arbetslösheten ökar i Alabama eftersom företag över hela landet har tvingats stänga på grund av begränsningar som införts för att bromsa spridningen av det nya koronaviruset.

bara förra veckan ansökte mer än 9 000 personer om arbetslöshetsersättning i staten, enligt Alabama Department of Labor.

arbetare som förlorar sina jobb på grund av COVID-19 kan ansöka om arbetslöshetsersättning i Alabama efter USA. Department of Labor ändrade befintliga arbetslöshetsersättning regler för att tillåta arbetstagare att lämna in en fordran.

för att vara berättigad måste du uppfylla något av följande krav:

• de som sätts i karantän av en läkare eller en myndighet,
• de som permitteras eller skickas hem utan lön under en längre tid av sin arbetsgivare på grund av COVID-19-problem,
• de som diagnostiseras med COVID-19,
• eller de som tar hand om en nära familjemedlem som diagnostiseras med COVID-19.

verifiering av sjukdom eller karantän kan krävas, och vissa kriterier och undantag kan gälla. Avdelningen säger att detta kan komma att ändras.

den typiska vänteveckan kommer också att avstå, och sökande behöver inte heller söka efter annat arbete förutsatt att de vidtar rimliga åtgärder för att bevara sin förmåga att komma tillbaka till det jobbet när karantänen lyfts eller sjukdomen avtar.

arbetstagare kan ansöka om förmåner online på www.labor.alabama.gov eller genom att ringa 1-866-234-5382. Online arkivering uppmuntras.

kravet på att en permitterad arbetstagare ska ”kunna och vara tillgänglig” för att arbeta samtidigt som han får arbetslöshetsersättning har ändrats för sökande som påverkas av COVID-19 i någon av de situationer som anges ovan.

personer som får betalt för att arbeta hemifrån, eller de som får betald sjuk-eller semesterledighet är inte berättigade till arbetslöshetsersättning, oavsett om de upplever någon eller alla situationer som anges ovan.

ADOL uppmuntrar alla arbetsgivare som kan lämna in på sina anställdas vägnar att göra det. Alla avgifter kommer att avstås mot de arbetsgivare som lämnar in partiella arbetslöshetsersättning på uppdrag av sina anställda. Dessa avgifter kommer att upphävas tills vidare. Detta undantag innebär att arbetsgivarnas erfarenhetsbetyg inte kommer att påverkas av COVID-19-relaterade fordringar.

FAQ nedan, som tillhandahålls av Department of Labor, kan svara på några av dina frågor om ansökan om arbetslöshetsersättning.

kommer arbetstagare att kvalificera sig för arbetslöshetsersättning om COVID-19 får en arbetsgivare att stänga av verksamheten?

Alabama arbetslöshetsförmåner är tillgängliga för personer som är arbetslösa utan eget fel. Om en arbetsgivare måste stänga verksamheten och inget arbete är tillgängligt kan individer vara berättigade till arbetslöshetsersättning.

om en arbetsgivare säger upp anställda på grund av produktionsförlust orsakad av COVID-19, kommer de anställda att vara berättigade till arbetslöshetsförsäkringsförmåner?

Alabama arbetslöshetsförmåner är tillgängliga för alla som är arbetslösa utan eget fel. Om en arbetsgivare måste säga upp anställda på grund av produktionsförlust orsakad av koronaviruset kan individer vara berättigade till arbetslöshetsersättning.

om en asymptomatisk anställd inför en självkarantän på grund av COVID-19, kommer de att vara berättigade till arbetslöshetsersättning?

i de flesta fall nej. Arbetslöshetsförmåner är tillgängliga för personer som är helt eller delvis arbetslösa på grund av inget eget fel. I det här exemplet väljer individen—inte arbetsgivaren—att inte arbeta och skulle därför inte vara berättigad. Fakta om varje omständighet är dock viktiga. Om arbetsgivaren tillät denna person att distansarbete, skulle de inte kvalificera sig för förmåner eftersom de inte skulle vara arbetslösa. Om arbetsgivaren krävde att individen skulle stanna hemma men inte erbjöd distansarbete, kan individen vara berättigad till förmåner om de uppfyllde de monetära och veckovisa behörighetskriterierna.

om en anställd är i obligatorisk karantän på grund av misstanke om att ha COVID-19, kommer de att vara berättigade till arbetslöshetsersättning?

Ja, de kommer att vara berättigade. Vissa kriterier och undantag kan gälla och kan komma att ändras.

om en anställd är sjuk på grund av COVID-19 och inte kan arbeta, kommer de att vara berättigade till arbetslöshetsersättning?

Ja, de kommer att vara berättigade. Vissa kriterier och undantag kan gälla och kan komma att ändras.

om en anställd arbetar reducerade timmar på grund av COVID-19-relaterade frågor, kommer de att vara berättigade till arbetslöshetsersättning?

i vissa fall, ja. Vänligen lämna in ett krav för att bestämma behörighet.

om en anställd inte kan arbeta eftersom de tar hand om en nära familjemedlem som diagnostiseras med COVID-19, kommer de att vara berättigade till arbetslöshetsersättning?

Ja, de kommer att vara berättigade. Vissa kriterier och undantag kan gälla och kan komma att ändras.

anses COVID-19 vara en katastrof och kan en anställd få katastrofhjälp?

USA: s president har förklarat COVID-19 som en nationell katastrof, men för närvarande har det inte funnits någon katastrofdeklaration om arbetslöshet.

vilka typer av bevis kan krävas för att underbygga ett COVID-19-krav?

bevis på en medicinsk diagnos från en sjukvårdspersonal för käranden och/eller den närmaste familjemedlemmen och/eller bekräftelse av karantän av arbetsgivaren eller tillämplig statlig enhet.

hur länge kan en anställd få förmåner?

generellt, upp till tre veckor, med förbehåll för verifiering.

kan egenföretagare eller arbetare som är anställda i kyrkor få förmåner?

Nej. För att få förmåner måste arbetslöshetsförsäkringsskatter betalas av arbetsgivaren.

för arbetsgivare

om en anställd får arbetslöshetsersättning till följd av en koronavirusrelaterad verksamhetsstopp, kommer arbetsgivarens arbetslöshetsskatter att öka?

arbetsgivaravgifter kommer att avstå från veckor som begärs på grund av COVID-19-relaterade frågor tills vidare. Arbetsgivare uppmanas att lämna in partiella fordringar på sina anställdas vägnar och / eller avstå från sin rätt att svara på varje begäran om Separationsinformation.

om en anställd får arbetslöshetsersättning till följd av en koronavirusrelaterad affärsstopp, kan förmånerna debiteras det ömsesidiga kontot?

för närvarande har ingen ytterligare vägledning utfärdats. Fram till en sådan tid kommer normala förfaranden att följas.

Vad är en partiell fordran?

en partiell fordran lämnas in när en anställd permitteras under en kort period, men förväntas bli återanställd på samma jobb.