Dernière mise à jour : Oct. 8, 2021

L’année dernière était différente. Le gouvernement fédéral a mis en place plusieurs programmes de soutien pour aider les employeurs à faire face aux impacts de la pandémie.

Par conséquent, l’Agence du revenu du Canada (ARC) a du pain sur la planche lorsqu’il s’agit de valider les paiements pour les programmes de soutien.

Cela ne les affecte pas seulement – en tant qu’employeur, vous devrez être conscient des implications fiscales des programmes COVID-19 et faire face aux nouvelles exigences de déclaration. Vos déclarations de revenus 2020 pourraient être un peu différentes cette année.

Quoi de neuf pour l’année d’imposition 2020?

L’Agence du revenu du Canada (ARC) a introduit des exigences supplémentaires pour le feuillet T4, État de la rémunération payée. Ce changement les aidera à valider les paiements effectués dans le cadre de 3 principaux programmes de soutien COVID-19:

• La Subvention Salariale d’urgence du Canada (SSUC)
• La Prestation Canadienne d’intervention d’urgence (PCU)
• La Prestation Canadienne d’Intervention d’urgence (SCEE)

Pour l’année d’imposition 2020 seulement, tous les employeurs canadiens seront tenus de déclarer les paiements d’emploi et rétroactifs sur les feuillets T4 au cours de 4 périodes précises, en utilisant les nouveaux codes d’information suivants:

Code 57: Revenu d’emploi – du 15 mars au 9 mai

Code 58: Revenu d’emploi – du 10 mai au 4 juillet

Code 59: Revenu d’emploi – du 5 juillet au 29 août

Code 60: Revenu d’emploi – Du 30 août au 26 septembre

Notez que chaque période se rapporte au jour où vous avez payé vos employés, et pas nécessairement à la période de travail couverte par le paiement.

Voici un exemple. Disons que vous déclarez un revenu d’emploi pour la période du 25 avril au 8 mai et que vous avez payé vos employés le 14 mai. Assurez–vous de signaler ce paiement en utilisant le code 58 (du 10 mai au 4 juillet).

Bien que les codes ci-dessus soient une nouvelle exigence, vous devrez tout de même déclarer votre revenu d’emploi à la case 14 en utilisant le code 71.

Nous vous recommandons de travailler avec un fiscaliste ou un fournisseur de services de paie pour vous aider à naviguer dans ces changements et vous assurer que vous remplissez correctement les T4.

Nouveau formulaire pour la subvention salariale temporaire (SRT)

La subvention salariale temporaire (SRT) était un programme de courte durée qui réduisait le montant des retenues salariales que les employeurs devaient verser à l’ARC pour une période de 3 mois (du 18 mars au 19 juin 2020).

Il s’agissait d’un programme destiné aux employeurs qui n’étaient pas admissibles à la SSUC ou qui avaient déjà commencé leurs versements de paie avant l’introduction de la SSUC.

La subvention était égale à 10 % de la rémunération versée jusqu’à certaines limites, et la réduction ne s’appliquait qu’à l’impôt sur le revenu retenu, mais pas au RPC et à l’AE, qui devaient être versés en totalité.

Si vous avez profité du SRT, cela réduit de 10 % les montants disponibles au titre de la subvention de la SSUC.

L’ARC a introduit le formulaire d’auto-identification de la subvention salariale temporaire de 10 % pour les employeurs afin de les aider à vérifier si les employeurs qui se qualifiaient pour les deux programmes ont choisi de demander le SRT.

L’ARC a demandé aux employeurs de remplir et de soumettre ce formulaire si vous êtes admissible à profiter du SRT et:

• Vous avez déjà réduit vos envois de fonds
• Vous avez l’intention de réduire vos envois de fonds (le formulaire vous aidera à calculer le montant de votre SRT admissible)
• Vous avez demandé la SRT et, par conséquent, vous devez confirmer sur le formulaire PD27 le montant de la SRT dont vous profitez (reportez-vous à la ligne F de votre demande de SRT)

FBC Payroll

Inquiet de se conformer aux nouvelles exigences T4? Si vous adhérez à FBC en tant que membre, nous offrons un service de paie complémentaire. Grâce à la paie de FBC, nous préparerons vos T4 de fin d’année et vos dossiers d’emploi, veillerons à ce que vous vous conformiez aux lignes directrices de l’ARC et traiterons tous les documents afin que vous puissiez vous concentrer sur des choses plus importantes, comme votre propre succès. Pour en savoir plus, prenez rendez-vous en ligne.