päivitetty viimeksi: loka. 8, 2021

viime vuosi oli erilainen. Liittohallitus otti käyttöön useita tukiohjelmia auttaakseen työnantajia selviytymään pandemian vaikutuksista.

tämän seurauksena Canada Revenue Agency (Cra) on työtään heille, kun se tulee validointi maksuja tukiohjelmia.

se ei koske vain heitä-työnantajana sinun täytyy olla tietoinen COVID-19-ohjelmien verovaikutuksista ja käsitellä uusia raportointivaatimuksia. Vuoden 2020 veroilmoituksesi voi näyttää tänä vuonna hieman erilaiselta.

Mitä uutta verovuodelle 2020?

Canada Revenue Agency (Cra) otti käyttöön lisävaatimuksia T4 slip, selvitys maksetusta palkkiosta. Tämä muutos auttaa heitä vahvistamaan maksut, jotka on suoritettu 3 suuren COVID-19-tukiohjelman puitteissa:

• The Canada Emergency Wage Subsidy (CEWS)
• The Canada Emergency Response Benefit CERB)
• The Canada Emergency Response Benefit (CESB)

ainoastaan verovuonna 2020 kaikkien Kanadan työnantajien on ilmoitettava T4-lomakkeisiin liittyvät työllisyys-ja takautuvasti maksetut maksut 4 tiettynä ajanjaksona käyttäen seuraavia uusia tietokoodeja:

koodi 57: työtulo-15. Maaliskuuta-9. toukokuuta

koodi 58: työtulo-10. toukokuuta-4. heinäkuuta

koodi 59: työtulo-5. heinäkuuta-29. elokuuta

koodi 60: Työtulot-30.8. -26.9.

huomaa, että jokainen jakso koskee päivää, jona olet maksanut työntekijällesi(työntekijöillesi), eikä välttämättä sitä työskentelyjaksoa, jonka maksu kattaa.

tässä esimerkki. Oletetaan, että ilmoitat työtuloja ajalta 25. huhtikuuta-8. toukokuuta ja maksoit työntekijällesi(työntekijöillesi) 14.toukokuuta. Varmista, että ilmoitat maksun koodilla 58 (10.toukokuuta – 4. heinäkuuta).

vaikka edellä olevat koodit ovat uusi vaatimus, työtulot on silti ilmoitettava Kohdassa 14 koodilla 71.

suosittelemme työskentelemään veroammattilaisen tai palkanlaskijan kanssa, jotta voit navigoida näissä muutoksissa ja varmistaa, että täytät T4S: n oikein.

tilapäisen palkkatuen uusi muoto

tilapäinen palkkatuki (TWS) oli lyhytaikainen ohjelma, joka pienensi palkanlaskennan määrää, joka työnantajien oli maksettava CRA: lle 3 kuukauden ajaksi (18.maaliskuuta-19. kesäkuuta 2020).

tämä oli ohjelma työnantajille, jotka eivät olleet päteviä CEWS: ään tai jotka olivat jo aloittaneet palkkalaskutuksensa ennen CEWS: n käyttöönottoa.

tuki oli 10 prosenttia maksetusta korvauksesta tietyin rajoituksin, ja alennus koski vain ennakonpidätettyä tuloveroa, mutta ei CPP: tä ja EI: tä, joka oli maksettava kokonaisuudessaan.

jos on käyttänyt hyväkseen TWS-järjestelmää, se vähentää CEWS-tuen puitteissa käytettävissä olevia määriä 10 prosenttia.

CRA otti käyttöön työnantajille tarkoitetun 10 prosentin tilapäisen palkkatuen omaehtoisen Tunnistautumislomakkeen, jonka avulla he voivat tarkistaa, valitsivatko kumpaankin ohjelmaan kelpuutetut työnantajat TWS: n.

CRA on pyytänyt työnantajia täyttämään ja toimittamaan tämän lomakkeen, jos sinulla on oikeus käyttää TWS: ää ja:

• olet jo pienentänyt rahalähetyksiäsi
• aiot vähentää rahalähetyksiäsi (lomake auttaa sinua laskemaan tukikelpoisen TWS-määrän)
• olet hakenut CEWS: ää ja sen vuoksi sinun on vahvistettava lomakkeella PD27 niiden TWS: ien määrä, joita käytät hyväksesi (katso CEWS-hakemuksesi rivi F)

FBC Payroll

huolissaan uusien T4-vaatimusten noudattamisesta? Jos liityt FBC: n jäseneksi, tarjoamme lisäpalvelun palkanlaskentaan. Kautta FBC palkanlaskenta, me valmistella vuoden lopun T4S ja kirjaa työllisyyden, varmistaa pysyt CRA ohjeita, ja hoitaa kaikki paperityötä, jotta voit keskittyä isompiin asioihin, kuten omaan menestykseen. Jos haluat lisätietoja, varaa aika verkossa.