Última Atualização: Outubro. 8, 2021
o ano passado foi diferente. O governo federal introduziu vários programas de apoio para ajudar os empregadores a lidar com os impactos da pandemia.Como resultado, a Canada Revenue Agency (CRA) tem seu trabalho cortado para eles quando se trata de validar pagamentos para programas de suporte.
isso não os afeta apenas-como empregador, você terá que estar atento às implicações fiscais dos programas COVID-19 e lidar com novos requisitos de relatório. Suas declarações fiscais de 2020 podem parecer um pouco diferentes este ano.O que há de novo para o ano fiscal de 2020?
a Canada Revenue Agency (CRA) introduziu requisitos adicionais para o T4 slip, Declaração de remuneração paga. Essa mudança os ajudará a validar os pagamentos feitos em 3 grandes programas de suporte ao COVID-19:
- O Canadá Emergência de Subsídios Salariais (CEWS)
- O Canadá Resposta de Emergência Benefício CERB)
- O Canadá Resposta de Emergência Benefício (CESB)
Para o ano de 2020 ano fiscal só, todos os empregadores Canadenses serão necessários para o relatório de emprego e de pagamentos retroactivos em T4 deslizamentos em 4 períodos específicos, utilizando as seguintes novas informações de códigos:
Código 57: Os rendimentos do trabalho – 15 de Março a 9 de Maio
Código 58: Emprego, renda – 10 de Maio a 4 de julho
Código 59: rendimentos do trabalho – dia 5 de julho a 29 de agosto
Código 60: Renda de emprego-30 de agosto a 26 de setembro
observe que cada período se refere ao dia em que você pagou ao(s) Seu (s) funcionário (s) e não necessariamente ao período de trabalho coberto pelo pagamento.
aqui está um exemplo. Digamos que você esteja relatando renda de emprego para o período de 25 de abril a 8 de Maio, e você pagou ao(s) Seu (s) funcionário (s) em 14 de Maio. Certifique – se de relatar esse pagamento usando o código 58 (10 de Maio a 4 de julho).
embora os códigos acima sejam um novo requisito, você ainda terá que relatar a renda do emprego na caixa 14 usando o código 71.
recomendamos trabalhar com um profissional de impostos ou provedor de folha de pagamento para ajudá-lo a navegar nessas alterações e garantir que você esteja preenchendo o T4s corretamente.
novo formulário para o subsídio salarial temporário (TWS)
o subsídio salarial temporário (TWS) foi um programa de curta duração que reduziu o valor das deduções da folha de pagamento que os empregadores deveriam remeter ao CRA por um período de 3 meses (de 18 de Março a 19 de junho de 2020).
este foi um programa para empregadores que não se qualificaram para o CEWS ou já haviam iniciado suas remessas de folha de pagamento antes da introdução do CEWS.
o subsídio foi igual a 10% da remuneração paga até certos limites, e a redução aplicada apenas ao imposto de renda retido, mas não CPP e EI, que deveria ser remetido integralmente.
se você aproveitou o TWS, ele reduz os valores disponíveis sob o subsídio CEWS em 10%.
o CRA introduziu o formulário de auto-identificação de subsídio salarial temporário de 10% para os empregadores para ajudá-los a verificar se os empregadores que se qualificaram para ambos os programas optaram por reivindicar o TWS.
O CRA pediu que os empregadores preencher e enviar este formulário se você é elegível para aproveitar o TWS e:
- Você já reduziu suas remessas
- pretende reduzir o seu dinheiro (o formulário que vai ajudar você a calcular o seu elegíveis TWS quantidade)
- Você reivindicou o CEWS e, como resultado, precisa confirmar no Formulário PD27 o montante do TWS você está aproveitando (consulte a Linha F do seu CEWS aplicação)
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