 낮습니다.사실,이 방법을 생각하는 소녀는 실제로 학업 열망과 학업 성취도가 낮았습니다. 대학생 여성들 사이에서 기사도 행동을지지하는 사람들은 재정적 독립을 달성하는 데 덜 관심을 보였습니다. 외관상으로는,그들의 경력 야망은 좋은 보호자 및 공급자를 찾아내는 욕망으로 대체된다.

기사도를 높이 평가하는이 여성들은 또한 자신의 성공이 남성에게 덜 매력적일 것이라고 두려워합니다. 잠재적 인 남편이 성공적인 아내에 의해 위협받을 것이라고 생각하면서,그들은 경력을 추구하는 데 너무 많은 노력을 기울이지 않습니다. 우리가 어린 소녀들과 여성들에게 새로운 분야와 직업 경로로 영감을 주려고 할 때,이것은 분명히 비생산적입니다.

자비로운 성차별은 여성의 업무 수행에 영향을 미칠 뿐만 아니라,여성의 업무 수행은 자비로운 성차별을 떠올리면 더욱 악화된다. 한 실험에서 참가자들은 퍼즐을 완성하도록 요청 받았다. 퍼즐을 완성하기 전에 자비로운 성 차별적 인 의견을 들은 사람들은 그 의견을 듣지 못한 사람들보다 더 나쁜 행동을했습니다. 실험자들은 그 의견이 여성들이 덜 유능하다고 느끼게했고,그것이 그들의 성과가 감소한 이유라고 결론 지었다.

자비로운 성차별,평등을 위한 투쟁의 추진력 감소

마치 직업 열망과 업무 수행을 줄이는 것만으로는 충분하지 않은 것처럼,자비로운 성차별이 세상에 대해 어떻게 생각하는지를 사람들에게 일깨워준다. 여성이 이러한 기사도 문화적 신념이 대중적이라고 말하면 여성은 사회를 더 공정하게보고 성 불평등은 차별이 아닌 여성의 선택의 결과라고 생각하게됩니다.

이 현상을 보여주는 한 실험에서,자비로운 성차별주의를 상기시킨 참가자들은 대학에서 더 많은 여성 교수를 요청하는 청원서에 서명 할 가능성이 적었다. 자비로운 성 차별주의는 사람들이 여성이되는 장점에 대해 생각하게하므로 사회의 불평등에 대한 우려를 줄입니다. 그것은 그들이 현상 유지가 괜찮다고 생각하게합니다.

자비로운 성차별은 직장에서의 여성의 피드백에 영향을 미치지만

또 다른 문제는 여성이 직장에서 어떻게 대우 받는가와 관련이 있다. 남성 관리자가 여성 직원이 보호해야하는 섬세한 꽃이라고 생각하면 쉽게 갈 수 있습니다. 여자 경력 성공을 위해 근본적 이는 일에 긴요한 의견을 얻지 않으며 수시로 거친 지정이 착륙하지 않는 것을 학문 쇼다음에 학문. 이것은 호의적 인 성 차별주의와 일치하는 행동을지지하는 관리자가있는 여성에게 특히 그렇습니다. 관리자는 자신의 감정을 상하게하고 싶지 않기 때문에 여성은 눈부시게 긍정적 인 리뷰로 끝납니다. 불행히도,여성들이 보호 받고 있기 때문에,그들은 또한 남성보다 승진을 얻거나 도전적인 임무를 부여받을 가능성이 적습니다. 이것은 확실히 기업 사다리를 오르는 것을 목표로 하는 여성에 대 한 도움이 되지 않습니다.

그래서 자비로운 성차별주의는 여성 자신에 대한 여성의 인식을 바꾸고 기회를 제한함으로써 여성을 다시 붙잡는다. 불행히도 자비로운 성 차별을 제거하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 표면에,기사도 행위는 여성에게 도움이 보인다,그래서 여성은 변화를 요구하는 작은 동기 부여가. 남자에게서 기사도 호의를 받아들이기에서 즉시 사례금 있는다,그러나 이 제안을 감소하기에 회합되는 이득은 매우 추상 이다. 남자가 여자를 위해 값 비싼 식당에서 식사를 구입할 것을 제안한다면,보상은 무료 식사입니다. 여자가 즉시 받는 명백한 선물,이다. 남성의 도움을 거절하는 사람들은 무료 식사를 놓칠뿐만 아니라 제스처를 감상하지 않는 것에 대해 추위로 인식 될 수도 있습니다.

남자도 사이클을 깨는 데 어려움을 겪습니다. 날짜 위험을 지불하지 스트레이트 남자는 저렴하거나 무관 한 것으로 간주되고. 한 연구에 따르면 여성은 날짜를 지불하는 것과 같은 남성의 기사도를 그 사람이 존중하고 돌보는 표시로 보았습니다. 심지어 여성 남성 규범을 완강하게 저항하고 지불하는 여자를 묻는 자제 할 좋은 이유가있다.

동성 커플은이 성 관련 문제가 없으므로 날짜를 지불해야하는 사람을 결정할 때 아마도 이성애 커플은 레즈비언과 게이 커플에게 지침을 구할 수 있습니다. 성소수자 싱글에 대한 한 조사에 따르면,대다수는 날짜를 시작하거나 요청한 사람이 지불해야한다고 생각합니다. 이 공정한 솔루션처럼 보이지만,직선 커플,남자는 여전히 묻는 대부분의 작업을 수행,그래서 남자는 여전히 가능성이 수표로 끝날 것.

일부 사람들은 직설적 인 관계에서 지불이 거래 적이며 남성이 부부가 섹스에 참여할 가능성을 높이기 위해 지불하기로 선택한다고 제안했습니다. 그러나 17,000 명이 넘는 사람들을 대상으로 한 설문 조사에서 남성 6 명 중 1 명만이 남성이 날짜에 청구서를 지불하면 여성이 성행위를해야한다고 믿었습니다. 이는 대다수의 경우 날짜를 지불하는 것이 트랜잭션이 아님을 나타냅니다. 대신,그것은 여성이 남성의 보호 치료를 필요로하고받을 자격이 있음을 시사하는 완고한 문화적 규범의 일부입니다.

이 법안을 지불하는 것은 기사도의 범주에 속하고 여성을 애용하는 많은 행동 중 하나 일뿐입니다. 자동차 문을 열고,의자를 당기고,외투를 입은 여성을 돕는 것은 다른 고전적인 예입니다. 분명히하기 위해,이러한 행동은 남녀 모두의 이익을 위해 남성과 여성 모두가 참여한 경우 모든 사람에게 유익 할 것입니다. 그들은 단지 남성에 의해 여성을 위해 할 때 그것은 생색이된다.

우리의 문화적 전통이 그 반대를 암시한다면 여성은 직장에서 자급 자족하고 독립적이며 유능한 직원으로 취급 될 것으로 기대할 수 없습니다. 그래서,바로 커플,이 발렌타인 데이는 당신이 날짜에 밖으로 머리로이 점을 염두에 두십시오. 여성이 평등을 얻도록 돕고 싶다면 수표를 나누는 것을 고집하십시오.