Valentijnsdag staat voor de deur en naar schatting zal 42% van de singles uit eten gaan om het te vieren. Voor hetero koppels op weg naar een romantische avond, zijn het nog steeds de mannen die meestal de rekening betalen. Hoewel, dat klinkt misschien als een goede deal voor hun vrouwelijke metgezellen, is het niet. Uit onderzoek blijkt dat er een einde moet komen aan deze ridderlijke traditie als vrouwen verwachten op het werk als gelijken te worden behandeld.

in een enquête over liefde en financiën, uitgevoerd door Money en SurveyMonkey, zei maar liefst 78% van de respondenten dat ze vinden dat mannen moeten betalen voor de eerste date. En, misschien verrassend, waren mannen (85%) zelfs meer geneigd dan vrouwen (72%) te denken dat mannen de rekening zouden moeten betalen. Zelfs na de eerste date, mannen hebben de neiging om op te halen de meerderheid van de uitgaven en verslag schuldig voelen het nemen van geld van vrouwen.

het is niet eerlijk dat hetero mannen zich verplicht voelen om te betalen voor hun vrouwelijke dates, maar het is uiteindelijk erger voor de vrouwen. Sociale wetenschappers bestempelen ridderlijk gedrag als het behandelen van vrouwen voor een diner, welwillend seksisme. Welwillend seksisme is het idee dat vrouwen aanbeden en gekoesterd moeten worden, samen met het paternalistische idee dat ze bescherming van mannen nodig hebben. Het versterkt de stereotypen dat vrouwen zowel fabelachtig als fragiel zijn en dat ze de hulp van mannen nodig hebben. Welwillend seksisme heeft een aantal ernstige gevolgen voor vrouwen die veel verder reiken dan wie voor het diner betaalt. Het beïnvloedt hoe vrouwen denken van zichzelf, en hoe anderen hen te behandelen—niet alleen op een datum, maar ook op het werk. Uiteindelijk kan het een belangrijke bijdrage leveren aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen.

welwillend seksisme beïnvloedt carrièreambities van vrouwen

een manier waarop welwillend seksisme de carrièreambities van vrouwen beïnvloedt, is door carrièreambities te veranderen. Vrouwen die geloven dat mannelijke romantische partners ridderlijke beschermers moeten zijn en zorgverleners hebben lagere carrièreambities dan degenen die dat niet doen. in feite, meisjes die op deze manier denken eigenlijk hadden lagere academische aspiraties en academische prestaties. Onder college-leeftijd vrouwen, degenen die ridderlijk gedrag te onderschrijven toonde minder interesse in het bereiken van financiële onafhankelijkheid. Blijkbaar is hun carrièreambitie vervangen door de wens om een goede beschermer en provider te vinden.

deze vrouwen die ridderlijkheid waarderen vrezen ook dat hun eigen successen zichzelf minder aantrekkelijk zullen maken voor mannen. Denken dat een potentiële echtgenoot zou worden bedreigd door een succesvolle vrouw, ze uit de buurt van te veel moeite in het nastreven van een carrière. In een tijd waarin we jonge meisjes en vrouwen proberen te inspireren tot nieuwe gebieden en carrièrepaden, is dit duidelijk contraproductief.

welwillend seksisme beà nvloedt de taakprestaties van vrouwen

niet alleen beïnvloedt het hun carrièreambities, maar ook de prestaties van vrouwen op taken worden slechter nadat ze worden herinnerd aan welwillend seksisme. In één experiment werden de deelnemers gevraagd om een puzzel te voltooien. Degenen die welwillende seksistische opmerkingen hoorden voorafgaand aan het voltooien van de puzzel presteerden slechter dan degenen die de opmerkingen niet hoorden. De onderzoekers concludeerden dat de commentaren de vrouwen zich minder competent deden voelen en dat hun prestaties daarom afnamen.

welwillend seksisme vermindert de drang om te vechten voor gelijkheid

alsof het verminderen van carrièreambities en taakprestaties niet genoeg was, alleen mensen eraan herinneren dat welwillend seksisme verandert hoe ze over de wereld denken. Als vrouwen wordt verteld dat deze ridderlijke culturele overtuigingen populair zijn, dan zien vrouwen de samenleving als eerlijker en denken ze dat genderongelijkheid het gevolg is van de keuzes van vrouwen en niet van discriminatie.

in een experiment dat dit fenomeen illustreert, hadden deelnemers die werden herinnerd aan welwillend seksisme minder kans om een petitie te ondertekenen waarin meer vrouwelijke hoogleraren aan hun universiteit werden gevraagd. Welwillend seksisme laat mensen nadenken over de voordelen van het zijn van een vrouw, en vermindert daarom hun zorgen over ongelijkheden in de samenleving. Het laat hen denken dat de status quo prima is.

welwillend seksisme heeft invloed op de Feedback van vrouwen op het werk

nog een ander probleem heeft betrekking op de manier waarop vrouwen op het werk worden behandeld. Als een mannelijke manager denkt dat een vrouwelijke werknemer is een delicate bloem die moet worden beschermd, hij kan gaan gemakkelijk op haar. Studie na studie blijkt dat vrouwen niet de kritische feedback op het werk die essentieel is voor carrià re succes te krijgen en vaak niet het land van de moeilijke opdrachten. Dit geldt met name voor vrouwen die managers hebben die gedrag onderschrijven dat consistent is met welwillend seksisme. Vrouwen eindigen met gloednieuwe positieve recensies, omdat managers hun gevoelens niet willen kwetsen. Helaas, omdat vrouwen worden beschermd, ze zijn ook minder kans dan mannen om de promotie te krijgen of worden toegewezen aan de uitdagende taak. Dit is zeker niet nuttig voor vrouwen die de bedrijfsladder willen beklimmen.Zo goedwillend seksisme houdt vrouwen tegen, zowel door de perceptie van vrouwen over zichzelf te veranderen als door hun kansen te beperken. Helaas is het elimineren van welwillend seksisme geen gemakkelijke taak. Aan de oppervlakte lijken ridderlijke daden gunstig voor vrouwen, dus vrouwen hebben weinig motivatie om te roepen tot verandering. Er zijn directe beloningen van het accepteren van ridderlijke gunsten van mannen, maar de voordelen die gepaard gaan met het afnemen van deze aanbiedingen zijn veel abstracter. Als een man aanbiedt om een maaltijd te kopen in een duur restaurant voor een vrouw, is de beloning de gratis maaltijd. Het is een tastbaar geschenk, dat de vrouw meteen ontvangt. Niet alleen missen degenen die de hulp van mannen weigeren de gratis maaltijd, maar ze kunnen ook als koud worden ervaren omdat ze het gebaar niet waarderen.

mannen hebben het ook moeilijk om de cyclus te doorbreken. Rechte mannen die niet te betalen voor data risico wordt gezien als goedkoop of ongeïnteresseerd. Een studie bleek dat vrouwen mannen ridderlijkheid, zoals het betalen voor data, als een teken dat de man was respectvol en zorgzaam. Zelfs feministische mannen hebben een goede reden om af te zien van het tegenhouden van de norm en het vragen van een vrouw om te betalen.

paren van hetzelfde geslacht hebben dit gendergerelateerde probleem niet, dus als het gaat om het beslissen wie voor dates moet betalen, kunnen hetero paren misschien hulp zoeken bij Lesbische en homoseksuele paren. Volgens een onderzoek van LGBTQ singles, een meerderheid van mening dat de persoon die geïnitieerd of gevraagd voor de datum moet betalen. Hoewel dit lijkt een eerlijke oplossing, in rechte paren, mannen nog steeds doen het grootste deel van de vragen, dus mannen zou nog steeds waarschijnlijk eindigen met de cheque.

sommigen hebben in rechte relaties gesuggereerd dat betaling transactioneel is, en dat mannen ervoor kiezen om te betalen om de kans te vergroten dat het echtpaar seks zal hebben. Echter, in een onderzoek van meer dan 17.000 mensen, slechts EEN op de zes mannen geloofde dat vrouwen moeten deelnemen aan seksuele activiteit als de man betaalt de rekening op een datum. Dit geeft aan dat Voor de grote meerderheid het betalen voor Data niet transactioneel is. In plaats daarvan maakt het deel uit van een hardnekkige culturele norm die suggereert dat vrouwen beschermende zorg van mannen nodig hebben en verdienen. Het betalen van de rekening is slechts een van de vele gedragingen die vallen onder de categorie ridderlijkheid en dienen om vrouwen te betuttelen. Andere klassieke voorbeelden zijn het openen van autodeuren, het uittrekken van stoelen en het helpen van vrouwen met jassen. Om duidelijk te zijn, dit gedrag zou gunstig zijn voor iedereen als zowel mannen als vrouwen deel te nemen aan hen in het voordeel van beide geslachten. Het wordt neerbuigend als ze alleen voor vrouwen worden gedaan door mannen.

vrouwen kunnen niet verwachten behandeld te worden als zelfstandige, onafhankelijke, bekwame werknemers op het werk als onze culturele tradities juist het tegenovergestelde suggereren. Dus, hetero koppels, deze Valentijnsdag als je hoofd uit op een date houd dit in gedachten. Als je vrouwen wilt helpen om gelijkheid te krijgen, dring dan aan op het splitsen van de cheque.